11 04, 2016

المساهمة في ممارسة الخريجين

أبريل 11th, 2016|Categories: بيئة العمل, انا ابحث عن عمل|

سيحصل المتدرب على بدل شهري قدره 128.76 يورو من الدولة. وهو يمثل 65٪ من الحد الأدنى للمعيشة لشخص طبيعي واحد في السن القانونية (الحد الأدنى المعيشي). يتم تحديد هذا المقدار من الحد الأدنى للكفاف دائمًا في الأول. يوليو. يتم توفير البدل من قبل مكتب العمل والشؤون الاجتماعية والأسرة لتغطية النفقات الشخصية اللازمة المرتبطة بإكمال تدريب

30 03, 2016

التعليم الذاتي للموظفين

مارس 30th, 2016|Categories: بيئة العمل|

تدريب الشركات للموظفين ليس فقط مضيعة للوقت ، ولكنه يتطلب أيضًا تنظيمًا. من الصعب تنظيمه بطريقة تناسب كل من النطاق والمصطلح والشكل. هذا هو السبب في أن التعليم الذاتي أصبح اتجاهًا كبيرًا.

30 03, 2016

ممارسة الخريجين

مارس 30th, 2016|Categories: بيئة العمل, انا ابحث عن عمل|

هل تخرجت من المدرسة الثانوية أو الكلية ولا يمكنك العثور على وظيفة؟ إحدى الطرق لبدء حياتك المهنية هي عرض تدريب الخريجين. إنه استخدام رائع لوقتك بالإضافة إلى البحث عن وظيفة ، بالإضافة إلى أنه يمكنك اكتساب مهارات وخبرات جديدة ومساهمة مالية. مزايا الخريج: إمكانية التدريب لمدة 3 - 6 أشهر (20 ساعة في الأسبوع)مراجع السيرة

3 03, 2016

كيف تكون أكثر نجاحا في العمل؟

مارس 3rd, 2016|Categories: بيئة العمل|

ما هي عادات الناس الناجحين؟ يستخدم الأشخاص الناجحون إجراءات قريبة منهم. على سبيل المثال ، ينام البعض 4 ساعات فقط في اليوم ، بينما يحتاج البعض الآخر إلى النوم ثماني ساعات يوميًا ليكونوا منتجين قدر الإمكان في اليوم التالي. أو يشربون القهوة دائمًا على معدة فارغة فورًا بعد الاستيقاظ ثم يذهبون إلى العمل.

15 02, 2016

تعليم الموظفين

فبراير 15th, 2016|Categories: بيئة العمل|

في عصر اليوم المحموم وسريع الحركة ، فإن الطلب على الموظف ومعرفته ومهاراته وقدراته وأدائه مرتفع للغاية. لذلك ، فإن التعليم هو أحد الأهداف الأساسية للمجتمع حتى يتمكن من النمو. وهذا يعني أن الشركات تحاول إعداد مهارات موظفيها بشكل احترافي وتطويرها باستمرار ، وفقًا لمنصبهم الوظيفي وتركيز الشركة. يرتبط اكتساب الموظفين لمهارات جديدة ارتباطًا وثيقًا

15 02, 2016

بيئة عمل مناسبة تزيد من إنتاجية الموظف

فبراير 15th, 2016|Categories: بيئة العمل|

حقيقة أن بيئة العمل المناسبة تزيد من إنتاجية الموظفين معروفة منذ سنوات عديدة. وفقًا للاستطلاعات ، تعتبر نسبة أعلى من الأشخاص أن ظروف العمل المناسبة أكثر أهمية من مقدار الراتب. تتبع الشركات الأجنبية التي لها فروع في سلوفاكيا الاتجاه العالمي ، والذي يشمل أحداث الشركة المختلفة ، والإقامات الصحية ، ومراكز الراحة والاسترخاء ، والفعاليات