Mnozí z vás si čas od času kladou otázku: „Jak si najdu práci?“ Důvodem tohoto postoje může být propuštění z práce, bankrot společnosti, ve které jste byli zaměstnáni, nebo prostý zájem zkusit něco nového. Ale bojíte se, že to na druhý pokus nezvládnete? Je neopodstatněná. Najít si v dnešním světě práci nemusí být tak obtížné, jak si představujete.
Nezaměstnanost má významný dopad na sociální život každého člověka. Nejde jen o pokles životní úrovně spojený s poklesem příjmů, ale také o hluboké důsledky nezaměstnanosti pro každodenní život. Každý se se situací nezaměstnanosti vyrovnává jinak. Nepříjemná osobní situace se může jevit jako bezvýchodná. Je však třeba ji řešit rychle, kvalitně a profesionálně. Nemůžete najít dlouhodobou práci? Cítíte se kvůli tomu zbyteční a nepotřební? Chybí vám společenský život? Nezoufejte a přečtěte si, jak na to. najdete pracovat rychle a snadno.
Pro nezaměstnané se neustále otevírají pracovní příležitosti a dlouhodobě nezaměstnaní nacházejí práci častěji než v minulosti. S rozvojem sociální ekonomiky roste poptávka po zboží a službách, a tím i poptávka zaměstnavatelů po pracovní síle. Tyto faktory znamenají nárůst celkové zaměstnanosti, která je v současné době rekordně vysoká.
Sebevědomí je klíčem k úspěchu
Pravděpodobně víte, jak důležité je cítit se sebejistě. Ale dokud člověk nemá práci, je to těžší. Nezaměstnanost jako sociální problém dopadá především na jednotlivce. Neznamená to, že je člověk bez práce a užívá si „sladké nicoty“. To způsobuje nedostatek prostředků pro důstojný život ve společnosti. Ale už jen tím, že aktivně hledáte práci, máte šanci cítit se sebejistě. Pokud se práci věnujete naplno, je prakticky jisté, že výsledek bude lepší, než byste očekávali.
Personální agentura která aktivně pomáhá lidem hledat nové zaměstnání, může pomoci především těm, kteří s tím nemají žádné zkušenosti. Dozvíte se, jak nejlépe získat práci a hlavně co od ní očekávat. Zároveň žadatel často nemusí nic řešit. Agentura vám zaručí jistotu zaměstnání a zároveň připraví vhodné podmínky pro jeho fungování.
„Agenturu mohu doporučit kvůli přístupu zaměstnanců a manažerů. Vytvořila mi férové pracovní podmínky a bez problémů mi poskytla práci.“
– spokojená klientka Elena, která díky Atheně našla práci.
Již dnes se zaměstnavatelé a stát snaží vytvářet podmínky pro snadnější zaměstnávání: projekt pro mladé do 29 let, projekt pro starší 50 let, projekt pro zdravotně postižené, projekt pro matky s dětmi, projekty pro absolventy. Když se rozhodnete oslovit Agentura , stane se pro vás odrazovým můstkem pro začátek kariéry a zároveň bude vaším partnerem.
Fenomén „nedostatku pracovních nabídek“
Výzvou pro každého nezaměstnaného je změnit svůj status. Velmi častou chybou je pasivita. Spousta lidí hledá práci na způsob „Nebyla by tu žádná práce?“ . Není to nejideálnější přístup, protože můžete působit zoufale (vezmu jakoukoli práci, jen mě najměte). Tímto přístupem odrazujete všechny schopné příležitosti. Práce je hluboce zakořeněna v naší kultuře, a to jak v uspořádání společnosti, tak v lidské psychice.
Mnohem účinnější je, když můžete nabídnout poměrně dobře definované znalosti. Personální poradce agentury který má přehled o trhu práce, vám může poskytnout cenné informace o dalších pracovních místech ve vašem oboru. Důležité však je, abyste zcela přesně popsali, v čem jste zběhlí. Mluvíte cizím jazykem? Zmiňte se o něm jako první. Máte talent na manuální práci? Zdůrazněte to ve svém životopise. Nabídněte konkrétní činnost, popište ji a uveďte na trh.
„Dokonalým příkladem z praxe jsou řemeslníci. Pokládají obklady a podlahy, montují dveře, malují pokoje, provádějí zahradní práce. V posledních letech se jejich hodnota a zaměstnanost zvýšila, protože jich není tolik. Dělají práci, která má smysl, takže se nemusí bát, že o ni přijdou.“
– Personální poradce ve společnosti Atena
Je v pořádku, když několik dní nebo týdnů nepracujete. Ale nicnedělání by nemělo být pro nikoho dlouhodobou „prací“. Sám Konfucius se držel pravidla, že „tvrdá práce je lepší než zahálka“. Jsme pracovitý národ a po kvalitní a dobře placená práce prostě toužíme. Výše mzdy se pro nás stává dokonalým lákadlem. Často se nedíváme na název práce, ale na částku za provedenou službu. Jakoukoli činností chceme dosáhnout osobního a zejména finančního uspokojení. Motivuje nás myšlenka vysokých zisků a bezpečné budoucnosti. Ale vždy máme na výběr. Záleží jen na nás, kolik úsilí a volného času obětujeme.
