Med rekordhöga gas- och elpriser i Europa måste företag vara mycket försiktiga med sin energiförbrukning om de vill hålla sig flytande. När du mäter skillnaden i elpriset ”gånger” vet du att det är dags att agera snabbt. Här är vad du kan göra för att minimera dina energikostnader.

Förebyggande energibesparing

Det är ingen idé att spara energi om du inte utför regelbundet underhåll. En liten läcka kan kosta dig mer vatten per dag än hela din vattenförbrukning. Tänk på att läckor läcker kontinuerligt 24 timmar om dygnet. Även ett dropp kan lätt fördubbla din vattenräkning.

Kontrollera fönster- och dörrkarmar, särskilt före vintern. Dålig isolering kommer att kosta dig mycket dyrbar energi och de anställda som arbetar i närheten kommer att frysa hur mycket du än försöker värma upp stället.

Använd inte gammaldags glödlampor. En ljuskrona med fyra vanliga 80 W-lampor förbrukar samma energi som cirka 30 LED-lampor. Och du får samma mängd ljus!

Nu kan vi gå vidare till detaljerna.

Uppvärmning och nedkylning av utrymmen

Du behöver inte vara expert på termodynamik för att spara energi på uppvärmning och luftkonditionering. Börja med att ställa in temperaturerna på normala värden. Det är inte vettigt att anställda bär shorts och t-shirt på vintern, de vill inte ha det för varmt. Ingen gillar heller att behöva ha en filt på sig på jobbet på sommaren för att det är kallt.

Den optimala temperaturen i arbetsmiljön är 24,5 grader Celsius på sommaren och 22 grader Celsius på vintern. Tänk på att några grader mindre eller mer inte är någon stor sak. Och med de nuvarande gas- och elpriserna kan du försöka spara lite mer. Den tyska ekonomiministern har till exempel föreslagit att institutioner och företag inte ska värma upp till mer än 19 grader Celsius.

Stäng inte av värmen efter arbetstid eller på helger. Det är bättre att sänka temperaturen men hålla rummen lite varmare. Du använder mycket mindre energi för att upprätthålla temperaturen jämfört med den energi som behövs för att uppnå den.

Se till att dina anställda känner till det

Det är bra att kommunicera öppet med dina anställda. Berätta hur mycket du för närvarande betalar för allmännyttiga tjänster och jämför det med det belopp du betalade förra året för samma period. Förklara för dem att de inte kommer att få någon trevlig julbonus om de inte minskar sin energiförbrukning med en viss mängd.

De bör också förstå att även om företaget ägs av aktieägarna är deras lön direkt kopplad till skillnaden mellan intäkter och kostnader. Och de stigande energipriserna är en kostnad som inte ger några intäkter. När de anställda förstår varför dessa åtgärder är nödvändiga kommer de att vara mycket mer tillmötesgående.

Lär dig att spara energi

När ditt team är engagerat i processen är det dags att förklara för dem vad de ska göra för att spara energi. Till att börja med kan du stänga av de saker du inte använder. Det är ingen idé att ha datorerna igång på natten. Om rummet är tomt ska ljuset vara släckt. Ingen kommer att koka kaffe eller skjuta på saker utanför arbetstid – stäng av apparaterna också.

Frisk luft är viktigt – särskilt på vintern. Man bör ventilera, men det bör göras på rätt sätt. Gör den kort men intensiv. Öppna fönstren på vid gavel och låt dem inte stå öppna i mer än fem minuter.

Nu när du vet vad du ska göra och ditt team också har börjat spara energi finns det bara ett problem att lösa – ska du använda pengarna du sparar till att bjuda dina kollegor på en trevlig julmiddag, ge dem en semesterbonus eller både och?