6 05, 2024

Επτά βασικές δεξιότητες για επαγγελματική επιτυχία

6 Μαΐου, 2024|Categories: Πελάτες, Αίθουσα νομικών συμβουλών, Περιβάλλον εργασίας|

Ανακαλύψτε τις επτά δεξιότητες που είναι το κλειδί για την επαγγελματική ανέλιξη. Αυτό το άρθρο περιγράφει τη σημασία δεξιοτήτων όπως η διαχείριση του χρόνου, η επίλυση προβλημάτων και ο ψηφιακός αλφαβητισμός, και παρέχει έναν οδικό χάρτη για επαγγελματική επιτυχία σε κάθε τομέα.

10 03, 2024

Πώς να επιτύχετε ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής στον σύγχρονο κόσμο;

10 Μαρτίου, 2024|Categories: Αίθουσα νομικών συμβουλών, Περιβάλλον εργασίας, Πελάτες, Αγορά εργασίας|

Είστε έτοιμοι να ξαναβρείτε τη ζωή σας; Διαβάστε αυτές τις βασικές συμβουλές για το πώς να βρείτε ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Βρείτε την τέλεια ισορροπία σας και αρχίστε να ευημερείτε σήμερα!

19 02, 2024

Θέσεις που ενδέχεται να εξαφανιστούν εντός 10 ετών

19 Φεβρουαρίου, 2024|Categories: Περιβάλλον εργασίας, Πελάτες|

Μάθετε πώς εξελίσσεται η αγορά εργασίας και ποια επαγγέλματα ενδέχεται να εξαφανιστούν έως το 2034. Προετοιμαστείτε για το μέλλον της εργασίας με την εμπεριστατωμένη ανάλυσή μας και αποκτήστε εικόνα για τους παράγοντες που οδηγούν σε δυνητική αποχώρηση και τις νέες τάσεις που διαμορφώνουν το τοπίο της απασχόλησης.

10 05, 2023

Έγγραφα που χρειάζεται η νταντά πριν από το ταξίδι

10 Μαΐου, 2023|Categories: Αίθουσα νομικών συμβουλών, Περιβάλλον εργασίας, Πελάτες, Νοσηλευτική|

Ένα από τα πλεονεκτήματα της ΕΕ είναι η ελεύθερη κυκλοφορία - μπορείτε να εργάζεστε και να ταξιδεύετε εντός της ΕΕ, όπου θέλετε. Ωστόσο, εάν βρείτε νέα θέση εργασίας ως εργαζόμενος σε υπηρεσίες φροντίδας, θα πρέπει να πάρετε μαζί σας ορισμένα έγγραφα για να διασφαλίσετε την ασφαλή και νόμιμη διαμονή σας.

25 04, 2023

Ποιες χώρες έχουν τους χαμηλότερους μισθούς στον κόσμο;

25 Απριλίου, 2023|Categories: Περιβάλλον εργασίας, Πελάτες|

Οι μισθοί είναι μια σημαντική πτυχή. Η ποσότητά τους επηρεάζει τη συνολική ποιότητα ζωής. Δυστυχώς, σε ορισμένες χώρες, οι μισθοί δεν επαρκούν για την κάλυψη των βασικών αναγκών και του κόστους διαβίωσης.

20 04, 2023

Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της εργασίας στο εξωτερικό;

20 Απριλίου, 2023|Categories: Περιβάλλον εργασίας, Πελάτες|

Εάν αναζητάτε νέες ευκαιρίες απασχόλησης, η εργασία στο εξωτερικό μπορεί να είναι μια εξαιρετική επιλογή. Επιπλέον, η εργασία στο εξωτερικό θα σας βοηθήσει να αποκτήσετε νέες γλωσσικές δεξιότητες, να δημιουργήσετε ένα δίκτυο διεθνών επαφών και να βιώσετε την προσωπική σας ανάπτυξη. Ωστόσο, η μετακόμιση σε άλλη χώρα μπορεί να είναι δαπανηρή, οπότε είναι σημαντικό να προγραμματίσετε ανάλογα.

19 04, 2023

Ποιες χώρες έχουν τους χαμηλότερους μισθούς;

19 Απριλίου, 2023|Categories: Περιβάλλον εργασίας, Πελάτες|

Ο μισθός είναι το κριτήριο που καθορίζει αν ένας υποψήφιος θα υποβάλει αίτηση για μια θέση εργασίας ή όχι. Είναι ένας παράγοντας που επηρεάζει τη συνολική ποιότητα ζωής. Σε ορισμένες χώρες της ΕΕ, οι μισθοί είναι πολύ χαμηλοί, οπότε οι άνθρωποι προτιμούν να φύγουν από το σπίτι τους για να εργαστούν.

30 03, 2023

Η ΕΕ εγκρίνει νέους κανόνες για τη διαφάνεια των μισθών

30 Μαρτίου, 2023|Categories: Νέα, Περιβάλλον εργασίας, Πελάτες, Εταιρείες, Αγορά εργασίας|

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εισήγαγε πρόσφατα νέους κανονισμούς για τη διαφάνεια των αμοιβών με στόχο την αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των δύο φύλων και τη συνολική διαφάνεια. Στόχος είναι η ενδυνάμωση των εργαζομένων και η προώθηση της ίσης μεταχείρισης σε ολόκληρη την ΕΕ.

27 03, 2023

Γιατί είναι σημαντικές οι κοινωνικές δεξιότητες;

27 Μαρτίου, 2023|Categories: Πελάτες, Αναζήτηση εργασίας, Περιβάλλον εργασίας|

Δεδομένου ότι η επικοινωνία είναι απαραίτητη σχεδόν σε κάθε εργασία, οι κοινωνικές δεξιότητες γίνονται σημαντικό μέρος του εξοπλισμού ενός εργαζομένου. Παρόλο που έχετε τις γνώσεις, το πτυχίο και την εμπειρία, χωρίς κοινωνικές δεξιότητες δύσκολα θα επιτύχετε.

6 03, 2023

Απασχόληση ανηλίκων στην Ευρωπαϊκή Ένωση

6 Μαρτίου, 2023|Categories: Νέα, Περιβάλλον εργασίας, Πελάτες, Εταιρείες, Αγορά εργασίας|

Η ΕΕ έχει θεσπίσει αυστηρούς κανόνες για να διασφαλίσει ότι τα παιδιά κάτω των 15 ετών και οι έφηβοι ηλικίας 15 έως 18 ετών δεν εργάζονται υπερβολικά σε βάρος των σπουδών τους. Οι εργοδότες πρέπει να εγγυώνται επαρκή διαλείμματα και περιόδους ανάπαυσης για τους νέους εργαζόμενους και να τους ενημερώνουν για τους κινδύνους που ενέχει η εργασία.