Dans le contexte actuel d’instabilité économique, les employeurs ont de plus en plus de mal à suivre le rythme implacable de l’inflation qui continue d’affecter notre vie quotidienne. La situation est particulièrement difficile dans l’Union européenne, où le pouvoir d’achat de notre monnaie ne cesse de diminuer. Le bien-être financier des soignants et du personnel en général est en jeu et la nécessité d’une solution n’a jamais été aussi pressante.

Responsabiliser les aidants : un engagement en faveur d’une rémunération équitable


Chez Atena, nous comprenons la détresse de nombreuses personnes qui luttent pour maintenir leur niveau de vie dans une période de turbulences économiques constantes. En tant qu’agence de recrutement de confiance qui se consacre à la stabilité financière des aidants, nous reconnaissons l’importance d’assurer non seulement la sécurité de l’emploi, mais aussi une rémunération équitable. C’est en gardant cet engagement à l’esprit que nous avons le plaisir d’annoncer un changement positif qui aura un impact direct sur tous les prestataires de soins travaillant avec nous en Allemagne.

Un avenir plus radieux : nous augmentons les salaires pour lutter contre l’inflation.

À partir du 1er novembre 2023, chaque aide-soignant travaillant avec Atena en Allemagne recevra 50 euros supplémentaires par mois. Nous sommes convaincus que toute personne qui travaille dur mérite de maintenir, voire d’améliorer, sa qualité de vie face à l’inflation. Contrairement aux employés d’autres entreprises qui peuvent être contraints de réduire leur niveau de vie ou de chercher un autre emploi pour joindre les deux bouts, nous adoptons une approche proactive pour garantir à nos aidants la sécurité financière qu’ils méritent.

Dépasser les attentes : notre engagement en faveur de la croissance

Chez Atena, notre engagement à accorder des augmentations de salaire est plus qu’une simple solution à court terme ; c’est un engagement à établir des partenariats et des relations durables avec nos précieux soignants. Nous sommes parfaitement conscients du taux d’inflation moyen dans l’Union européenne. En particulier, les niveaux d’inflation stupéfiants que nous avons connus en 2022 et 2023 ont laissé un impact durable sur notre économie. Pour vous donner une idée plus précise, un produit qui coûtait 100 euros en 2013 équivaut à environ 132 euros aujourd’hui, après prise en compte de l’inflation. Cela représente un taux d’inflation cumulé de 32 % au cours de la dernière décennie.

Comment avons-nous réagi à long terme ?

Dans ces conditions économiques difficiles, il est encourageant de voir comment Atena ne se contente pas de suivre l’inflation, mais la dépasse… Si l’on tient compte des données historiques, le salaire mensuel moyen des aides-soignants chez Atena en novembre 2013 s’élevait à 1 243,34 euros. En novembre 2023, le salaire mensuel moyen est passé à 1 740 euros. Cette augmentation significative représente une hausse de 40 % des salaires sur la même période, ce qui dépasse le taux d’inflation cumulé de 32 %.

Un partenaire de confiance : des résultats prouvés par Atena

Nous savons que la confiance se mérite et qu’elle ne doit pas être prise à la légère. Depuis 15 ans, nous fournissons des services de qualité supérieure. Nous avons prouvé que nous pouvions faire face à des défis tels que les pandémies et une inflation record, tout en continuant à offrir ce qu’il y a de mieux à nos employés.

Un service de qualité et une sécurité salariale

Notre expérience éprouvée reflète notre engagement inébranlable en faveur du bien-être de nos soignants. Au fur et à mesure que nous avançons, vous pouvez être sûrs que nous continuerons à fournir des services de la plus haute qualité et des augmentations de salaire à long terme. Nous ne nous contentons pas de battre l’inflation, nous établissons des normes d’excellence en matière de soins et de bien-être financier.
Choisissez Atena pour vos besoins en soins et laissez-nous vous soutenir dans votre quête d’une vie meilleure.
Ensemble, nous pouvons construire un avenir meilleur, en sachant que votre bien-être est notre priorité absolue.