Іноді недостатньо мати необхідні навички для роботи. Завдяки діджиталізації процесу підбору персоналу компанії отримують десятки, сотні і навіть тисячі резюме на кожну пропозицію про роботу. Всі відповідні кандидати зазвичай потрапляють до короткого списку, найкращі з них проходять співбесіду, але приймаються лише ті, хто виглядає найперспективнішим.
На ринку існує конкуренція за кожну гідну можливість працевлаштування. Ось чому кожна дрібниця має значення – від першого враження, яке ви справляєте, до того, як ви себе презентуєте. Найкращий спосіб показати себе з найкращого боку – це просто витратити час на підготовку, адже це може означати різницю між отриманням роботи вашої мрії та безробіттям протягом наступних кількох місяців. Незалежно від того, чи ви нещодавній випускник, чи досвідчений професіонал, ці поради допоможуть вам справити враження на потенційного роботодавця та отримати роботу своєї мрії.
Вивчіть компанію та роботу перед співбесідою
Важливо вивчити компанію та посаду, на яку ви претендуєте. Дивіться сайт компанії прочитайте про її бачення та цілі, а також дізнайтеся про продукти та послуги, які вона пропонує. Це дозволить вам краще зрозуміти цінності та цілі компанії.
Також дуже важливо, щоб ви добре читали опис вакансії на яку ви подаєте заявку. Кожен поважний роботодавець надасть інформацію про навички та знання, необхідні для конкретної посади. Це не тільки допоможе вам дізнатися, чи підходите ви, але й зорієнтує вас. Коли у вас буде можливість розповісти про себе, перерахуйте якості, пов’язані з роботою, якими ви володієте. У той же час, уникайте говорити про навички, якими ви володієте, але які не є необхідними для посади, на яку ви претендуєте.
Підготуйте відповіді на поширені запитання
Більшість співбесід включають кілька рутинних запитань, таких як“Розкажіть мені про себе” або “Яківаші сильні та слабкі сторони?”. Підготуйте відповіді на ці запитання заздалегідь, щоб почуватися впевнено та підготовлено. Попрактикуйте свої відповіді з другом або членом сім’ї, щоб отримати зворотній зв’язок і вдосконалити своє мовлення.
Одягайтеся відповідно
У вас є лише один шанс справити перше враження. Зовнішній вигляд відіграє велику роль у тому, як вас сприйме потенційний роботодавець. Одягайтеся відповідно до роботи, на яку ви претендуєте. Одягайте костюм або діловий одяг на співбесіду з керівництвом. Якщо ви не впевнені, що вдягнути, краще перестрахуватися і обрати більш офіційне вбрання.
Приходьте вчасно.
Пунктуальність важлива незалежно від того, на яку посаду ви претендуєте. Плануйте прийти щонайменше за 10-15 хвилин до запланованого часу співбесіди. Це дасть вам час на реєстрацію, відвідування туалету та заспокоїтися перед співбесідою. Запізнення на співбесіду створить негативне враження у потенційного роботодавця і поставить вас у невигідне становище порівняно з іншими кандидатами.
Будьте впевненими та позитивними
Під час співбесіди намагайтеся виглядати впевнено і позитивно. Посміхайтеся, встановлюйте зоровий контакт і взаємодійте з інтерв’юером. Проявляйте ентузіазм до роботи і ставте вдумливі запитання. Пам’ятайте, що співбесіда – це можливість для вас дізнатися про компанію, а для компанії – про вас.
Мене цікавить робота нянею. Як підготуватися до співбесіди?
Перш за все, ви повинні знати, у кого ви берете інтерв’ю. Якщо ви працюєте з вашим потенційним роботодавцем, метою має бути продемонструвати мовні навички досвід і гнучкість. Роботодавці, як правило, набагато більш аналітичні – їхня мета полягає в тому, щоб переконатися, що ви відповідаєте їхнім критеріям. Розкажіть про свій попередній досвід, про те, як ви розвивалися як доглядальниця, і про виклики, з якими вам доводилося стикатися на роботі.
З іншого боку, коли йдеться про інтерв’ю з пацієнтом або членом його сім’ї, краще зосередитися на своїх особистих якостях. Вони вже бачили ваше резюме і знають про ваш досвід і навички. Спробуйте поглянути на це з іншого боку – якби ви шукали доглядальницю для свого родича, чи шукали б ви відкритих, турботливих і співчутливих людей, які не тільки нададуть необхідну допомогу, але й зроблять так, щоб пацієнт почувався комфортно?
Брехня вам не допоможе
Є спокуса піти коротким шляхом. Здавалося б, ти нікому не можеш нашкодити, якщо зробиш резюме додати кілька зайвих років досвіду або сказати на співбесіді, що ви володієте навичками, яких насправді не маєте. Теоретично, якщо ви добре виконуєте свою роботу після того, як вас прийняли на роботу, це не повинно бути проблемою. На жаль, є два основних ускладнення: по-перше, більшість інтерв’юерів можуть легко виявити нечесну людину. Зрештою, це їхня робота, вони бачили квант людей, які намагаються шахраювати, і знають, як це виявити. А по-друге, роботодавці записують вимоги до кожної вакансії. Якщо у вас немає відповідних навичок, ви можете не в поратися з роботою. У будь-якому випадку, ви, швидше за все, не досягнете успіху, якщо намагатиметеся отримати роботу своєї мрії нечесним шляхом.
У компанії Atena ми віримо в прозорість і довіру. Ми розуміємо, що пошук потрібної роботи або співробітника може бути складним завданням, тому ми прагнемо створити баланс між вимогами та навичками кандидата. Ми приділяємо час особистому знайомству з нашими клієнтами та кандидатами, щоб переконатися, що ми підбираємо правильного кандидата для правильної роботи. У компанії Atena ми знаємо, що важливо, щоб обидві сторони були задоволені, тому ми невтомно працюємо над створенням успішного партнерства між роботодавцем і працівником. Довіртеся нам, і ми знайдемо для вас ідеального партнера та позбавимо вас стресу під час пошуку роботи.
