Μερικές φορές δεν αρκεί να έχετε τις απαιτούμενες δεξιότητες για τη θέση εργασίας. Λόγω της ψηφιοποίησης της διαδικασίας πρόσληψης, οι εταιρείες λαμβάνουν δεκάδες, εκατοντάδες ή και χιλιάδες βιογραφικά σημειώματα για κάθε προσφορά εργασίας. Όλοι οι κατάλληλοι υποψήφιοι συνήθως επιλέγονται, οι καλύτεροι παίρνουν συνέντευξη, αλλά μόνο όσοι φαίνονται πιο υποσχόμενοι γίνονται δεκτοί.

Υπάρχει ανταγωνισμός για κάθε αξιοπρεπή ευκαιρία εργασίας στην αγορά. Γι’ αυτό κάθε τι έχει σημασία – από την πρώτη εντύπωση που κάνετε μέχρι τον τρόπο με τον οποίο παρουσιάζεστε. Ο καλύτερος τρόπος για να δείξετε την καλύτερη εκδοχή του εαυτού σας είναι απλώς να αφιερώσετε χρόνο για να προετοιμαστείτε – μπορεί να σημαίνει τη διαφορά μεταξύ του να βρείτε τη δουλειά των ονείρων σας και του να μείνετε άνεργοι για τους επόμενους μήνες. Είτε είστε πρόσφατος απόφοιτος είτε έμπειρος επαγγελματίας, αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να εντυπωσιάσετε έναν πιθανό εργοδότη και να βρείτε τη δουλειά των ονείρων σας.

Ερευνήστε την εταιρεία και τη θέση εργασίας πριν από τη συνέντευξη

Είναι σημαντικό να ερευνήσετε την εταιρεία και τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Βλέπε ιστοσελίδα της εταιρείας , διαβάστε για το όραμα και τους στόχους της και ενημερωθείτε για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που προσφέρει. Αυτό θα σας δώσει μια καλύτερη κατανόηση των αξιών και των στόχων της εταιρείας.

Είναι επίσης πολύ σημαντικό να διαβάζετε καλά τηνπεριγραφή της θέσης εργασίας για την οποία κάνετε αίτηση. Κάθε αξιόπιστος εργοδότης θα παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις δεξιότητες και τις γνώσεις που απαιτούνται για μια συγκεκριμένη θέση εργασίας. Αυτό όχι μόνο θα σας βοηθήσει να διαπιστώσετε αν είστε κατάλληλοι, αλλά και θα σας καθοδηγήσει. Όταν έχετε την ευκαιρία να μιλήσετε για τον εαυτό σας, απαριθμήστε τις επαγγελματικές ιδιότητες που διαθέτετε. Ταυτόχρονα, αποφύγετε να μιλάτε για δεξιότητες που διαθέτετε αλλά δεν είναι απαραίτητες για τη θέση για την οποία έχετε υποβάλει αίτηση.

Προετοιμάστε απαντήσεις σε συνήθεις ερωτήσεις

Οι περισσότερες συνεντεύξεις εργασίας περιλαμβάνουν μερικές ερωτήσεις ρουτίνας, όπως“Πείτε μου για τον εαυτό σας” ή“Ποια είναι τα δυνατά και αδύνατα σημεία σας;“. Προετοιμάστε εκ των προτέρων απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις, ώστε να αισθάνεστε σίγουροι και προετοιμασμένοι. Εξασκηθείτε στις απαντήσεις σας με έναν φίλο ή ένα μέλος της οικογένειάς σας για να λάβετε ανατροφοδότηση και να βελτιώσετε την ομιλία σας.

Ντυθείτε κατάλληλα

Έχετε μόνο μια ευκαιρία να κάνετε μια πρώτη εντύπωση. Εμφάνιση παίζει μεγάλο ρόλο στο πώς θα σας αντιληφθεί ο πιθανός εργοδότης. Ντυθείτε κατάλληλα για τη θέση εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Φορέστε κοστούμι ή επαγγελματική ενδυμασία στη συνέντευξη για διευθυντική θέση. Αν δεν είστε σίγουροι για το τι να φορέσετε, είναι προτιμότερο να παίξετε εκ του ασφαλούς και να επιλέξετε μια πιο επίσημη ενδυμασία.

Ελάτε στην ώρα σας

Η συνέπεια είναι σημαντική, ανεξάρτητα από τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Προγραμματίστε να φτάσετε τουλάχιστον 10-15 λεπτά πριν από την προγραμματισμένη ώρα της συνέντευξης. Αυτό θα σας δώσει χρόνο να κάνετε check in, να χρησιμοποιήσετε την τουαλέτα και να να ηρεμήσετε πριν από τη συνέντευξη. Η καθυστερημένη άφιξη σε μια συνέντευξη θα δημιουργήσει αρνητική εντύπωση στον πιθανό εργοδότη και θα σας θέσει σε μειονεκτική θέση έναντι των άλλων.

