Ваш коханий, сусід чи друг шукає роботу і чи хотіли б ви йому в цьому допомогти ? У нас є кілька порад для вас, як це зробити і забезпечити йому перспективну роботу . Звичайно, цей посібник також допоможе вам, якщо у вас така ж проблема.
Підтримка
Людині, яка не має роботи, потрібна підтримка та мотивація оточуючих у той час, коли вона довго нічого не може знайти. Він також потребує допомоги та керівництва, коли він не знає, що робити і куди звернутися. Наприклад, випускнику, який щойно закінчив школу, можуть допомогти хтось із батьків або старший брат чи сестра, які вже мають досвід працевлаштування. Однак шукачі роботи також повинні бути активними та докладати зусиль , щоб отримати роботу. Це головний крок до успіху. Не сидіть і не чекайте.
Від випадку до випадку
Є різниця між людьми, які раніше ніколи не працювали , і тими, хто просто десь пропрацював дуже довго , наприклад 20 років, і раптом звільняється. Їм, мабуть, важко, тому що через роки, день за днем , вони втратили безпеку та роботу, до якої звикли ходити щодня. Дана ситуація для них незнайома, до того ж важко, коли вони не можуть або не знають, як знайти роботу в галузі, в якій працювали. Особливо, якщо вони не хочуть або не можуть робити нічого іншого, ніж раніше.
Неблагополучні особи
Деяким абітурієнтам це ще складніше. Це соціально незахищені верстви населення , куди ми зараховуємо матерів після закінчення декретної відпустки, людей з важкими інвалідністю, людей похилого віку , які близькі до пенсії. Не кожен роботодавець готовий прийняти на роботу людину з інвалідністю. Матерям у дитсадку важко, тому що їм потрібно знайти роботу з відповідним графіком, щоб вони могли водити дітей у садок чи школу та забирати їх звідти.
Багато компаній чи підприємств мають проблему з ризиком того, що у працюючих матерів часто будуть хворі діти, за якими їм доведеться доглядати, що спричинить їх тривалу відсутність на роботі. У скрутному становищі також опинилися люди похилого віку, яким до пенсії залишилося кілька років – три-чотири. Причина в тому, що роботодавці та організації здебільшого шукають працівників на більш тривалий період роботи, навіть на кілька років, щоб їм не доводилося знову організовувати співбесіди та навчати нових працівників.
Невдача призводить до розчарування
Зрозуміло, що людина, яка опинилася без роботи (тривалий час безробітна або недавній випускник без досвіду роботи) і вже отримала відмову на десяти співбесідах, легко впадає в летаргію, стає апатичною і зрештою пасивною. Він каже собі: «Чому я так стараюся, коли у мене зовсім не виходить?» і йде у відставку. Мати роботу важливо і необхідно, адже людина створена для того, щоб бути активною , відчувати реалізацію в житті, мати можливість самореалізуватися. З іншого боку, йому потрібні гроші для оплати рахунків і забезпечення основних життєвих потреб .
За даними Євростату, термін довгострокове безробіття стосується осіб, які не мають роботи та активно її шукають протягом принаймні одного року. Дуже довготривале безробіття стосується осіб, які були безробітними щонайменше 2 роки.
Не втрачайте трудових звичок
Людину без роботи треба підтримувати, щоб вона не залишилася надовго безробітною. Чим довше він залишається вдома, тим важче влаштуватися на роботу. З часом він втратить свої трудові звички і є ризик розвитку психологічних проблем, депресії або навіть різних залежностей. Шукачеві вкрай необхідно скласти розпорядок дня і виділити певний час (наприклад, 30-60 хвилин) для пошуку роботи на всіх можливих порталах вакансій в країні. І він може претендувати на роботу, навіть якщо компанія, де він хоче працювати, не має опублікованого оголошення. Ви повинні надіслати своє резюме або запитати, він нічого не дає за спроби, він може тільки отримати.
У нашому наступному блозі ми дамо вам конкретні поради щодо пошуку роботи.
Порекомендуйте знайомому наше агентство ATENU , яке завдяки 14-річному досвіду орієнтується на ринку праці. Він може зареєструватися у нас, і ми надамо йому добре оплачувану роботу. У нас є кілька пропозицій роботи на вибір.
Що б ви порадили безробітним? Напишіть нам у коментарях під статтею.