Daugelis žmonių lieka dirbti darbą, kurio nemėgsta, nes bijo nežinomybės. Jie tiki paplitusiais pasakojimais apie tai, kaip sunku pakeisti darbo kryptį. Supratę darbo rinkos realijas, įgysite reikiamos drąsos. Mūsų personalo agentūroje kasdien matome, kaip žmonės, nepaisydami šių klaidingų įsitikinimų, keičia savo gyvenimą. Štai septyni didžiausi mitai apie karjeros pokyčius.
Turite pradėti nuo nulio
Daugelis kandidatų baiminasi, kad praras visą iki šiol padarytą pažangą. Tačiau tai retai kada būna tiesa. Į naują darbą atsinešite perkeliamų įgūdžių, pavyzdžiui, bendravimo, žmonių valdymo ir greito problemų sprendimo. Šie įgūdžiai turi didžiulę vertę bet kurioje pramonės šakoje. Jūs negrįžtate į patį karjeros laiptų dugną, tiesiog persikeliate karjeros laiptais į kitą, geresnę sieną.
Jums jau per vėlu
Amžius dažnai yra didžiausia psichologinė kliūtis kandidatams. Žmonės mano, kad jei jiems daugiau nei 40 metų, niekas jų neįdarbins naujoje srityje. Iš tikrųjų darbdaviai labai vertina patyrusių darbuotojų brandą ir patikimumą. Įmonės nuolat ieško stabilumo. Žmonės, keičiantys profesiją, dažnai pasilieka įmonėje daug ilgiau, nes sąmoningai nusprendė, kad tikrai nori joje dirbti.
Reikia naujo diplomo
Išsilavinimas neabejotinai svarbus, tačiau universiteto diplomas ne visada yra vienintelis atsakymas į sėkmės klausimą. Šiandien galite pasinaudoti įvairiais sertifikatais, internetiniais kursais ar intensyviais profesiniais mokymais. Daugelis šiuolaikinių darbdavių pirmenybę teikia jūsų realiai įgytiems įgūdžiams ir kokybiškam portfeliui, o ne konkrečiam universiteto dokumentui. Todėl sutelkite dėmesį į praktinių darbo įrankių mokymąsi, o ne be reikalo rinkite diplomus.
Jūsų atlyginimas gerokai sumažės.
Už kai kurias pradinio lygio darbo vietas mokamas šiek tiek mažesnis atlyginimas, tačiau dažnai galite sėkmingai derėtis dėl atlyginimo, remdamiesi savo ankstesne darbo patirtimi. Jei naujoms pareigoms reikalingi vadovavimo įgūdžiai, kuriuos jau esate įrodęs, galite išlaikyti dabartinį pajamų lygį. Prieš pasirašydami bet kokią darbo sutartį, kruopščiai ištirkite rinką ir sužinokite tikrąją savo vertę.
Pirmiausia turite žinoti savo svajonių darbą
Kad išeitumėte iš dabartinės blogos padėties, jums nebūtina turėti tobulą „misiją”. Daugelis sėkmingų žmonių savo tikrąją aistrą atranda tiesiog išbandydami įvairius dalykus. Nedideli žingsniai iš karto leidžia atrasti naujų galimybių rinkoje. Pavyzdžiui, galite dirbti savanoriu, imtis nedidelio laisvai samdomo darbuotojo projekto arba šešėliuoti kolegą kitame skyriuje. Aiškumas karjeroje dažnai atsiranda atlikus konkrečius veiksmus, o ne ilgai sėdint ir galvojant.
Darbo rinka yra pernelyg rizikinga
Žmonės dažnai galvoja, kad kitoje pusėje žolė nėra žalesnė. Todėl jie mieliau lieka „saugiuose” darbuose, kurie iš tikrųjų daro juos nelaimingus. Tačiau pasilikti smunkančioje pramonės šakoje arba toksiškoje darbo aplinkoje yra tikra rizika. Tinkamai suplanuotas karjeros pokytis suteiks jums daug daugiau saugumo. Jis perkels jus tiesiai į augančią pramonės šaką, kuri ateityje suteiks gerokai daugiau galimybių.
Turite tai padaryti patys
Naujo karjeros kelio ieškojimas savarankiškai be reikalo vargina žmones. Daugelis kandidatų mano, kad visus kontaktus ir galimybes turi susirasti visiškai patys, o tai yra didžiulė klaida. Profesionalų tinklai ir patyrę įdarbinimo ekspertai egzistuoja būtent tam, kad užpildytų atotrūkį tarp jūsų dabartinių pareigų ir būsimos karjeros. Dėl profesionalios pagalbos šis procesas tampa gerokai greitesnis, veiksmingesnis ir, svarbiausia, kelia mažiau streso.
Pasiekite savo tikslus su ” Atena
Ar esate pasirengę nustoti tikėti senais mitais ir pradėti naują skyrių? Visuomenėje Atena specializuojamės jungdami motyvuotus žmones su tinkamomis darbo galimybėmis visoje Europoje. Mūsų komanda supranta jūsų potencialą ir padės jums užtikrintai orientuotis darbo rinkoje. Apsilankykite mūsų svetainėje šiandien ir leiskite mums padėti jums rasti karjerą, kurios tikrai nusipelnėte.
