हम सभी शायद जानते हैं कि ऐसा क्यों है। इसका सबसे बड़ा श्रेय पहले से बताए गए COVID 19 को जाता है।

महामारी के दौरान, डिजिटलीकरण काम में एक केंद्रीय विषय बन गया, लेकिन निजी जीवन में भी। इंटरनेट ने लोगों को अपने परिवेश से जुड़े रहने और कम से कम आंशिक सामाजिक जीवन बनाए रखने में सक्षम बनाया है। इन सबसे ऊपर, काम को ऑफिस से घर तक ले जाएं। पिछले 30 वर्षों में पिछली 3

चूंकि एक व्यक्ति अपने समय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा काम पर बिताता है, उसके मनोवैज्ञानिक कल्याण के लिए संतोषजनक काम करने की स्थिति बहुत महत्वपूर्ण है। वे उसके कार्य प्रदर्शन और जीवन की समग्र गुणवत्ता को भी प्रभावित कर सकते हैं। इसलिए कार्यस्थल में भीड़ एक बहुत ही गंभीर समस्या है जो मानवीय गरिमा को

उत्तम कार्य सफलता की कुंजी नहीं है। सफलता की कुंजी हर कोई है, चाहे वे किसी भी नौकरी में हों। जो लोग अपने काम का आनंद लेना सीख जाते हैं वे सफल हो सकते हैं। हम आपको ऐसे सुझाव देते हैं जो आपके काम से प्यार करने में आपकी मदद कर सकते हैं।

छह सप्ताह के बाद, एलेक्जेंड्रा आखिरकार फ्रैंकफर्ट के पास जर्मन शहर न्यूहोफ से घर लौट आई। वह सीमा पर जांच किए बिना अपने मरीज की देखभाल के लिए नियमित रूप से आदान-प्रदान करती थी। लेकिन अब एक बदलाव आया है। उसने घर की यात्रा और राज्य संगरोध में रहने का प्रबंधन कैसे किया? क्या यह

महामारी सहायता के हिस्से के रूप में, सरकार ने उन कर्मचारियों को मदद की पेशकश की जो अभी काम शुरू नहीं कर सके। नियोक्ता इस प्रकार अपने कर्मचारियों पर दो विकल्पों में से एक को आकर्षित करने में सक्षम होंगे।

तातियाना एक अकेली महिला हैं जो विदेश में नानी के रूप में काम करती हैं। हर दो हफ्ते में वह हैम्बर्ग में अपने मरीज को देखने के लिए एक्सचेंज टूर पर जाती थी। सामान्य परिस्थितियों में, वह परिवहन के साधनों को बदले बिना आरामदायक परिवहन का उपयोग करती थी। लेकिन अब उसे इस बात की

दुनिया में हालात दिन-ब-दिन जटिल होते जा रहे हैं। संक्रमित लोगों की दैनिक वृद्धि लगातार बढ़ रही है, और घातक परिणामों वाले कोरोनावायरस पीड़ितों में पहले से ही डॉक्टर और चिकित्सा कर्मी हैं।

हमारे कर्मचारी भी कोरोनावायरस के खिलाफ लड़ रहे हैं। वे घर से काम करते हैं।