Jokaisen ihmisen olisi ihanteellisesti vaihdettava työpaikkaa kolme-neljä kertaa elämänsä aikana. Hänen asiantuntemuksensa lisäksi myös hänen älykkyytensä kasvaa. Voit ehkäistä työuupumusta vaihtamalla työpaikkaa, mutta ennen kuin teet niin, mieti, mihin askeleesi johtavat.
Haluatko kasvaa ja nopeuttaa elämäntahtia? Tai pikemminkin hidastaa? Vastaa kysymyksiin siitä, mistä muutoshalusi kumpuaa. Mitä etsit juuri nyt, mikä tyydyttää sinua elämässä, voitko ajatella tiettyä työtä, jonka haluaisit saada? Tiedätkö sinä? Hyvin tehty. Mennään etsimään hänet.
En ole enää tyytyväinen työhöni
Ole nyt objektiivinen ja rehellinen. Mitä työsi tuo sinulle? Jos olet luetellut enemmän positiivisia kuin negatiivisia asioita, voit vapaasti lopettaa tämän artikkelin lukemisen. Et tarvitse uutta työpaikkaa, vain kunnon lomaa. Jos työsi on kuitenkin jotain, johon olet tyytymätön pitkällä aikavälillä, se haluaa ratkaisun.
Mutta sen ei aina tarvitse olla todistus, tiedättehän, että jotkut hyppäävät lätäköstä ja päätyvät mutaan. Työnantajat arvostavat nykyään älykkäitä työntekijöitä, koska heillä on kysyntää. Jos siis haluat kehittyä, kouluttaa itseäsi tai uskot ansaitsevasi korkeamman palkan, taistele tarpeidesi puolesta. Laittakaa kuitenkin toistaiseksi ampumatarvikkeet pois ja aloittakaa diplomaattisesti – keskustelemalla.
Keskustele avoimesti työnantajasi kanssa ja yritä löytää kompromissi. Ehkä hän jakaa tarpeesi, ja yllätyt huomatessasi, että sopiminen ei ollutkaan niin vaikeaa. Mutta jos rauhanneuvottelut epäonnistuvat, aloita taistelut – uuden työpaikan puolesta.
Miten löydän paikan, jossa olen onnellinen?
Vastaus tähän peruskysymykseen ei ehkä ole vaikea, mutta usein emme itse näe helppoja ratkaisuja. Työtarjouksia on nykyään paljon, puhumattakaan siitä, että voit kokeilla onneasi niin ulkomailla kuin kotimaassakin. Heitetään siis verkot ja valitaan suurin ja maukkain kala.
Aloita internetistä – käy läpi kaikki hyvät työpaikkaportaalit, etsi yhteystietoja yrityksistä, joihin sopisit hyvin, ja lähetä niille sähköpostia.
Tällainen ansioluettelo avaa oven menestykseen
Kysy ystäviltäsi työpaikasta, sillä alueellasi on varmasti ihmisiä, joilla on samanlaiset taidot ja kiinnostuksen kohteet kuin sinulla. Tämä on erittäin hyvä tapa tehdä se, koska tuttava antaa sinulle myös suosituksen yrityksestä, jossa hän työskentelee, sekä tietoja työpaikasta.
Käytä työvoimatoimistoa. Etsi toimistoja, jotka ovat erikoistuneet sydäntänne lähellä olevaan alaan. Saat yhdestä lähteestä tietoa monista työpaikoista, joita et ehkä muuten saisi.
Luota mutta tarkista
Toimiiko se? Onko kukaan kuullut minusta? Saitko suosituksen? Ja ehkä jopa kutsu haastatteluun? Se on hienoa, mutta kuten kuuluisa sanonta kuuluu: luota, mutta tarkista. Klikkaa verkkoportaaleja, kuten www.finstat.sk ja www.indexpodnikatela.sk. Ne auttavat sinua saamaan realistisen käsityksen siitä, millainen sinulle työtä tarjoava yritys on. Kirjoita vain sen nimi, niin saat heti tietää sen liikevaihdon, onko se tappiollinen vai tappiollinen, maksaako se sairausvakuutuksen työntekijöilleen ja jopa sen, onko se joutunut oikeustoimiin.
Haluan todellisen muutoksen! Niinkö?
Olen kyllästynyt putkimiehen työhön, joten haluaisin kokeilla kampaajan ammattia. Tietokoneen takana toimistossa istuminen on rasittavaa, kävelen mieluummin puiden alla, minusta tulee metsänhoitaja. Kun työ on ihmiselle liikaa, hän kaipaa perustavanlaatuista muutosta. Mutta haluatko todella sitä?
Mieti tarkkaan, onko ajattelusi käytännönläheistä vai ihannoitko työpaikkaa, joka on tällä hetkellä näköpiirissäsi. Yleisesti ottaen on parempi ottaa yksi askel eteenpäin kuin kaksi askelta taaksepäin. Jos polku, jota olet kulkenut vuosia, oli aikoinaan polku, jonka valitsit itsevarmasti, olet luultavasti hyvällä tiellä. Ehkä et etsi uutta suuntaa, vaan sinun on vain siirryttävä eteenpäin, kun urasi on kasvanut alalla, jolla työskentelet.
Harkitse siis radikaaleja muutoksia hyvin huolellisesti ja kysy kriittisiä kysymyksiä, kun päätät niistä. Silloin saat selville, ovatko ne todella oikea tapa toimia. Mutta jos sydämesi ja mielesi käskevät sinun taistella heidän puolestaan, me kannustamme sinua. Uudelleen aloittaminen ei ole helppoa, mutta niillä, joita ajaa halu ja omistautuminen, jota tukee hyvä kunto, on mahdollisuus juosta maratoneja.
