Cítite sa plný síl. Zdravie vám slúži. Máte už skúsenosti, ale ešte nemáte na krku päťdesiatku. Čakáte, že k vám jedného dňa príde šéf a ponúkne vám pracovné miesto, po ktorom túžite. Nič také sa však nedeje. Existuje pre vás ešte šanca plánovať si kariéru aj v strednom veku?
Máte niekoľkoročné pracovné skúsenosti, ale stále nemáte prácu? Túžite pracovať v inom odvetví než ste študovali alebo doteraz pracovali? Je pre Vás hľadanie si novej práce v tomto období života stresujúce a frustrujúce? Situácia je o to náročnejšia, ak ste prišli o prácu vo firme, v ktorej ste pracovali dlhší čas a mali tam svoje postavenie. Dať sa po psychickej stránke do poriadku je kľúčovým momentom Vašej ďalšej kariéry. Máte ešte šancu nájsť si zamestnanie aj po 40-tke?
Kariérny vrchol môžete dosiahnuť v každom veku
Hľadať prácu v inom odvetví po niekoľkoročných skúsenostiach s inou prácou nie je ľahké. No nie je to nemožné. Treba vyhľadávať také zamestnanie, ktoré Vás zaujme a pozrieť sa na skúsenosti, ktoré sa od Vás vyžadujú. Veľmi dôležité je odlíšiť sa od absolventov bez skúseností. Takže komunikačné zručnosti či práca s časom sú faktory, ktoré sú pre Vás kľúčové, pretože odbornosť sa dá pri novej pozícií naučiť. Na pracovnom pohovore sa potom treba predať ako zamestnanec, ktorý už má za sebou skúsenosti s vedením tímu alebo s komunikáciou s klientom.
Netreba to však preháňať. Ak máte po štyridsiatke, pravdepodobne ste si už prešli viacerými zamestnaniami a máte mnoho skúseností. Dajte si preto pozor, aby ste životopis nepresýtili a nebojte sa vyškrtnúť neaktuálne a nedôležité informácie.
„Vo všeobecnosti sa ľudia na vrchole kariéry ocitajú medzi 30. až 40. rokom. Podobne ako v iných oblastiach pracovného i súkromného života, aj tu sú neraz výrazné individuálne rozdiely. Na trhu práce však možno nájsť veľmi veľa úspešných ľudí vo vyššom veku, ktorí vrchol kariéry dosiahli napríklad po päťdesiatke a ktorých pracovná aktivita sa ešte zďaleka nekončí.“
– senior konzultantka, Eva Slobodová
Pár krokov k vytúženému úspechu
Zaujímajte sa o najžiadanejšie pozície a zapojte sa do sociálnych sietí na trhu práce. Zdokonaľujte svoje kompetencie, aby ste boli lepšie pripravený na novú pozíciu. V žiadnom prípade neupozorňujte na svoj vek, ani na dátumy ukončenia kurzov či školy. Upriamte radšej pozornosť na odbornosť, nadšenie pre prácu a profesné skúsenosti. Vhodnou voľbou je monitorovať aj agentúry, ktoré často ponúkajú pracovné miesta pre každú vekovú kategóriu. Navyše získate nie len prehľad o najnovších trendoch pri hľadaní práce, ale aj mnoho cenných informácií.
„Medzi najväčšie plusy zamestnancov 40+ patria najmä zdravé pracovné návyky a emočná vyzretosť podporená väčšou dávkou pracovných skúseností. Ale aj schopnosť využívať praxou overené postupy. Schopnosť venovať sa prioritám je návyk, ktorý sa dá nadobudnúť rokmi praxe.“
– riaditeľka odbore ľudských zdrojov, Júlia Jurčíková
Hľadajte s rozumom a s výhľadom do budúcna. Poraďte sa s nami alebo si prečítajte naše aktuálne ponuky. Môže sa stať, že niektorá bude dobre sedieť na váš profil a vy sa tak jednoducho priblížite k príležitosti posunúť svoju kariéru ďalej. Bez väčšej snahy si niečo hľadať. Zverte sa do rúk silného partnera.
