Przy rekordowo wysokich cenach gazu i energii elektrycznej w całej Europie, firmy muszą być bardzo ostrożne w zużyciu energii, jeśli chcą utrzymać się na powierzchni. Kiedy mierzysz różnicę w cenie prądu „razy”, wiesz, że czas działać szybko. A oto co możesz zrobić, aby zminimalizować wydatki na media.

Prewencyjne oszczędzanie energii

Nie ma sensu oszczędzać energii, jeśli nie przeprowadza się regularnej konserwacji. Mały wyciek może kosztować Cię więcej wody dziennie niż całe Twoje zużycie wody. Należy pamiętać, że nieszczelności przeciekają nieprzerwanie przez 24 godziny na dobę. Nawet jedna kropla może łatwo podwoić rachunek za wodę.

Koniecznie sprawdź ramy okien i drzwi, zwłaszcza przed zimą. Słaba izolacja będzie kosztować Cię wiele cennej energii, a pracownicy pracujący w pobliżu będą marznąć bez względu na to, jak bardzo będziesz się starał, aby utrzymać ciepło w tym miejscu.

Nie używaj staromodnych żarówek. Żyrandol z czterema tradycyjnymi żarówkami o mocy 80 W zużywa tyle samo energii co około 30 żarówek LED. A otrzymujesz taką samą ilość światła!

Teraz, gdy omówiliśmy podstawy, możemy przejść do szczegółów.

Ogrzewanie i chłodzenie pomieszczeń

Naprawdę nie trzeba być ekspertem w dziedzinie termodynamiki, aby zaoszczędzić energię na ogrzewaniu pomieszczeń i klimatyzacji. Na początek ustaw temperatury na normalne wartości. Nie ma sensu, by pracownicy nosili zimą do pracy szorty i t-shirty, nie chcą, by było im za gorąco. Poza tym nikt nie lubi, gdy latem musi nosić do pracy koc, bo jest zimno.

Optymalne temperatury dla środowiska pracy to 24,5 stopnia Celsjusza latem i 22 stopnie zimą. Należy pamiętać, że kilka stopni mniej lub więcej to nic wielkiego. A przy obecnych cenach gazu i prądu można spróbować zaoszczędzić nieco więcej. Na przykład niemiecki minister gospodarki zasugerował, że instytucje i przedsiębiorstwa nie powinny ogrzewać się do temperatury wyższej niż 19 stopni Celsjusza.

Nie należy wyłączać ogrzewania po godzinach pracy lub w weekendy. Lepiej jest obniżyć temperaturę, ale zachować nieco cieplejsze pomieszczenia. Zużywasz znacznie mniej energii do utrzymania temperatury w porównaniu z ilością energii potrzebnej do jej osiągnięcia.

Upewnij się, że Twoi pracownicy wiedzą o tym

Dobrze jest otwarcie komunikować się ze swoimi pracownikami. Powiedz im, jaką kwotę płacisz obecnie za media i porównaj ją z kwotą, jaką płaciłeś w zeszłym roku za ten sam okres. Wyjaśnij im, że nie ma mowy, aby dostali miłą premię świąteczną, chyba że zmniejszysz zużycie energii o określoną kwotę.

Powinni też zrozumieć, że choć właścicielem firmy są udziałowcy, to ich wynagrodzenie jest bezpośrednio związane z różnicą między przychodami a kosztami. A rosnące ceny energii to wydatek, który nie przynosi żadnych dochodów. Gdy pracownicy zrozumieją, dlaczego te działania są konieczne, będą o wiele bardziej chętni.

Naucz się oszczędzać energię

Kiedy twój zespół jest już zaangażowany w proces, nadszedł czas, aby wyjaśnić im, co powinni robić, aby oszczędzać energię. Na początek – wyłączaj rzeczy, których nie używasz. Nie ma sensu, żeby komputery były włączone w nocy. Jeśli pomieszczenie jest puste, należy zgasić światło. Nikt nie będzie robił kawy czy pchał rzeczy poza godzinami pracy – wyłącz też urządzenia.

Świeże powietrze jest ważne – szczególnie w zimie. Należy wietrzyć, ale należy to robić prawidłowo. Zrób to krótko, ale intensywnie. Otwórz szeroko okna i nie zostawiaj ich otwartych na dłużej niż pięć minut.

Teraz, gdy już wiesz, co robić, a twój zespół również zaangażował się w oszczędzanie energii, pozostaje tylko jeden problem do rozwiązania – użyć pieniędzy, które zaoszczędzisz, aby kupić swoim kolegom miłą kolację świąteczną, dać im premię świąteczną, czy może oba?