Les aidants qui se rendent à l’étranger pour s’occuper d’une personne âgée doivent connaître la langue du pays, car leur rôle est de passer du temps avec elle. Ils doivent maîtriser la langue, car ils ne peuvent se passer de la communication avec les membres de la famille du patient. Ils doivent communiquer avec eux sur les exigences et l’état du client et rapporter comment ils ont passé du temps ensemble et comment le patient s’est senti pendant la journée. Toutefois, les candidats ayant un niveau de langue moins élevé ont également une chance. Il est tout aussi avantageux, même si cela ne semble pas être le cas à première vue, de faire appel à un opatrovateľ ayant des connaissances linguistiques de base pour votre parent ou grand-parent et de l’employer .
Différents niveaux de langue
La maîtrise de chaque langue est répartie par niveau. Le niveau le plus bas, A1 – A2, comprend les utilisateurs de la langue qui ont une connaissance de base de la langue. Ils sont capables de communiquer, de manipuler des choses simples, de comprendre des expressions et des phrases de base. Toutefois, leur niveau de compétence linguistique n’est pas très élevé et ils ont encore une marge de progression. Les locuteurs B1-B2 forment des phrases et des clauses plus longues, plus complexes et plus fleuries, et possèdent un vocabulaire riche. Ils s’entendent simplement dans le cadre d’une communication normale. Cependant, ils ont quelques lacunes, notamment dans leur vocabulaire, qui doit être continuellement enrichi, car il s’agit d’un élément important de leur connaissance de la langue. À ce niveau intermédiaire, il y a également beaucoup de choses à travailler. Le niveau C1 – C2 correspond aux capacités d’un locuteur natif qui maîtrise parfaitement la langue à l’écrit et à l’oral, comprend ce qu’il entend et lit, communique couramment sur n’importe quel sujet et peut utiliser les expressions idiomatiques de la langue.
Babysitters avec niveau de langue A1 – A2
Les nounous sont très demandées en Allemagne et dans les autres pays germanophones. L’avantage des nounous qui parlent l’allemand au niveau le plus bas est qu’elles sont souvent très assidues. Parce qu’ils ont besoin d’un emploi – et d’un emploi bien rémunéré – ils sont conscients de l’opportunité qui s’offre à eux et apprécient le travail. Ils savent qu’ils doivent faire plus d’efforts car leurs compétences linguistiques sont minimes. Par conséquent, ils sont plus motivés pour effectuer consciencieusement et correctement les activités professionnelles désignées et on peut compter sur eux. En même temps, la famille de la personne soignée reçoit du personnel qui fournit les soins nécessaires dans la même mesure et avec la même qualité qu’un soignant ayant un niveau B2 d’allemand.
Avantages pour la famille
Pour les membres de la famille de la personne âgée aidée, cela est plus avantageux financièrement, car opatrovateľka ayant des compétences linguistiques de base coûte moins cher à la famille qu’un opatrovateľka C1 faisant la même chose. Il positionne également le patient, ou. change, lave, nourrit, cuisine pour lui, nettoie la maison, fait les courses, fait des promenades avec la personne âgée ou l’emmène dans un centre de jour pour parler avec des amis. Ces soignants sont prêts à travailler plus longtemps et à rester plus longtemps. Ils ne rechignent pas non plus à travailler les jours fériés. Les soignants ayant une connaissance de base de la langue sont tout aussi désireux de s’améliorer et de faire des progrès dans la langue étrangère. Grâce à leur séjour en Allemagne, ils vont en effet naturellement améliorer leur allemand au fil du temps, car ils sont en contact avec lui quotidiennement. Après tout, la façon la plus idéale d’apprendre une langue étrangère est de vivre quelque temps dans un pays où vous l’entendez de la bouche des habitants. Puis il nous colle rapidement à la peau.
Atena donne une chance aux nounous ayant des connaissances de base en allemand
Atena offre la possibilité de travailler en Allemagne en tant qu’aide-soignante également aux candidats qui ont un niveau A1 – A2 de la langue allemande. En outre, elle améliore leurs conditions de travail en augmentant leurs salaires. Au début de l’année 2022, ces infirmières gagnaient environ 1 150 euros nets. Ce montant est actuellement supérieur de 30%. Depuis octobre de cette année, notre entreprise a de nouveau augmenté les salaires de tous les aides-soignants, sans oublier les aides-soignants ayant des connaissances de base en allemand. Ils peuvent recevoir un salaire net de 1550 € par mois.
Chez Athena, nous vous offrons la possibilité de vous appliquer, d’acquérir de nouvelles expériences et de faire progresser votre carrière au fil du temps. Le personnel soignant peut progresser jusqu’à un niveau d’allemand de C1 – C2 et recevoir un salaire mensuel de 1 850 euros. Atena s’engage à satisfaire toutes les parties. Le patient qui a besoin de soins et la famille qui s’en occupe. Nos partenaires commerciaux avec lesquels nous travaillons. Et il s’agit tout autant de la satisfaction des nounous elles-mêmes.
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