कार्यालय एक लिखित समझौते के आधार पर नियोक्ता को काम करने के लिए परिवहन के लिए एक भत्ता प्रदान कर सकता है (इसके बाद “भत्ता” के रूप में संदर्भित) यदि नियोक्ता कर्मचारियों के लिए दैनिक परिवहन प्रदान करता है और इस तथ्य के कारण काम करता है कि परिवहन स्पष्ट रूप से है सार्वजनिक परिवहन

कार्यालय काम के लिए गतिशीलता का समर्थन करने के लिए मासिक योगदान प्रदान करता है (बाद में "योगदान" के रूप में संदर्भित) एक कर्मचारी को कम से कम छह महीने के लिए नौकरी प्राप्त करने के संबंध में निवास के परिवर्तन से संबंधित आवास व्यय के हिस्से को कवर करने के लिए कम से कम