Slechts een klein percentage van de tieners is van plan om te gaan werken in de 25 meest voorkomende banen, en een nog kleiner percentage wil gaan werken in de banen die naar verwachting de komende jaren het sterkst zullen groeien.

Uit enquêtes blijkt dat tieners vaak hoge carrièredoelen hebben, maar weinig kans van slagen hebben.

De loopbanen met de meeste werknemers zijn het minst aantrekkelijk voor tieners. Slechts een klein percentage van de respondenten is geïnteresseerd in een van de 25 beste loopbanen.

Dit zijn enkele van de meest voorkomende banen:
– Kleinhandelaars
– Ambtenaren
– Obers en serveersters
– Accountants
– Bouwvakkers
– Koks
– Onderhouds- en reparatiepersoneel
– Leraren basisonderwijs

Uit enquêtes blijkt dat tieners vaak hoge carrièredoelen hebben, maar weinig kans van slagen hebben. De loopbanen met de meeste werknemers zijn het minst aantrekkelijk voor tieners. Slechts een klein percentage van de respondenten is geïnteresseerd in een van de top loopbanen. Uit onderzoek blijkt dat veel tieners niet goed weten waar ze aan toe zijn als het om hun toekomstige loopbaan gaat.

Hoewel zij er misschien van dromen muzikant, atleet of modeontwerper te worden, blijkt uit onderzoek dat velen deze aspiraties uiteindelijk opgeven en kiezen voor banen die veel minder glamoureus zijn.

Gebrek aan realistische werkdoelen voor tieners

Uit studies blijkt dat de banen die de meeste tieners willen, niet passen bij de huidige realiteit op de werkplek. Zo wil slechts 1% van de ondervraagde tieners een kantoor-, administratief of verkoopbaan in het begin van hun loopbaan, ondanks het feit dat deze banen maar liefst 25% van de huidige beroepsbevolking uitmaken.

Anderzijds wil 20 procent van de respondenten een baan in kunst, design, amusement, sport en media, ook al maken deze beroepen slechts 2 procent van de banen uit.

“Betaald krijgen om te doen waar je van houdt – is dat niet ieders droom? Helaas valt momenteel slechts 2% van de banen in deze categorie, wat betekent dat de meeste volwassenen op een gegeven moment moeten besluiten iets betaalbaarders en realistischers te gaan doen om in hun levensonderhoud te voorzien.”

Dokter, verpleger, tandarts, apotheker en dierenarts zijn andere beroepen waar veel tieners van dromen. Uit studies is gebleken dat 15% van de tieners in de gezondheidszorg wil werken, hoewel zij slechts 6% van de totale beroepsbevolking uitmaken.

Weinig belangstelling voor geplande loopbaanontwikkeling

Afgezien van het feit dat de meeste tieners geen banen willen die vandaag gangbaar zijn, willen nog minder tieners banen waar in de toekomst vraag naar zal zijn. Slechts 3% van de ondervraagde tieners zegt een loopbaan te willen in een van de 25 banen die naar verwachting de komende zeven jaar het sterkst zullen groeien.

Hier zijn er een paar van:
– Onderhoudstechnici
– Huishoudhulpen
– Verpleegkundige Practitioner
– Fysiotherapeuten
– Statistici
– Ambulance chauffeurs
– Analisten Operationeel Onderzoek
– Persoonlijke financiële adviseurs
– Webontwikkelaars
– Forensisch wetenschapstechnici

Tip om tieners op de toekomst voor te bereiden

Joan E. McLean, associate dean voor academische advisering aan de Ohio Wesleyan University, raadt ouders en hun omgeving aan om tieners niet te vertellen dat hun beroepskeuze hen moet ontmoedigen. Hun dromen verpletteren en hen vertellen dat ze niet goed genoeg zijn om te slagen in een creatieve of atletische carrière zal hun gevoel van eigenwaarde schaden. In plaats daarvan moeten ouders tieners adviseren meer onderzoek te doen naar het beroep. Zij kunnen deelnemen aan een stage om uit de eerste hand te zien wat een loopbaan inhoudt.