Тя ще ви помогне да дадете тласък на кариерата си и ще ви подкрепи в лоши времена. Благодарение на него можете да получите вътрешна позиция дори в компания, която иначе не би ви дала шанс. Агенцията по заетостта е ваш партньор, а не враг.
Търсите ли работа за по-дълъг период от време? Интелигентни сте и искате да се развивате професионално? Агенцията за подбор на персонал може да осъществи вашите идеи за работа. Ето причините, поради които си струва да се свържете с нея.
1. ВАШАТА СТАРТОВА ЛИНИЯ
Завършили сте или сте от хората, които дълго време не могат да си намерят работа? Да се обърнете за помощ към агенция за заетост ще бъде чудесна отправна точка за вас. В базата данни на компанията има хиляди предложения за работа, като едно от тях може да е вашето предложение. Всеки предишен професионален опит в автобиографията ви прави по-интересен за работодателите като кандидат за работа. Така ще ви бъде много по-лесно да си намерите постоянна работа.
2. УНИКАЛНИ ОФЕРТИ
Агенцията ще ви даде възможност да работите за компания, която в момента не наема служители. Някои големи компании искат първо да тестват хората и ще ги наемат в племето, когато се докажат. Ако голямата компания ви устройва в повече отношения, агенцията за подбор на персонал може да ви отвори пътя.
3. СИГУРНОСТ НА РАБОТНОТО МЯСТО
Агенцията по заетостта има стимул да намира работа на своите клиенти. Нейната основна задача е да попълва свободните работни места в компаниите, с които работи. Ето защо клиентите на агенцията са сигурни, че ако загубят работата си в една компания, тя ще им намери работа в друга. Те няма да бъдат оставени в кризисна ситуация.
Служителят на агенцията няма да бъде оставен в кризисна ситуация. Ако има опасност да изгуби работата си, агенцията вече му търси нова.
4. ВЪЗМОЖНОСТ ЗА РАСТЕЖ
Ако един служител е умен, той се опитва да подобри уменията си и да печели повече. Истината обаче е, че компаниите често не реагират на подобни усилия, тъй като местата с по-висок ранг в момента са заети. Агенцията обаче може да помогне на интелигентен служител. Тя разполага с база данни с много предложения за работа и ще намери за него работа, която отговаря на квалификацията му. Това ще му даде възможност да печели повече и да се развива професионално.
5. СЪЩАТА ЗАПЛАТА КАТО НА РЕДОВИ СЛУЖИТЕЛ
Много хора се притесняват, че като служители на агенция за заетост ще получават по-малко в сравнение с племенните служители. Не е вярно. В Кодекса на труда ясно се посочва, че работник, който е намерил работа чрез агенция за набиране на персонал, получава законно същото възнаграждение като племенен работник.
