Само мал процент од тинејџерите планираат да влезат во 25-те најчести работни места, а уште помал процент сакаат да одат на работните места за кои се предвидува дека ќе забележат најголем раст во наредните години.

Анкетите покажуваат дека тинејџерите често имаат високи цели во кариерата со низок потенцијален успех.

Кариерата со најмногу работници е најмалку привлечна за тинејџерите. Само мал процент од испитаниците се заинтересирани за некоја од првите 25 кариери.

Еве некои од вообичаените работни места:
– Трговци на мало
– Службеници
– Келнери и келнерки
– Сметководители
– Градежни работници
– Готвачи
– Работници за одржување и поправка
– Наставници од основните училишта

Анкетите покажуваат дека тинејџерите често имаат високи цели во кариерата со низок потенцијален успех. Кариерата со најмногу работници е најмалку привлечна за тинејџерите. Само мал процент од испитаниците се заинтересирани за една од врвните кариери. Истражувањата сугерираат дека многу тинејџери се пред грубо будење кога станува збор за нивните идни кариери.

Иако можеби сонуваат да бидат музичар, спортист или моден дизајнер, истражувањата покажуваат дека на крајот многумина се откажуваат од овие аспирации и преземаат работи кои се многу помалку гламурозни.

Недостаток на реални работни цели за тинејџерите

Истражувањата покажуваат дека работните места што ги сакаат повеќето тинејџери не одговараат на реалноста на работното место денес. На пример, само 1% од анкетираните тинејџери сакаат канцелариска, административна или продажна работа на почетокот на нивната кариера, и покрај фактот што овие работни места сочинуваат 25% од денешната работна сила.

Од друга страна, 20% од испитаниците сакаат работа во уметност, дизајн, забава, спорт и медиуми, иако овие кариери сочинуваат само 2 проценти од работните места.

„Да се плаќа за она што го сакаш – зарем тоа не е сон на сите? За жал, само 2% од работните места моментално спаѓаат во оваа категорија, што значи дека во одреден момент повеќето возрасни треба да одлучат да заработат за живот правејќи нешто попристапно и пореално“.

Доктор, медицинска сестра, стоматолог, фармацевт и ветеринар се други работни места за кои сонуваат многу тинејџери. Истражувањата покажаа дека 15% од тинејџерите сакаат да бидат вработени како здравствен работник и покрај тоа што сочинуваат само 6% од вкупната работна сила.

Низок интерес за планиран раст на кариерата

Покрај тоа што повеќето тинејџери не ги сакаат работните места кои се вообичаени денес, уште помалку тинејџери ги сакаат работните места што ќе бидат барани во иднина. Само 3% од анкетираните тинејџери изјавиле дека сакаат кариера на една од 25-те работни места за кои се предвидува дека ќе пораснат најмногу во следните седум години.

Еве некои од нив:
– Сервис техничари
– Домашни помошници
– Практична медицинска сестра
– Физиотерапевти
– Статистичарите
– Возачи на Брза помош
– Аналитичари за оперативно истражување
– Лични финансиски советници
– Веб програмери
– Форензичари

Совет за подготовка на тинејџерите за иднината

Џоан И. Скршењето на нивните соништа и кажувањето дека не се доволно добри за да успеат во креативна или спортска кариера, ќе им наштети на нивната самодоверба. Наместо тоа, родителите треба да ги советуваат тинејџерите да истражуваат повеќе за професијата. Тие можат да учествуваат во стажирање за самите да се уверат каква е кариерата.