Certains États membres de l’Union européenne ont des salaires élevés, d’autres luttent contre les bas salaires, bien que l’Union européenne soit généralement considérée comme une zone où le niveau de vie est élevé. Paradoxalement, l’écart de rémunération est un gros problème pour elle.
Le salaire est important
Le salaire est dans la plupart des cas le facteur décisif dans le choix d’un emploi. Si nous nous demandons si nous devons ou non accepter le poste, ou… le fait de postuler ou non à une offre d’emploi est largement influencé par le salaire proposé. En effet, le montant de nos revenus est important pour que nous puissions satisfaire nos besoins et acheter quelque chose qui nous rendra heureux, en plus de la norme de base. Malheureusement, dans de nombreux pays, les salariés ne peuvent pas couvrir toutes leurs dépenses avec leur salaire. Cela s’explique par la faiblesse des salaires qu’ils perçoivent dans presque tous les postes. Bien entendu, la baisse des revenus a un impact sur la satisfaction générale et la qualité de vie des travailleurs et de leurs familles.
Quels sont les pays où les salaires sont les plus bas dans l’Union européenne ?
Les salaires mensuels minimums varient d’un pays à l’autre. Le tableau ci-dessous indique le coût de ces produits dans chaque pays de l’UE. Les pays sont classés de ceux qui ont les salaires les plus bas à ceux qui ont les salaires les plus élevés. Les niveaux de salaire ci-dessus sont valables à partir de 2023. Le salaire minimum est régulièrement augmenté en fonction de l’évolution du salaire mensuel moyen.
État | Salaire mensuel minimum en euros |
Bulgarie | 399 € |
Hongrie | 579 € |
Roumanie | 606 € |
Croatie | 700 € |
Slovaquie | 700 € |
République tchèque | 717 € |
Pologne | 746 € |
Lituanie | 840 € |
Irlande | 1910 € |
Pays-Bas | 1934 € |
Belgique | 1955 € |
Allemagne | 1981 € |
Dans le tableau suivant, on peut observer le montant que les revenus mensuels moyens ont atteint en 2022. Il existe des différences marquées entre les pays où les salaires sont les plus bas et ceux où ils sont les plus élevés. Les salariés des pays développés reçoivent jusqu’à cinq fois plus par mois sur leurs factures.
État | Salaire mensuel moyen en euros |
Bulgarie | 723 € |
Roumanie | 919 € |
Hongrie | 1059 € |
Lituanie | 1202 € |
Slovaquie | 1211 € |
Croatie | 1342 € |
Pologne | 1368 € |
République tchèque | 1501 € |
Royaume-Uni | 3420 € |
Belgique | 3775 € |
Irlande | 3789 € |
Allemagne | 4168 € |
Pays-Bas | 4324 € |
Autriche | 4540 € |
Faible niveau de vie
Les pays où les salaires sont les plus bas sont la Bulgarie et la Roumanie, qui comptent parmi les pays les plus pauvres de l’Union européenne. Les salaires sont légèrement meilleurs en Croatie, en Slovaquie, en République tchèque et en Pologne, même si, même dans ces pays, la situation n’est pas rose par rapport aux dépenses qui, à l’époque, s’élevaient à 1,5 milliard d’euros. l’inflation ne cessent d’augmenter. Les conditions salariales décentes, voire les meilleures, prévalent dans les pays d’Europe occidentale, en Allemagne, en Belgique ou aux Pays-Bas. Les pays à bas salaires ont généralement un faible niveau de vie, souffrent de la pauvreté et de problèmes socio-économiques généraux. Leurs habitants sont confrontés à des pénuries alimentaires, mais aussi souvent à des problèmes de logement et de soins de santé. Dans les cas extrêmes, ils doivent se résoudre à vivre dans des conditions inférieures aux normes, comme les centres d’hébergement.
Partir travailler dans les pays développés
La seule solution qui reste aux personnes pour se nourrir et nourrir leur famille est de se rendre à l’étranger pour travailler à l’étranger, dans des pays économiquement avancés où les salaires sont d’un autre niveau. C’est le seul moyen de résoudre une situation financière difficile afin de pouvoir fournir à la famille tout ce dont elle a besoin. De nombreuses personnes sont obligées de voyager à l’étranger pendant des semaines ou dans le cadre de tournées. Cependant, cette méthode est raisonnable. Si un demandeur d’emploi n’a pas d’emploi avec un salaire satisfaisant dans son pays d’origine, il doit aller là où de meilleures conditions l’attendent. Pourquoi ne pas saisir l’occasion de travailler pour un salaire cinq fois supérieur à celui que vous percevez à la maison et de pouvoir obtenir ce dont vous avez besoin pour vivre ?
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