Asunto on yksi tärkeimmistä asioista, joita ihmiset tarvitsevat. Rauhallisen elämän kannalta on tärkeää, että heillä on paikka, jossa he voivat nukkua, syödä, peseytyä ja rentoutua, ja samalla kutsua tätä paikkaa kodiksi. Asuntokysymyksestä keskustellaan tällä hetkellä yhä enemmän.
Haastava tilanne
Nykyään monet ihmiset kamppailevat löytääkseen kohtuuhintaisia asuntoja, jotka eivät ole liian kalliita. Monilla heistä ei ole varaa omaan asuntoon, koska he eivät täytä asuntolainan tai -lainan hakukriteerejä. Asuntojen hinnat ovat yliarvostettuja, eikä ihmisillä ole palkkaa maksaa korkeita lainan lyhennyksiä. Ei ole myöskään realistista pystyä säästämään tarpeeksi rahaa talon tai asunnon ostamiseen käteisellä. Asuntojen vuokraus on myös aikana inflaatio joka jatkuu edelleen, se tulee yhä kalliimmaksi.
Yritysten ja yritysten, joissa ihmiset työskentelevät, tarjoamat vuokra-asunnot olisivat tässä tapauksessa tervetullut ratkaisu. Etenkin työntekijöille, joiden mielestä olisi kätevää asua lähellä työpaikkaa.
Ei ole paljon muuttunut
Jos vertaamme kahta sukupolvea – nykyistä sukupolvea ja vanhempiemme sukupolvea – sen suhteen, kuinka paljon rahaa heillä on kuukauden lopussa jäljellä palkastaan, mikään ei ole muuttunut entiseen verrattuna. Ihmisille jää suunnilleen sama määrä. Esimerkiksi vanhempamme ansaitsivat 800 kruunua ja pystyivät säästämään 100 kruunua lomailuun kerran vuodessa. Saatamme nykyään ansaita 1300 euroa, mutta verrattuna menneisyyteen voimme säästää saman verran rahaa. Oikeastaan ei ole väliä sillä, kuinka paljon ihmiset ansaitsevat ja mitä he voivat pitää palkkansa lisäksi, vaan sillä, onko heillä turvallinen katto päänsä päällä. He ovat kiinnostuneita siitä, että heillä on paikka, jossa he ja heidän perheensä voivat asua, kun he palaavat töistä kotiin. Työntekijät haluavat yksinkertaisesti asumisturvaa.
Ja tässä voimme nähdä eron verrattuna menneisiin aikoihin, jolloin vanhempamme olivat samanikäisiä kuin me nyt. Ennen oli tavallista, että työntekijät saivat asunnon. Yritys, jonka palveluksessa he työskentelivät, antoi heille asunnon vastineeksi siitä, että he olivat sen vakituisia työntekijöitä.
Valtio voisi auttaa
Yrityksessämme Atena olemme sitä mieltä, että tämän tilanteen pitäisi muuttua ja työnantajien pitäisi tarjota työntekijöilleen vuokra-asuntoja. Mutta se ei ole niin yksinkertaista. Yksittäisten valtiollisten järjestelmien olisi sen vuoksi oltava avoimia avulle ja perustettava järjestelmiä, jotka kannustavat yrityksiä toteuttamaan tätä ajatusta. Verohelpotukset olisivat sopiva apu, jotta yritykset voisivat rakentaa tai ostaa vuokra-asuntoja työntekijöilleen. Sen jälkeen he saisivat ostaa nämä asunnot alennettuun hintaan ja ottaisivat ne haltuunsa. Nykyään on olemassa tekniikoita, joiden avulla on mahdollista rakentaa nopeasti, on vain tehtävä aloite, jotta ihmisiä voidaan auttaa. Ratkaisu voisi olla myös EU:n varojen käyttäminen infrastruktuurin kehittämiseen, joka liittyy läheisesti vuokra-asumiseen.
Ajan säästäminen
Vuokra-asuminen on myös sopiva vaihtoehto työntekijöille, koska he joutuvat usein matkustamaan pitkiä matkoja työskennelläkseen oman alueensa ulkopuolella. Tämä vie heiltä aikaa, jonka he muuten viettäisivät perheensä kanssa tai harrastaisivat suosikkiharrastuksiaan, jolloin he voisivat latautua ja rentoutua. Ajan lisäksi he säästäisivät myös rahaa vuokra-asuntojen ansiosta.
Suurempi tuottavuus
Vuokra-asunnot voisivat houkutella uusia ammattitaitoisia työntekijöitä. Niillä olisi varmasti tärkeä rooli päätettäessä, ovatko he kiinnostuneita liittymään tiettyyn yhteiskuntaan. Vuokra-asuntojen avulla voitaisiin lisätä talouskasvua. Paikallisten yritysten voitot kasvaisivat, mikä parantaisi kunkin alueen taloudellista tilannetta. Parantamalla työoloja tarjoamalla asianmukaisia ja kohtuuhintaisia asuntoja yritykset vaikuttaisivat automaattisesti myönteisesti työntekijöiden suorituskykyyn ja motivoivat heitä. Se parantaisi tuottavuutta ja tyytyväisyyttä. Näin yritykset vähentäisivät rekrytointikustannuksia ja välttäisivät henkilöstön vaihtuvuutta.
Työntekijöiden vuokra-asuminen on myönteinen ratkaisu kaikkien osapuolten kannalta.
Ekologinen ulottuvuus
Vuokra-asunnot tarjoavat lisäarvoa ekologisuuden korostamisesta. Kaupunkikeskusten tai teollisuusalueiden läheisyydessä sijaitsevat asunnot auttavat myös vähentämään liikennettä ja saasteita. Jos asunnot rakennettaisiin lähelle työpaikkaa, työntekijät voisivat kävellä, pyöräillä tai käyttää julkisia kulkuneuvoja.
Useita vaihtoehtoja
Kuten edellä mainittiin, valtio voi olla avainasemassa vuokra-asuntojen rakentamisen edistämisessä erilaisten toimenpiteiden avulla. Tämä koskee esimerkiksi rahoitusta, maan saatavuutta tai byrokratian poistamista.
- Taloudellinen tuki – yksi keino on tarjota varoja vuokra-asuntojen rakentamiseen ja myös niiden myöhempään käyttöön. Se voi sisältää itse tukien lisäksi myös erilaisia verohelpotuksia ja -etuja.
- Maan saatavuuden varmistaminen – vuokra-asuntojen kehittämisen yleinen ongelma on sopivan maan saatavuus. Valtio voi varmistaa sen saatavuuden omistamalla, ostamalla tai vuokraamalla tai esimerkiksi tarjoamalla maata alennettuun hintaan. Näin varmistetaan, että rakentaminen tapahtuu siellä, missä sitä tarvitaan.
- Byrokratian yksinkertaistaminen – toinen tapa, jolla valtio voi tukea rakentamista, on byrokratian yksinkertaistaminen eli rakentamiseen liittyvien prosessien, kuten rakennuslupien, nopeuttaminen. Tämä nopeuttaa ja tehostaa vuokra-asuntojen rakentamista.
Vuokra-asuntojen tarve on yhä ajankohtaisempi aihe. Atena haluaa myös tarjota työntekijöilleen asuntoja. Siksi työntekijät, jotka ovat kiinnostuneita uudesta työtarjouksesta , tarjoamme myös majoituksen, jos he sitä tarvitsevat.
