То ће вам помоћи да покренете каријеру и одржите вас у лошим временима. Захваљујући њој, добићете интерни однос чак и у компанији која вам иначе сама не би дала шансу. Агенција за запошљавање је ваш партнер, а не непријатељ.

Да ли дуго тражите посао? Да ли сте паметни и желите да се професионално развијате? Кадровска агенција може испунити ваше идеје о радном месту. Ево разлога зашто јој се вреди обратити.

1. ВАША ПОЧЕТНА ЛИНИЈА

Да ли сте дипломирани или спадате у групу људи који дуго не могу да нађу посао? Затражити помоћ од агенције за запошљавање биће одлична полазна линија за вас. У својој бази података има хиљаде понуда за посао, једна од њих може бити само ваша прилика. Са сваким претходним радним искуством у биографији постајете интересантнији послодавцу као тражитељу посла. Проналажење посла на неодређено биће вам много лакше.

2. ЈЕДИНСТВЕНЕ ПОНУДЕ

Агенција ће вам дати прилику да радите у компанији која тренутно не запошљава људе за интерну позицију. Неке велике компаније желе прво да тестирају људе и прихвате их у племе када се докажу. Ако вам велика компанија одговара на више начина, агенција за запошљавање може да вам отвори пут.

3. СИГУРНОСТ РАДА

Агенција за запошљавање је мотивисана да пронађе посао за своје клијенте. Њен главни задатак је попуњавање упражњених радних места у компанијама са којима сарађује. Зато су њени клијенти сигурни да ће им агенција, ако изгубе посао у једној компанији, наћи у другој. Они неће остати у кризној ситуацији.

Запослени у агенцији неће остати у кризној ситуацији. Ако му прети опасност да изгуби место, агенција већ тражи ново.

4. ПРИЛИКА ЗА РАСТ

Ако је запослени паметан, он покушава да побољша своје квалификације и заради више. Међутим, истина је да се компаније често не одазивају таквом настојању, јер су радна места вишег ранга тренутно попуњена. Међутим, агенција може помоћи квалификованом запосленом. Има базу података са доста понуда за посао и тако за њега проналази посао који тренутно одговара његовим квалификацијама. То ће му дати прилику да зарађује више и настави да се професионално развија.

5. ИСТА ПЛАТА КАО ОБИЧАН ЗАПОСЛЕНИ

Многи људи су забринути да ће као запослени у агенцији за запошљавање зарађивати мање од редовних запослених. То није истина. Закон о раду јасно каже да запослени који се запосли преко агенције за запошљавање по закону има право на исту плату као и редовни запослени.