I dagens ekonomiskt instabila tider får arbetsgivarna allt svårare att hålla jämna steg med den obevekliga inflationstakt som fortsätter att påverka vårt dagliga liv. Situationen är särskilt svår i Europeiska unionen, där vår valutas köpkraft stadigt minskar. Den ekonomiska välfärden för vårdgivare och personal i allmänhet står på spel och behovet av en lösning har aldrig varit mer angeläget.

Stärka anhörigvårdare: ett åtagande om rättvis lön


På Atena förstår vi hur många människor som kämpar för att upprätthålla sin levnadsstandard i en tid av ständig ekonomisk oro. Som en pålitlig rekryteringsbyrå som är dedikerad till att säkerställa den ekonomiska stabiliteten för vårdgivare, inser vi vikten av att inte bara erbjuda anställningstrygghet utan också rättvis ersättning. Det är med detta åtagande i åtanke som vi är glada att kunna tillkännage en positiv förändring som kommer att ha en direkt inverkan på alla vårdgivare som arbetar med oss i Tyskland.

En ljusare framtid: vi höjer lönerna för att klara inflationen.

Från och med den 1 november 2023 kommer alla vårdgivare som arbetar med Atena i Tyskland att få 50 euro extra varje månad. Vi är fast övertygade om att varje hårt arbetande person förtjänar att behålla, om inte öka, sin livskvalitet trots inflationen. Till skillnad från anställda på andra företag som kan tvingas sänka sin levnadsstandard eller söka ett annat jobb för att få ekonomin att gå ihop, arbetar vi proaktivt för att se till att våra vårdgivare har den ekonomiska trygghet de förtjänar.

Att överträffa förväntningarna: vårt engagemang för tillväxt

På Atena är vårt åtagande att höja lönerna mer än bara en kortsiktig lösning; det är ett åtagande att bygga varaktiga partnerskap och relationer med våra värdefulla vårdgivare. Vi är fullt medvetna om den genomsnittliga inflationstakten i Europeiska unionen. I synnerhet har de svindlande inflationsnivåer som vi upplevde 2022 och 2023 haft en bestående inverkan på vår ekonomi. För att ge dig en bättre uppfattning motsvarar något som kostade 100 euro 2013 cirka 132 euro i dag, efter att inflationen har räknats med. Detta motsvarar en kumulativ inflationstakt på 32% under det senaste decenniet.

Hur har vi svarat på lång sikt?

Under dessa utmanande ekonomiska förhållanden är det inspirerande att se hur Atena inte bara håller jämna steg med inflationen, utan även slår den… Med hänsyn till historiska data var den genomsnittliga månadslönen för vårdpersonal på Atena i november 2013 1 243,34 euro. Spola fram till november 2023 och den genomsnittliga månadslönen har ökat till anmärkningsvärda 1 740 euro. Denna betydande ökning motsvarar en löneökning på 40% under samma period, vilket överstiger den ackumulerade inflationstakten på 32%.

En pålitlig partner: bevisade resultat från Atena

Vi förstår att förtroende är något man förtjänar och att det inte ska tas lättvindigt. I 15 år har vi tillhandahållit tjänster av högsta kvalitet. Vi har visat att vi kan möta och hantera utmaningar som pandemier och rekordhög inflation, samtidigt som vi fortsätter att erbjuda det bästa för våra anställda.

Kvalitetsservice och lönesäkerhet

Vår beprövade meritlista återspeglar vårt orubbliga engagemang för våra vårdgivares välbefinnande. När vi nu går vidare kan ni lita på att vi kommer att fortsätta erbjuda tjänster av högsta kvalitet och långsiktiga löneökningar. Vi slår inte bara inflationen, vi sätter standarder för utmärkt vård och ekonomiskt välbefinnande.
Välj Atena för dina omsorgsbehov och låt oss stödja dig i din strävan efter ett bättre liv.
Tillsammans kan vi bygga en bättre framtid, väl medvetna om att ditt välbefinnande är vår högsta prioritet.