Kaasun ja sähkön hinnat ovat tällä hetkellä ennätyksellisen korkeat kaikkialla Euroopassa, joten yritysten on oltava hyvin varovaisia energiankulutuksensa kanssa, jos ne haluavat pysyä hengissä. Kun mittaat sähkön hinnan eron ”kertaa”, tiedät, että on aika toimia nopeasti. Ja tässä on, mitä voit tehdä minimoidaksesi käyttökustannukset.

Ennaltaehkäisevä energiansäästö

Energian säästämisestä ei ole mitään hyötyä, jos et tee säännöllistä huoltoa. Pieni vuoto voi maksaa päivässä enemmän vettä kuin koko vedenkulutuksesi. Muista, että vuodot vuotavat jatkuvasti 24 tuntia vuorokaudessa. Jopa tippa voi helposti kaksinkertaistaa vesilaskusi.

Muista tarkistaa ikkuna- ja ovenkarmit erityisesti ennen talvea. Huono eristys maksaa paljon arvokasta energiaa, ja lähellä työskentelevät työntekijät palelevat, vaikka kuinka yrität pitää tilan lämpimänä.

Älä käytä vanhanaikaisia hehkulamppuja. Kattokruunu, jossa on neljä 80 W:n perinteistä lamppua, kuluttaa saman verran energiaa kuin noin 30 LED-lamppua. Ja saat saman verran valoa!

Nyt kun olemme käsitelleet perusasiat, voimme siirtyä yksityiskohtiin.

Tilojen lämmitys ja jäähdytys

Sinun ei todellakaan tarvitse olla termodynamiikan asiantuntija, jotta voit säästää energiaa lämmityksessä ja ilmastoinnissa. Aseta aluksi lämpötilat normaaliarvoihin. Ei ole järkevää, että työntekijät menevät talvella töihin shortseissa ja t-paidoissa, koska he eivät halua olla liian kuumia. Kukaan ei myöskään pidä siitä, että kesällä on kylmä ja töissä pitää käyttää huopaa.

Työympäristön optimilämpötila on kesällä 24,5 astetta ja talvella 22 astetta. Pidä mielessä, että muutama aste vähemmän tai enemmän ei ole suuri asia. Ja nykyisillä kaasun ja sähkön hinnoilla voit yrittää säästää hieman enemmän. Esimerkiksi Saksan talousministeri on ehdottanut, että laitokset ja yritykset eivät saisi lämmittää yli 19 celsiusastetta.

Älä sammuta lämmitystä työajan jälkeen tai viikonloppuisin. Lämpötilaa on parempi laskea, mutta pitää huoneet hieman lämpimämpinä. Lämpötilan ylläpitämiseen kuluu paljon vähemmän energiaa kuin sen saavuttamiseen tarvittavaan energiamäärään verrattuna.

Varmista, että työntekijäsi tietävät siitä

On hyvä kommunikoida avoimesti työntekijöiden kanssa. Kerro, paljonko maksat tällä hetkellä yleishyödyllisistä palveluista, ja vertaa sitä viime vuonna samalta ajanjaksolta maksamaasi summaan. Selitä heille, että he eivät voi mitenkään saada mukavaa joulubonusta, jos he eivät vähennä energiankulutustaan tietyllä määrällä.

Heidän olisi myös ymmärrettävä, että vaikka osakkaat omistavat yrityksen, heidän palkkansa on suoraan sidoksissa tulojen ja menojen erotukseen. Energian hinnannousu on kulu, joka ei tuota tuloja. Kun työntekijät ymmärtävät, miksi nämä toimenpiteet ovat välttämättömiä, he ovat paljon valmiimpia.

Opi säästämään energiaa

Kun tiimisi on sitoutunut prosessiin, on aika selittää heille, mitä heidän pitäisi tehdä energian säästämiseksi. Aluksi – kytke pois päältä asiat, joita et käytä. Tietokoneita ei kannata pitää päällä yöllä. Jos huone on tyhjä, valot on sammutettava. Kukaan ei keittele kahvia tai työnnä tavaroita työajan ulkopuolella – sammuta myös kodinkoneet.

Raitis ilma on tärkeää – erityisesti talvella. Tuuletus on syytä tehdä, mutta se on tehtävä kunnolla. Tee siitä lyhyt mutta intensiivinen. Avaa ikkunat auki, äläkä jätä niitä auki yli viideksi minuutiksi.

Nyt kun tiedät, mitä tehdä, ja myös tiimisi on lähtenyt mukaan energiansäästöön, on vain yksi ongelma ratkaistavana – käytätkö säästyneet rahat siihen, että ostat työkavereillesi mukavan jouluillallisen, annatko heille lomarahan vai molemmat?