En junio (16.6) de este año, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea falló a favor de las niñeras y sus hijos.
Los subsidios familiares se asignaron de forma injusta
La disputa surgió a raíz de los recortes en las prestaciones por parte de Austria, que introdujo subsidios familiares más bajos en enero de 2019, cuando el canciller Sebastian Kurz estaba al frente del Gobierno. En virtud de este sistema, el Ministerio de Asuntos Familiares, encargado de los desembolsos, concede a los trabajadores migrantes subsidios familiares por un importe equivalente al coste de la vida en los países de origen y residencia.
El nivel de las contribuciones dependía, pues, del nivel de vida de cada país de la Unión Europea y variaba al alza o a la baja de un país a otro. Esto demuestra que los empleados de los países más pobres recibieron menos dinero por los hijos que los de los Estados miembros más ricos. La mayoría de los trabajadores extranjeros proceden de países con un nivel de vida inferior al de Austria.
Los empleados de varios países se ven afectados
Esta injusticia ha afectado así a las niñeras y sus familias de varios países que van a Austria a trabajar. A causa de la criticada ley, muchos de ellos abandonaron sus puestos de trabajo allí. El mecanismo injusto incluía bonificaciones y prestaciones como la bonificación fiscal por hijo a cargo, la bonificación familiar plus, la bonificación fiscal por hogar con ingresos únicos, la bonificación fiscal por padre o madre solteros y la bonificación fiscal por manutención.
Discriminación
El tribunal con sede en Luxemburgo ha acordado que la prestación por hijo a cargo no se ajusta a la legislación de la UE y es, por tanto, ilegal. Según la sentencia del tribunal, se trataba de una discriminación indirecta basada en la nacionalidad de los trabajadores inmigrantes y Austria violaba uno de los pilares fundamentales de la UE: el derecho a la libre circulación de trabajadores dentro de la UE.
El recurso para ajustar la cuantía de las ayudas familiares fue presentado por la Comisión Europea en Bruselas en 2020. La decisión fue apoyada por varios países, como los V4 y los Estados bálticos. Pero también Croacia, Eslovenia, Rumanía, Bélgica, Portugal, España e Italia. Dinamarca y Noruega se ponen del lado de Austria.
Igualdad de derechos
Los trabajadores residentes en otro Estado miembro también pagan impuestos a la Hacienda austriaca, contribuyendo así plenamente al sistema económico y social. Por lo tanto, tienen derecho a las prestaciones al mismo nivel que los ciudadanos del Estado. La norma de la Unión determina los mismos derechos.
Doble estándar
Otro problema de la legislación, en vigor desde hace más de tres años, es que el ajuste de las prestaciones familiares cuestionado por la Comisión no se aplicaba a los austriacos que trabajan para empresarios austriacos en el extranjero, donde también viven con sus hijos. Este es un caso basado en el mismo principio.
Subsidios familiares millonarios
Austria ha tenido que modificar la ley, que se ha convertido en el blanco de las críticas, para evitar la discriminación. De lo contrario, se enfrentaría a otra demanda por incumplimiento de la sentencia del TJUE. En ese caso, además de la liquidación de la deuda, el Estado también se enfrentaría a sanciones en forma de multas por retraso en el pago y a una penalización financiera.
La ministra responsable del ministerio encargado del caso, Susanne Raab, dijo que aceptaba la decisión del tribunal, asumía la responsabilidad de la situación y que la diferencia en las prestaciones se compensaría a los trabajadores afectados. Se espera que el importe total de la deuda alcance los 220 millones de euros.
Prestaciones familiares adeudadas y procedimiento de pago
La Agencia Tributaria austriaca abona automáticamente los subsidios familiares a los trabajadores afectados en función de los datos introducidos en el sistema. El proceso de desembolso está en marcha desde principios de agosto. Algunos ya han cobrado la diferencia, otros todavía tienen que esperar. Las autoridades fiscales se ponen en contacto con los empleados que trabajan en Austria y que están afectados en caso de información insuficiente. La Embajada de la República Eslovaca en Austria informó de ello a través de su cuenta de Facebook.
La Embajada también declaró que si los datos facilitados en el sistema fiscal están desfasados o son incompletos, por ejemplo Si ha cambiado de banco y tiene un número de cuenta diferente, tiene que solicitarlo a través del portal electrónico FinanzOnline, que le permite comunicarse electrónicamente con la Agencia Tributaria austriaca, o a través del formulario Beih100. Para más información, consulte esta página. Por lo tanto, si está esperando a que le abonen las prestaciones, le recomendamos que compruebe que la Agencia Tributaria austriaca tiene toda la información que necesita.
Si quiere convertirse en cuidador, descubra aquí cómo conseguirlo. En los siguientes artículos del blog podrá conocer las prestaciones sociales que ofrecen los países extranjeros y las que ofrece Eslovaquia.
