U današnje vrijeme postaje uobičajena pojava seliti se zbog posla . Neke regije ili ponekad cijele zemlje su manje razvijene, što znači da nema dovoljno radnih mjesta. Stoga ljudi prirodno odlaze drugdje za poslom ili boljim radnim uvjetima , posebice u smislu plaće koju primaju. Potraga za smještajem vezana je za selidbu. Malo je poslodavaca i tvrtki koje mogu stambeno zbrinuti svoje radnike. U Slovačkoj je, međutim, moguće izvući doprinose od države ako ispunjavate postavljene kriterije.
Zavod za zapošljavanje Vam može omogućiti naknadu za stanovanje ako ste određeno vrijeme bili u evidenciji prijavljenih na natječaje za zapošljavanje. Dostupne su vam dvije vrste doprinosa. Doplatak za potporu pokretljivosti radi rada i dodatak za selidbu radi rada. Koja je razlika među njima?
Doprinos potpori mobilnosti za rad
Ova naknada služi za plaćanje određenog iznosa troškova stanovanja vezanih uz promjenu prebivališta temeljem zapošljavanja. Naknada se prima najmanje šest mjeseci . Uvjet je da ste najmanje tri mjeseca tražitelj zaposlenja u evidenciji nadležnog zavoda za zapošljavanje. Zahtjev za naknadu mora se pismeno prijaviti uredu u roku od tri mjeseca od dana brisanja iz evidencije kandidata za posao. Za prihvaćanje Vaše prijave potrebni su dokument o promjeni prebivališta ili prijava boravišta te ugovor o radu.
Posao koji je razlog vašeg preseljenja mora biti najmanje 50 kilometara udaljen od vašeg izvornog mjesta stanovanja. Financijska sredstva za stanovanje osiguravaju se za mjesečne troškove najamnine i troškove vezane uz korištenje stana. Pisani ugovor o davanju doprinosa sklapa se između ureda i zaposlenika. Naknada se isplaćuje najduže šest mjeseci . Ako je zaposlenik bio kandidat u nepovoljnom položaju prije pronalaska posla, naknada će se isplaćivati sljedećih šest mjeseci . Iznos doprinosa je 80% iznosa troškova stanovanja, a najviše što se može dati je 400 eura . Ako se radi o supružniku i oboje ispunjavaju zadane uvjete, iznosi do 600 € .
Tko se kvalificira kao tražitelj posla u nepovoljnom položaju?
- je mlađi od 26 godina i završio je stručno osposobljavanje prije najmanje dvije godine i od tada nije imao redoviti plaćeni posao,
- ima preko 50 godina,
- bio u registru podnositelja zahtjeva najmanje 12 mjeseci,
- stečeno niže obrazovanje od srednje stručne škole,
- nije imao redovno plaćen posao 12 kalendarskih mjeseci prije upisa u registar kandidata (smatra se da je takav rad trajao najmanje šest mjeseci),
- je državljanin treće zemlje koji je dobio azil,
- je samac odrasla osoba s jednom ili dvije uzdržavane osobe,
- ima invaliditet.
Naknada za selidbu radi posla
Zavod za rad ovu naknadu daje i za pokrivanje troškova vezanih uz promjenu mjesta stanovanja radi dobivanja posla. Plaća se najmanje šest mjeseci . Podnositelj zahtjeva za ovu naknadu morao je biti tri mjeseca u evidenciji kandidata za posao, a zahtjev za naknadu dužan je podnijeti u roku od šest mjeseci od dana brisanja iz evidencije, kako bi se njegovom zahtjevu moglo udovoljiti. Zahtjevu za doplatak potrebno je priložiti dokument o promjeni prebivališta i ugovor o radu. Međutim, to mjesto mora biti najmanje 70 kilometara udaljeno od mjesta prvobitnog stanovanja. I u tom slučaju između ureda i zaposlenika sklopit će se pisani ugovor o isplati naknade. Naknada se može koristiti najviše dvije godine u maksimalnom iznosu od 4.000 € . Ako su podnositelji zahtjeva supružnici, a oboje ispunjavaju uvjete za duljinu registracije, iznos je 6.000 € .
Ako ispunjavate gore navedene kriterije, možete podnijeti zahtjev za ove stambene naknade kod nadležnog tijela i koristiti ih. Ovo je dobra prilika za koju mnogi vjerojatno ne znaju. Oni vam mogu pomoći ako ste zainteresirani za naša nova radna mjesta koja nudimo u jednom od najvećih svjetskih automobilskih koncerna – Volkswagen Slovačka i transportnoj tvrtki DHL. Međutim, imamo nekoliko ponuda za posao na izbor, ne samo u Slovačkoj, već iu inozemstvu.
