Nu de gas- en elektriciteitsprijzen in heel Europa recordhoogtes bereiken, moeten bedrijven heel voorzichtig zijn met hun energieverbruik als ze overeind willen blijven. Als je het verschil in elektriciteitsprijs “keer” meet, weet je dat het tijd is om snel te handelen. En hier is wat u kunt doen om uw energiekosten te minimaliseren.

Preventieve energiebesparing

Het heeft geen zin energie te besparen als u geen regelmatig onderhoud uitvoert. Een klein lek kan u per dag meer water kosten dan uw hele waterverbruik. Bedenk dat lekken 24 uur per dag doorlopend voorkomen. Zelfs een druppel kan gemakkelijk uw waterrekening verdubbelen.

Controleer zeker de raam- en deurkozijnen, vooral voor de winter. Slechte isolatie kost u veel kostbare energie, en werknemers die in de buurt werken zullen het koud hebben, hoe hard u ook probeert de ruimte warm te houden.

Gebruik geen ouderwetse gloeilampen. Een kroonluchter met vier conventionele gloeilampen van 80 W verbruikt dezelfde energie als ongeveer 30 LED-lampen. En je krijgt dezelfde hoeveelheid licht!

Nu we de basis hebben behandeld, kunnen we overgaan tot de details.

Ruimteverwarming en -koeling

Je hoeft echt geen expert in thermodynamica te zijn om energie te besparen op ruimteverwarming en airconditioning. Stel om te beginnen de temperaturen in op normale waarden. Het heeft geen zin dat werknemers in de winter korte broeken en t-shirts dragen naar het werk. En niemand wil in de zomer een deken dragen omdat het koud is.

De optimale temperaturen voor de werkomgeving zijn 24,5 graden Celsius in de zomer en 22 graden in de winter. Bedenk dat een paar graden minder of meer niet erg is. En met de huidige gas- en elektriciteitsprijzen kunt u proberen nog wat meer te besparen. Zo heeft de Duitse minister van Economische Zaken voorgesteld dat instellingen en bedrijven niet warmer mogen worden dan 19 graden Celsius.

Zet de verwarming niet uit na werktijd of in het weekend. Het is beter de temperatuur te verlagen, maar de kamers iets warmer te houden. U gebruikt veel minder energie om de temperatuur te handhaven dan de hoeveelheid energie die nodig is om de temperatuur te bereiken.

Zorg ervoor dat uw werknemers het weten

Het is goed om open te communiceren met je werknemers. Vertel hen het bedrag dat u momenteel betaalt voor nutsvoorzieningen en vergelijk het met het bedrag dat u vorig jaar voor dezelfde periode betaalde. Leg hen uit dat ze op geen enkele manier een mooie kerstbonus zullen krijgen tenzij je hun energieverbruik met een bepaalde hoeveelheid vermindert.

Zij moeten ook begrijpen dat, hoewel het bedrijf eigendom is van de aandeelhouders, hun salaris rechtstreeks verband houdt met het verschil tussen inkomsten en uitgaven. En de stijgende energieprijzen zijn een kostenpost die geen inkomsten oplevert. Zodra de werknemers begrijpen waarom deze maatregelen nodig zijn, zullen zij veel toeschietelijker zijn.

Leer energie te besparen

Zodra uw team betrokken is bij het proces, is het tijd om hen uit te leggen wat ze moeten doen om energie te besparen. Om te beginnen – schakel de dingen uit die je niet gebruikt. Het heeft geen zin om ’s nachts computers aan te hebben. Als de kamer leeg is, moet het licht uit. Niemand gaat koffie zetten of dingen duwen buiten werktijd – zet ook de apparaten uit.

Frisse lucht is belangrijk – vooral in de winter. Je moet ventileren, maar het moet goed gebeuren. Maak het kort maar intens. Zet de ramen wijd open en laat ze niet langer dan vijf minuten openstaan.

Nu u weet wat u moet doen, en uw team ook heeft ingestemd met energiebesparing, is er nog maar één probleem op te lossen – het geld dat u bespaart gebruiken om uw collega’s een lekker kerstdiner te kopen, hen een bonus voor de feestdagen te geven, of allebei?