Bumerangový zamestnanec je osoba, ktorá sa po určitom čase odchodu z práce vracia do pôvodného zamestnania. Môže sa to stať z mnohých dôvodov. Niektorým ľuďom chýba ich starý tím. Iní si uvedomujú, že nová práca nesplnila ich očakávania. V súčasnosti je čoraz viac spoločností otvorených opätovnému prijímaniu bývalých zamestnancov. Je však návrat späť pre vás správnym krokom?
Premyslite si, prečo ste odišli
Predtým, ako sa rozhodnete, položte si otázku: Prečo som vôbec odišiel? Možno ste chceli lepší plat, flexibilnejší pracovný čas alebo novú výzvu. Zmenili sa tieto potreby? Ak stále existujú tie isté problémy, návrat môže priniesť len rovnaké sklamanie.
Na druhej strane, ak váš dôvod odchodu už neplatí, návrat by mohol byť rozumným krokom. Ak ste napríklad odišli, aby ste vyskúšali inú kariérnu cestu, a teraz viete, že to nie je pre vás, vaša stará práca by sa vám mohla zdať príťažlivejšia.
Čo sa zmenilo?
Porozprávajte sa so svojimi bývalými kolegami alebo nadriadeným. Pokúste sa zistiť, čo nové sa udialo od vášho odchodu. Zlepšila spoločnosť pracovné podmienky? Je tu nový šéf alebo lepšia atmosféra v tíme? Je tu viac príležitostí na rast? Ak sa vám predtým v práci páčilo, ale odišli ste kvôli niekoľkým problémom, návrat môže mať zmysel – najmä ak sú tieto problémy teraz vyriešené.
Čo prinášate späť?
Keď sa vrátite do svojej predchádzajúcej práce, nie ste tou istou osobou, ktorá odišla. Pravdepodobne ste získali nové zručnosti alebo skúsenosti. To vám môže pomôcť vrátiť sa ako lepší zamestnanec, možno dokonca s povýšením alebo lepším platom. Spoločnosti často oceňujú bývalých zamestnancov, pretože už poznajú prácu a nepotrebujú veľa školení. To vám tiež môže pomôcť rýchlejšie sa adaptovať a cítiť sa sebavedomejšie.
Dávajte pozor na riziká
Nie každý príbeh o návrate má šťastný koniec. Niektorí bývalí zamestnanci sa po návrate cítia zaseknutí. Môžu upadnúť do rovnakej rutiny a mať pocit, že sa neposúvajú dopredu. Niektorí kolegovia vás môžu zaobchádzať inak. Môžu spochybňovať vašu lojalitu alebo sa pýtať, či opäť odídete. Uistite sa, že ste pripravení čeliť týmto situáciám s jasnou mysľou.
Počúvajte svoj inštinkt
Nakoniec je to vaše rozhodnutie. Premyslite si to dôkladne. Vracáte sa, pretože to skutočne chcete? Alebo to robíte len preto, že nová práca nevyšla? Niekedy je lepšie vyskúšať niečo nové. Inokedy je najlepšou voľbou vrátiť sa k tomu, čo poznáte a máte radi.
Atena vám pomôže rozhodnúť sa
V Atena stretávame mnoho pracovníkov, ktorí čelia presne tejto voľbe. Niektorí sa chcú vrátiť do svojej starej práce. Iní chcú prejsť k niečomu lepšiemu. Pomáhame ľuďom nájsť správnu cestu – či už je to návrat alebo nový začiatok.
Ak si nie ste istí, čo robiť ďalej, porozprávajte sa s nami. Rozumieme vašim potrebám a ponúkame pracovné možnosti, ktoré zodpovedajú vašim zručnostiam a cieľom. S Atenou je vaša kariéra v dobrých rukách.
