Татяна е свободна жена, която работи като болногледачка в чужбина. На всеки две седмици се сменяла с друга жена при постоянния си пациент в Хамбург. Обикновенно винаги се е възползвала от възможността за пътуване без прекачвания от адрес на адрес. Но сега, поради възникналата се ситуация се притеснявала много, как изобщо ще стигне там. Прочетете
Ситуацията в света се усложнява с всеки изминал ден. Ежедневният брой на заразените хора непрекъснато се увеличава, а лекарите и медицинският персонал вече са сред жертвите на смъртоносния коронавирус.
Нашите служители също се борят с коронавируса. Работят от вкъщи.
Офисите са полупразни заради коронавируса. Въпреки това атиняните разполагат с работна сила от комфорта на дома си. Оставаме на разположение 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата и можете да се свържете с нас на безплатната гореща телефонна линия 0800 221 222. Скоро ще ви покажем работната си среда у дома.
Кой не обича да открива нови неща? Каквито и да са причините, които Ви влекат към чужбина, с малко смелост лесно можете да откриете красотата на друга държава.
Деми (58 г.) от българския град Карнобат е решила да направи промяна в живота си. Дълго време е била безработна и е искала отново да работи. Атена й е препоръчана от приятел, затова тя решава да опита късмета си в агенция за заетост. Тя намира ново семейство в Нидерландия и прекарва Коледа с тях. В
Мина още една година, а още не сте постигнали целите си от миналия януари? Няма промяна в трудовите Ви навици и кариерното Ви развитие? Питате ли се как догодина да промените това? Ние ще Ви посъветваме как да превърнете работното си място не само в място за печелене на пари, а в такова, на което
Невинаги можем да прекараме празниците като Коледа у дома със семейството. Някои по свое желание пътуват в чужбина, а други се налага да работят извън Словакия на Бъдни вечер. Научихме как празнуват нашите клиенти.
Чувствате се изпълнени със сила. Здравето ви служи. Вече имате опит, но все още не сте навършили петдесет години. Очаквате един ден шефът ви да дойде при вас и да ви предложи работата, която искате. Но нищо подобно не се случва. Има ли все още шанс да планирате кариера на средна възраст?
Ползите за служителите несъмнено са важен мотивационен елемент при избора на работа. Те естествено влияят върху удовлетвореността на служителите и последващото им представяне. Но дали това е фактор, по който трябва да избираме работата си?
