Es wird Ihrer Karriere auf die Sprünge helfen und Ihnen in schlechten Zeiten Halt geben. So können Sie eine interne Stelle auch in einem Unternehmen bekommen, das Ihnen sonst keine Chance geben würde. Die Arbeitsagentur ist Ihr Partner, nicht Ihr Feind.

Suchen Sie eine Stelle für einen längeren Zeitraum? Sind Sie klug und wollen Sie sich beruflich weiterentwickeln? Ein Personalvermittler kann Ihre Jobvorstellungen verwirklichen. Hier sind die Gründe, warum es sich lohnt, mit ihr Kontakt aufzunehmen.

1. IHRE STARTLINIE

Sind Sie Hochschulabsolvent oder gehören Sie zu den Menschen, die lange Zeit keine Stelle finden können? Eine Arbeitsagentur um Hilfe zu bitten, ist eine gute Ausgangsbasis für Sie. In der Datenbank befinden sich Tausende von Stellenangeboten, von denen eines Ihre Chance sein könnte. Jede frühere Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf macht Sie für Arbeitgeber als Bewerber interessanter. Dies wird es Ihnen sehr viel leichter machen, einen festen Arbeitsplatz zu finden.

2. EINZIGARTIGE ANGEBOTE

Die Agentur bietet Ihnen die Möglichkeit, für ein Unternehmen zu arbeiten, das derzeit keine internen Mitarbeiter einstellt. Einige große Unternehmen wollen die Leute erst einmal testen und stellen sie dann in den Stamm ein, wenn sie sich bewährt haben. Wenn ein großes Unternehmen in mehrfacher Hinsicht zu Ihnen passt, kann eine Personalagentur Ihnen den Weg ebnen.

3. ARBEITSPLATZSICHERHEIT

Ein Arbeitsvermittler hat einen Anreiz, seinen Kunden Arbeit zu vermitteln. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, freie Stellen in den Unternehmen zu besetzen, mit denen sie zusammenarbeitet. Deshalb haben die Kunden die Gewissheit, dass die Agentur im Falle des Verlusts ihres Arbeitsplatzes in einem Unternehmen eine Stelle in einem anderen Unternehmen findet. Sie werden sich nicht in einer Krisensituation befinden.

Der Mitarbeiter der Agentur wird nicht in einer Krisensituation zurückgelassen. Wenn ihm der Verlust seines Arbeitsplatzes droht, ist die Agentur bereits auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter.

4. WACHSTUMSMÖGLICHKEIT

Wenn ein Arbeitnehmer klug ist, versucht er, seine Fähigkeiten zu verbessern und mehr zu verdienen. Die Wahrheit ist jedoch, dass die Unternehmen oft nicht auf solche Bemühungen reagieren, weil die höherwertigen Stellen bereits besetzt sind. Die Agentur kann jedoch einem klugen Mitarbeiter helfen. Sie verfügt über eine Datenbank mit zahlreichen Stellenangeboten und findet für ihn eine Stelle, die seinen Qualifikationen entspricht. Es wird ihm die Möglichkeit geben, mehr zu verdienen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

5. DASSELBE GEHALT WIE EIN REGULÄRER BEDIENSTETER

Viele Menschen sind besorgt, dass sie als Angestellte einer Arbeitsagentur weniger verdienen werden als Stammesangehörige. Das stimmt nicht. Das Arbeitsgesetzbuch besagt eindeutig, dass ein Arbeitnehmer, der über eine Vermittlungsagentur eine Stelle findet, rechtlich gesehen den gleichen Lohn erhält wie ein einheimischer Arbeitnehmer.