Löneökningar på alla nivåer
På Atena värdesätter vi våra vårdgivare och det viktiga arbete de utför varje dag. Från 1. Den 2024 september kommer vi återigen att höja lönerna för alla vårdgivare som arbetar i Tyskland. Denna ökning kommer direkt efter den senaste ökningen, men vi anser att ditt hårda arbete förtjänar var och en av dem.
Så här ser den nya lönestrukturen ut:
- Språklig nivå: A0/A1/A2/B1: 1 700 EURO
- Språknivå: : B2: 1 850 euro
- Språklig nivå: C1/C2: 1 900 €.
Vi vill uttrycka vår uppskattning för ditt engagemang i att tillhandahålla vård av hög kvalitet. Oavsett om du precis har börjat hos oss eller har varit med oss i flera år, uttrycker denna höjning vår tacksamhet för dina insatser.
Ny transportbonus under hela året
I början av sommaren införde vi en särskild transportbonus för vårdgivare som genomförde en 30-dagars tur under sommaren. Responsen var mycket positiv, så vi bestämde oss för att erbjuda denna bonus året runt. Från 1. I september 2024 kommer varje vårdare som fullföljer en 30-dagars tur att få en transportbonus på 80 euro.
Den här bonusen är vårt sätt att stödja dina resor till och från arbetsplatsen. Vi vet att det kan vara en utmaning att ta hand om andra och vi vill se till att du har de resurser du behöver för att kunna fokusera på ditt viktiga arbete.
Ny bonus för särskilt utmanande fall
Vi förstår att alla vårdgivarroller inte är desamma. Vissa patienter kräver mer intensiv vård och uppmärksamhet, och vi vill uppmärksamma den ökade ansträngning som dessa fall kräver. Det är därför vi inför en ny bonus för vårdgivare som arbetar med särskilt utmanande patienter.
Denna bonus beror på hur allvarligt fallet är och kommer att vara individuell. Det är vårt sätt att se till att vårdgivare som tar på sig mer krävande ansvarsområden får en rättvis belöning för sitt arbete. Vi tror på att belöna dina färdigheter och ditt engagemang, särskilt när du går utöver det vanliga för att ge bästa möjliga vård.
Vi finns här för att stödja dig
På Atena tror vi att glada och motiverade vårdgivare ger den bästa vården. Dessa nya förmåner är en del av vårt pågående åtagande att se till att du har allt du behöver för att lyckas i din roll. Oavsett om det är genom löneökningar, transportbonusar eller extra ersättning för utmanande fall, letar vi alltid efter sätt att visa vår uppskattning för ditt hårda arbete.
Vi vet att vård och omsorg är mer än bara ett jobb – det är ett uppdrag. Du gör skillnad i livet för dem du tar hand om, och vi är stolta över att ha dig i vårt team.
Bli en del av Atena-familjen
Om du inte redan är en del av Atena-familjen är det nu ett perfekt tillfälle att bli en av oss. Vi erbjuder utmärkta löner, bonusar samt stöd och vägledning. Våra vårdgivare är hjärtat i vårt företag och vi strävar efter att ge dig den bästa möjliga upplevelsen.
Gå med i Atena idag och börja förändra världen till det bättre på ett företag som verkligen värdesätter och belönar ditt engagemang.