Varje person bör helst byta jobb tre till fyra gånger under sin livstid. Inte bara hans expertis utan även hans intellekt kommer att växa. Du kan förebygga utbrändhet genom att byta jobb, men innan du gör det bör du fundera på vart dina steg kommer att leda.

Vill du växa och öka ditt tempo i livet? Eller snarare sakta ner? Svara på frågorna om varifrån din önskan om förändring kommer. Vad söker du just nu, vad uppfyller dig i livet, kan du tänka dig ett specifikt jobb som du skulle vilja ha? Gör du det? Bra gjort. Vi går och letar efter henne.

Jag är inte längre nöjd på jobbet

Var nu objektiv och ärlig. Vad ger ditt arbete dig? Om du har listat fler positiva än negativa saker kan du sluta läsa den här artikeln. Du behöver inget nytt jobb, bara en ordentlig semester. Men om det finns något i ditt jobb som du är missnöjd med på lång sikt, vill det ha en lösning.

Men det behöver inte alltid vara ett vittnesmål, du vet att vissa hopp från en pöl slutar i leran. Arbetsgivare värdesätter idag smarta medarbetare eftersom de är efterfrågade. Så om du vill utvecklas, utbilda dig eller anser att du förtjänar en högre lön, slåss för dina behov. Men lägg ner den skarpa ammunitionen för tillfället och börja diplomatiskt – med en konversation.

Prata öppet med din arbetsgivare och försök hitta en kompromiss. Kanske delar han dina behov och du kommer att bli förvånad över att det inte var så svårt att komma överens. Men om fredsförhandlingarna misslyckas kan du börja kämpa – för ett nytt jobb.

Hur jag hittar en plats där jag blir lycklig

Svaret på denna grundläggande fråga är kanske inte så svårt, men ofta ser vi inte de enkla lösningarna själva. Det finns gott om jobbmöjligheter nuförtiden, och du kan pröva lyckan både utomlands och i ditt eget land. Så låt oss kasta ut näten och välja den största och godaste fisken.

Börja på internet – gå igenom alla bra jobbportaler, hitta kontakter till företag som du skulle passa bra på och skicka e-post till dem.
Ett sådant CV öppnar dörren till framgång

Fråga dina vänner om jobbet, det måste finnas personer med liknande kunskaper och intressen som du i ditt område. Detta är ett mycket bra sätt att göra det på, eftersom din bekant också kommer att ge dig en referens för företaget som de arbetar för, tillsammans med information om jobbet.

Anlita en arbetsförmedling. Leta efter byråer som specialiserar sig på ett område som ligger dig varmt om hjärtat. Från en enda källa kan du få information om många jobb som du annars kanske inte skulle ha tillgång till.

Det finns många alternativ att söka. Kasta ut dina nät och vänta på den godaste fisken.

Lita på men kontrollera

Fungerade det? Har någon hört av mig? Fick du en rekommendation? Och kanske till och med en inbjudan till en intervju? Det är bra, men som det berömda talesättet säger: Lita på men kontrollera. Klicka på webbportaler som www.finstat.sk och www.indexpodnikatela.sk. De hjälper dig att få en realistisk bild av hur det företag som erbjuder dig jobbet ser ut. Skriv bara in företagets namn så får du genast reda på hur stor omsättningen är, om företaget går med röda eller svarta siffror, om det betalar sjukförsäkring för sina anställda och till och med om det är föremål för stämningar.

Jag vill ha en verklig förändring! Verkligen?

Jag har tröttnat på att vara rörmokare och skulle vilja prova på frisöryrket. Att sitta bakom en dator på ett kontor är en kamp, jag vill mycket hellre gå under träden, jag ska bli skogsmästare. När arbetet blir för mycket för en person är det då han eller hon längtar efter en grundläggande förändring. Men vill du verkligen ha det?

Är jag sugen på en stor förändring eller behöver jag bara en semester?

Tänk noga på om du tänker pragmatiskt och om du idealiserar det jobb som du för närvarande har i sikte. Generellt sett är det bättre att ta ett steg framåt än två steg bakåt. Om den väg som du har gått i åratal en gång var en väg som du valde med självförtroende är du förmodligen på god väg. Du kanske inte söker en ny inriktning, utan bara behöver gå vidare från en plats för att utvecklas karriärmässigt inom det område du är verksam inom.

Överväg därför radikala förändringar mycket noggrant och ställ kritiska frågor när du beslutar om dem. Det är då du får reda på om de verkligen är rätt väg att gå. Men om ditt hjärta och din hjärna säger att du ska kämpa för dem, så hejar vi på dig. Det är inte lätt att börja om på nytt, men de som drivs av önskan och engagemang och har god kondition har en chans att springa maratonlopp.