Pracovný pohovor je vaša šanca ukázať sa v tom najlepšom svetle. Spôsob, akým hovoríte, správate sa a odpovedáte na otázky, môže rozhodnúť o tom, či prácu dostanete. Mnoho ľudí si pripravuje, čo povedia, ale rovnako dôležité je vedieť, čo nehovoriť.
1. Neviem
Je v poriadku, ak neviete všetko. Ale povedať „neviem“ bez toho, aby ste sa aspoň pokúsili, pôsobí dojmom, že nie ste pripravení. Namiesto toho povedzte niečo ako: „Ešte som to nerobil, ale som ochotný sa to naučiť.“ To preukazuje úprimnosť a pozitívny prístup.
2. Čo táto spoločnosť robí?
Ak položíte túto otázku, personalista si bude myslieť, že ste sa dostatočne nepripravili. Vždy si pred pohovorom prečítajte informácie o spoločnosti. Zistite, čím sa zaoberá, aké hodnoty vyznáva a prečo tam chcete pracovať.
3. Nenávidel som svoju poslednú prácu
Aj keby vaša posledná práca bola zlá, nehovorte o nej negatívne. Budete pôsobiť neprofesionálne. Zameriavajte sa na to, čo ste sa naučili alebo prečo ste pripravení na novú výzvu. Buďte zdvorilí a úctiví.
4. Je to v mojom životopise
Keď vám personalista položí otázku, na ktorú už odpoveď nájde vo vašom životopise, neodkazujte ho len naň. Využite túto príležitosť na vysvetlenie a doplnenie ďalších detailov. Pomôže vám to zdôrazniť vaše zručnosti a skúsenosti.
5. Túto prácu veľmi potrebujem
Je pochopiteľné, že ste úprimní o svojich potrebách. Ale týmto výrokom vyvíjate tlak na personalistu a pôsobíte zúfalo. Zamestnávatelia chcú sebavedomých ľudí, ktorí veria vo svoju vlastnú hodnotu.
6. Nemám žiadne otázky
Na konci pohovoru sa vás zvyčajne spýtajú, či máte nejaké otázky. Ak poviete nie, stratíte šancu prejaviť záujem. Pripravte si jednu alebo dve jednoduché otázky. Môžete sa spýtať na tím, pracovný čas alebo ďalšie kroky.
7. Koľko dovolenky dostanem?
Je príliš skoro hovoriť o benefitoch, najmä ak ide o prvý pohovor. Počkajte, kým vám ponúknu prácu alebo to sami nadnesú. Najprv sa sústreďte na to, ako môžete pomôcť spoločnosti.
Pripravte sa, nacvičte si a buďte pozitívni
Pohovor je obojstranná záležitosť. Zamestnávateľ overuje, či ste vhodný kandidát. Vy tiež skontrolujete, či vám spoločnosť vyhovuje. Hovorte jasne, buďte zdvorilí a sústreďte sa na svoje silné stránky. Vyhnite sa týmto bežným chybám a budete mať väčšiu šancu na úspech.
Atena pomáha ľuďom ako vy nájsť lepšiu prácu. Ponúkame pracovné príležitosti v celej Európe. Poradíme vám pred, počas a po pohovore. S nami v tomto procese nikdy nie ste sami. Začnite svoju novú kariéru s Atenou ešte dnes.