Να είστε σίγουροι και θετικοί

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, προσπαθήστε να δείχνετε σίγουροι και θετικοί. Χαμογελάστε, επικοινωνήστε με τα μάτια και αλληλεπιδράστε με τον υπεύθυνο της συνέντευξης. Δείξτε ενθουσιασμό για τη δουλειά και κάντε εύστοχες ερωτήσεις. Να θυμάστε ότι η συνέντευξη είναι μια ευκαιρία για εσάς να μάθετε για την εταιρεία και για την εταιρεία να μάθει για εσάς.

Ενδιαφέρομαι να εργαστώ ως νταντά. Πώς μπορώ να προετοιμαστώ για μια συνέντευξη για δουλειά;

Πρώτα απ’ όλα, πρέπει να ξέρετε ποιος σας παίρνει συνέντευξη. Εάν υλοποιηθεί με τον πιθανό εργοδότη σας, ο στόχος θα πρέπει να είναι να παρουσιάσετε γλωσσικές δεξιότητες , την εμπειρία και την ευελιξία. Οι εργοδότες τείνουν να είναι πολύ πιο αναλυτικοί – ο στόχος είναι να βεβαιωθούν ότι πληροίτε τα κριτήριά τους. Μιλήστε για τις προηγούμενες εμπειρίες σας, την εξέλιξή σας ως εργαζόμενος στη φροντίδα και τις προκλήσεις που αντιμετωπίσατε κατά τη διάρκεια της εργασίας σας.

Από την άλλη πλευρά, όταν πρόκειται να πάρετε συνέντευξη από έναν ασθενή ή ένα μέλος της οικογένειάς του, είναι καλύτερο να επικεντρωθείτε στις προσωπικές σας ιδιότητες. Έχουν ήδη δει το βιογραφικό σας σημείωμα και γνωρίζουν την εμπειρία και τις δεξιότητές σας. Προσπαθήστε να το δείτε από την άλλη πλευρά – αν ψάχνατε για φροντιστή για τον συγγενή σας, θα ψάχνατε για ανοιχτούς, στοργικούς και συμπονετικούς ανθρώπους που όχι μόνο θα παρείχαν την απαραίτητη βοήθεια αλλά θα έκαναν και τον ασθενή να αισθάνεται άνετα;

Δεν θα βοηθήσει να σας πω ψέματα

Είναι δελεαστικό να κόψετε δρόμο. Φαίνεται ότι δεν μπορείς να βλάψεις κανέναν αν το κάνεις. Συνεχίστε προσθέσετε μερικά επιπλέον χρόνια εμπειρίας ή να πείτε σε μια συνέντευξη ότι έχετε δεξιότητες που στην πραγματικότητα δεν έχετε. Θεωρητικά, εφόσον εκτελείτε καλά τη δουλειά σας μόλις προσληφθείτε, αυτό δεν θα πρέπει να αποτελεί πρόβλημα. Δυστυχώς, υπάρχουν δύο μεγάλες επιπλοκές: πρώτον, οι περισσότεροι συνεντευκτές μπορούν εύκολα να εντοπίσουν ένα ανέντιμο άτομο. Εξάλλου, είναι η δουλειά τους, έχουν δει τον κβάντο των ανθρώπων που προσπαθούν να εξαπατήσουν και ξέρουν πώς να το εντοπίσουν. Και δεύτερον, οι εργοδότες καταγράφουν τις απαιτήσεις για κάθε κενή θέση εργασίας. Αν δεν έχετε τις σχετικές δεξιότητες, μπορεί να μην είστε σε θέση να εκτελέσετε τη δουλειά. Όπως και να ‘χει, μάλλον δεν θα προχωρούσατε πολύ μακριά αν προσπαθούσατε να βρείτε τη δουλειά των ονείρων σας με άδικο τρόπο.

Στην εταιρεία Atena πιστεύουμε στη διαφάνεια και την εμπιστοσύνη. Καταλαβαίνουμε ότι η εύρεση της κατάλληλης θέσης εργασίας ή του κατάλληλου εργαζομένου μπορεί να είναι δύσκολη, γι’ αυτό και προσπαθούμε να δημιουργήσουμε μια ισορροπία μεταξύ των απαιτήσεων και των δεξιοτήτων του υποψηφίου. Αφιερώνουμε χρόνο για να γνωρίσουμε προσωπικά τους πελάτες και τους υποψηφίους μας και να διασφαλίσουμε ότι ταιριάζουμε τον κατάλληλο υποψήφιο με τη σωστή θέση εργασίας. Στην εταιρεία Atena γνωρίζουμε ότι είναι σημαντικό να είναι ευχαριστημένες και οι δύο πλευρές, γι’ αυτό και εργαζόμαστε ακούραστα για να δημιουργήσουμε μια επιτυχημένη συνεργασία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Εμπιστευτείτε μας για να σας βρούμε τον τέλειο συνεργάτη και να σας απαλλάξουμε από το άγχος της αναζήτησης εργασίας.