Pokalbiai dažnai kelia stresą. Norite padaryti gerą įspūdį, tačiau kai kurie klausimai gali jus užklupti netikėtai. Tai, kaip atsakysite, parodo jūsų požiūrį, patirtį ir norą dirbti. Pasiruošimas dažniausiai užduodamiems klausimams gali padėti jums jaustis užtikrinčiau.

1. „Papasakokite man ką nors apie save.”

Skamba paprastai, bet dažnai tai verčia žmones nerimauti. Daugelis nežino, kiek pasakyti ir į ką sutelkti dėmesį. Venkite per daug kalbėti apie asmenines detales. Sutelkite dėmesį į savo darbo patirtį, stipriąsias puses ir į tai, kuo esate tinkamas šiam darbui. Pavyzdžiui, slaugytojas gali pasakyti: „Turiu penkerių metų darbo su senjorais patirtį. Man patinka padėti žmonėms išlikti saugiems ir jaustis gerbiamiems savo namuose.”

2. „Kodėl norite čia dirbti?”

Šis klausimas parodo, ar tikrai domitės, ar tik kažkur kreipiatės. Pasakymas „nes man reikia darbo” niekam nepadarys įspūdžio. Pasistenkite paminėti ką nors konkretaus. Galbūt įmonė turi gerą reputaciją, gerai elgiasi su savo darbuotojais arba siūlo stabilias darbo valandas. Pavyzdžiui, slaugytojai gali paminėti, kad jiems patinka dirbti įmonėse, kurios juos sujungia su žmonėmis, kuriems reikia ilgalaikės priežiūros.

3. „Papasakokite apie situaciją, kai darbe turėjote problemų”.

Žmonės dažnai susiduria su šia problema, nes nenori pripažinti savo klaidų. Tačiau darbdaviai nesitiki tobulų darbuotojų. Jie nori sąžiningų atsakymų ir sprendimų. Pagalvokite apie paprastą problemą, kurią esate išsprendę. Pavyzdžiui: „Kliento šeima norėjo kitokios dienotvarkės nei ta, kurią naudojau. Išklausiau ją, aptarėme naująją dienotvarkę, ir po to viskas veikė geriau.”

4. „Kokios yra jūsų stipriosios ir silpnosios pusės?”

Šis klausimas nepatogus. Sunku kalbėti apie silpnybes, kad tai neskambėtų neigiamai. Pasirinkite tikrą, bet nedidelę silpnybę, o tada parodykite, kaip prie jos dirbate. Pavyzdžiui: „Anksčiau drovėjausi užduoti klausimus. Tačiau išmokau, kad klausimų uždavinėjimas padeda išvengti klaidų”. Kalbėdami apie stipriąsias puses, pasirinkite tokias, kurios tinka šiam darbui. Jei esate valytojas, sakykite, kad esate greitas ir atsargus. Jei esate sandėlio darbuotojas, sakykite, kad esate susikaupęs ir patikimas.

5. „Kur save matote po kelerių metų?”

Daugeliui žmonių šis klausimas kelia susirūpinimą. Galbūt neturite ilgalaikio plano, ir tai yra gerai. Tiesiog parodykite, kad norite likti dirbti ir tobulėti. Pavyzdžiui, sakykite: „Noriu tobulėti šioje srityje, daugiau išmokti ir prisiimti daugiau atsakomybės”. Net jei neplanuojate likti visam laikui, darbdaviams patinka girdėti, kad norite gerai dirbti ir pasilikti kuriam laikui.

Būkite sąžiningi, pasiruoškite

Šiais klausimais tikrinamos ne tik žinios. Jie parodo, kaip mąstote, kaip sprendžiate problemas ir kaip bendraujate su žmonėmis. Geriausias būdas pasiekti sėkmę – parengti trumpus ir aiškius atsakymus. Padės praktika. Būkite savimi, bet sutelkite dėmesį į tai, kas jus daro geru darbuotoju.

„Atena” ne tik suranda jums darbą. Mes padedame jums pasiekti sėkmę. Mūsų komanda parengs jus pokalbiams ir padės kiekviename žingsnyje. Nesvarbu, ar norite dirbti slaugytoju, ar kitoje srityje, mes rasime jums tinkamą darbo vietą. Su Atena esate ne vieni.