Чи можливо взагалі знайти і досягти правильного балансу між особистим життям і роботою? Або життя треба сприймати лише через об’єктивні пріоритети?

Різниця в оплаті праці між чоловіками та жінками зберігається і є гарячою темою майже в усьому світі. Згідно з аналізом міжнародного порталу, в окремих країнах Європи жінки заробляють на 2-11% менше, ніж чоловіки на тих же посадах.

Лусія колись працювала офіціанткою в Німеччині. Згодом вирішила працювати нянею. Вона стверджує, що навіть через стільки років для неї це не стереотип. Але як щодо оплати праці нянь? Агентство відраховує більшу частину їхньої заробітної плати? Скільки вони насправді отримують?

Ми проводимо на роботі в середньому 22% свого життя. І тому неважливо, як ми проживаємо цей час, які почуття відчуваємо, з якими стосунками стикаємося щодня. Тому що кожен хоче виконувати свою роботу в дружній атмосфері.

Напевно, ми всі знаємо, чому це так. Найбільша заслуга в цьому вже згаданого COVID 19.

Під час пандемії цифровізація стала центральною темою не тільки в роботі, але й у приватному житті. Інтернет дозволив людям залишатися на зв’язку з оточенням і вести принаймні часткове соціальне життя. Перш за все, перенесіть роботу з офісу в дім. Останні 3 рецесії за останні 30 років показали, що ринок праці оговтався від кризи завдяки більшій

Оскільки людина проводить значну частину свого часу на роботі, задовільні умови праці дуже важливі для її психологічного благополуччя. Вони також можуть вплинути на його продуктивність і загальну якість життя. Таким чином, мобінг на робочому місці є дуже серйозною проблемою, яка може глибоко зачепити людську гідність.

Ідеальна робота не є запорукою успіху. Запорукою успіху є кожен, незалежно від того, якою роботою він займається. Ті, хто навчиться отримувати задоволення від своєї роботи, можуть стати успішними. Ми пропонуємо вам поради, які допоможуть вам полюбити свою роботу.

Через шість тижнів Олександра нарешті повернулася додому з німецького містечка Нойхоф поблизу Франкфурта. Вона регулярно їздила на обмін, щоб доглядати за своїм пацієнтом без перевірки на кордоні. Але зараз відбулися зміни. Як вона впоралася з поїздкою додому і перебуванням на державному карантині? Чи справді це так складно, як кажуть деякі люди в соціальних мережах?

У рамках пандемічної допомоги уряд запропонував допомогу працівникам, які зараз не можуть приступити до роботи. Таким чином, роботодавці зможуть намалювати на своїх співробітниках один із двох варіантів.