Din kjære, nabo eller venn leter etter en jobb , og du vil gjerne hjelpe ham med dette? Vi har noen tips til deg om hvordan du gjør dette og gir ham en lovende jobb. Selvfølgelig vil denne opplæringen også hjelpe deg hvis du har det samme problemet.
Støtte
En person som ikke har en jobb trenger støtte og motivasjon fra de rundt seg i en tid da han ikke kan få noe på lenge. Han vil også finne hjelp og retning når han ikke vet hva han skal gjøre og hvor han skal henvende seg. For eksempel kan en kandidat som nylig har uteksaminert seg fra skolen, bli hjulpet av en forelder eller eldre søsken som allerede har erfaring med å finne en jobb. Men jobbsøkere må også ta initiativ selv og gjøre en innsats for å få jobb. Dette er det viktigste skrittet mot suksess. Ikke len deg tilbake og vent.
Fra sak til sak
Det er forskjell på folk som aldri har jobbet før og de som bare har jobbet et sted i svært lang tid, for eksempel 20 år, og plutselig uventet får sparken. Det må være vanskelig for dem, for etter mange år, over natten, har de mistet sikkerheten og mistet jobben de pleide å gå til dag etter dag. Den aktuelle situasjonen er ukjent for dem, dessuten er det vanskelig når de ikke kan eller ikke kan finne en jobb i sektoren de jobbet i. Spesielt hvis de ikke vil eller vet hvordan de skal gjøre noe annet enn før.
Vanskeligstilte personer
Noen søkere har det enda vanskeligere. Dette er vanskeligstilte grupper, hvor vi inkluderer mødre etter endt barsel, alvorlig funksjonshemmede, eldre som er like før pensjonering. Ikke alle arbeidsgivere er villige til å ansette en person med nedsatt funksjonsevne. Det er vanskelig for mødre i barnehagen fordi de trenger å finne arbeid med passende arbeidstid slik at de kan ta barna sine til barnehage eller skole og hente dem derfra.
Mange bedrifter eller bedrifter har et problem med risikoen for at arbeidende mødre ofte vil ha syke barn å ta vare på, slik at de blir borte fra jobb i lang tid. Eldre mennesker som bare er noen få år unna pensjon – tre eller fire – er like utsatt for en vanskelig situasjon. Dette skyldes at arbeidsgivere og organisasjoner for det meste ser etter ansatte for lengre arbeidsperioder, selv i flere år, slik at de ikke trenger å omorganisere intervjuer og trene nye arbeidstakere.
Feil fører til frustrasjon
Det er forståelig at en person som befinner seg uten jobb (han er langtidsledig eller nyutdannet uten arbeidserfaring) og allerede har blitt avvist ved ti intervjuer, lett vil falle i sløvhet, bli apatisk og til slutt passiv. Han sier til seg selv: «Hva er det jeg prøver så hardt på når jeg ikke har det bra i det hele tatt?» og trekker seg. Å ha en jobb er viktig og nødvendig, fordi en person er skapt for å være aktiv, for å oppleve oppfyllelse i livet, for å kunne realisere seg selv. På den annen side trenger han penger til å betale regninger og sørge for de grunnleggende livsnødvendighetene.
Ifølge Eurostat refererer begrepet langtidsledighet til personer som ikke har jobb og har søkt aktivt i minst ett år. Svært langtidsledighet refererer til personer som har vært arbeidsledige i minst 2 år.
Ikke mist arbeidsvaner
En person som står utenfor arbeidslivet må oppmuntres til ikke å bli langtidsledig. Jo lenger han er hjemme, jo vanskeligere blir det å få jobb. Over tid vil han miste sine arbeidsvaner, og det er fare for å utvikle psykiske problemer, depresjon eller til og med ulike avhengigheter. Det er svært nødvendig for jobbsøkeren å sette en daglig tidsplan og sette av en viss tid (for eksempel 30-60 minutter) for å lete etter arbeid på alle mulige jobbportaler i et gitt land. Og han kan søke jobb selv om selskapet der han ønsker å jobbe ikke har noen annonse publisert. Det er nødvendig å sette inn en CV eller spørre, han vil ikke gi noe for forsøket, han kan bare få.
I vår neste blogg vil vi gi deg konkrete tips om hvordan du finner en jobb.
Anbefal din venn vårt byrå ATENU, som, takket være 14 års erfaring, er orientert på arbeidsmarkedet. Hos oss har han muligheten til å registrere seg, og vi vil gi ham en godt betalt jobb. Vi har en rekke jobbtilbud å velge mellom.
Hva vil du anbefale til arbeidsledige? Skriv til oss i kommentarene under artikkelen.
