A tizenéveseknek csak kis százaléka tervezi, hogy a 25 leggyakoribb munkakörbe megy, és még kisebb százalékuk akar olyan munkakörbe menni, amely az előrejelzések szerint a legnagyobb növekedést fogja mutatni a következő években.

A felmérések azt mutatják, hogy a tinédzserek gyakran magas karriercélokat tűznek ki maguk elé, de a lehetséges sikerek aránya alacsony.

A legtöbb munkavállalót foglalkoztató szakmák a legkevésbé vonzóak a tizenévesek számára. A válaszadóknak csak kis százaléka érdeklődik a top 25 pálya bármelyike iránt.

Íme néhány gyakori munkakör:
– Kiskereskedők
– Tisztviselők
– Pincérek és pincérnők
– Könyvelők
– Építőipari munkások
– Séfek
– Karbantartó és javító munkások
– Általános iskolai tanárok

A felmérések azt mutatják, hogy a tinédzserek gyakran magas karriercélokat tűznek ki maguk elé, de a lehetséges sikerek aránya alacsony. A legtöbb munkavállalót foglalkoztató szakmák a legkevésbé vonzóak a tizenévesek számára. A válaszadóknak csak kis százaléka érdeklődik a legnépszerűbb pályák bármelyike iránt. A kutatások azt mutatják, hogy a jövőbeli karrierjüket illetően sok tizenévesnek durva ébredés vár rájuk.

Bár álmodhatnak arról, hogy zenész, sportoló vagy divattervező lesznek, a kutatások azt mutatják, hogy sokan végül feladják ezeket a törekvéseket, és olyan munkát vállalnak, amely sokkal kevésbé csillogó.

Reális munkacélok hiánya a tizenévesek számára

Tanulmányok azt mutatják, hogy a tizenévesek által vágyott állások nem felelnek meg a jelenlegi munkahelyi realitásoknak. A megkérdezett tizenéveseknek például csak 1%-a szeretne irodai, adminisztratív vagy értékesítési munkát vállalni karrierje elején, annak ellenére, hogy ezek a munkakörök a mai munkaerő 25%-át teszik ki.

Másrészt a megkérdezettek 20 százaléka a művészeti, tervezői, szórakoztatóipari, sport- és médiamunkák területén szeretne elhelyezkedni, annak ellenére, hogy ezek a pályák a munkahelyek mindössze 2 százalékát teszik ki.

„Fizetést kapni azért, amit szeretsz – hát nem ez mindenki álma? Sajnos jelenleg a munkahelyek mindössze 2%-a tartozik ebbe a kategóriába, ami azt jelenti, hogy egy bizonyos ponton a legtöbb felnőttnek el kell döntenie, hogy valami megfizethetőbb és reálisabb megélhetést biztosító tevékenységet választ.”

Az orvos, az ápoló, a fogorvos, a gyógyszerész és az állatorvos is olyan szakmák, amelyekről sok tinédzser álmodik. Tanulmányok szerint a tizenévesek 15%-a szeretne egészségügyi dolgozóként elhelyezkedni, annak ellenére, hogy a teljes munkaerőnek csak 6%-át teszik ki.

Alacsony érdeklődés a tervezett karrierépítés iránt

Amellett, hogy a legtöbb tinédzser nem akar olyan munkát, amely ma gyakori, még kevesebb tinédzser akar olyan munkát, amelyre a jövőben lesz kereslet. A megkérdezett tizenéveseknek mindössze 3%-a mondta, hogy a következő hét évben várhatóan a legnagyobb növekedést hozó 25 munkahely valamelyikén szeretne karriert befutni.

Íme néhány közülük:
– Szerviztechnikusok
– Háztartási segítők
– Gyakorló nővér
– Fizioterapeuták
– Statisztikusok
– Mentőautó-vezetők
– Operatív kutatási elemzők
– Személyes pénzügyi tanácsadók
– Webfejlesztők
– Törvényszéki tudományos technikusok

Tipp a tizenévesek jövőre való felkészítéséhez

Joan E. McLean, az Ohio Wesleyan Egyetem tudományos tanácsadásért felelős dékánhelyettese azt javasolja, hogy a szülők és a környezetük ne mondják a tizenéveseknek, hogy a pályaválasztásuknak el kellene tántorítania őket. Ha eltiporjuk az álmaikat, és azt mondjuk nekik, hogy nem elég jók ahhoz, hogy sikeresek legyenek egy kreatív vagy sportolói karrierben, az árt az önbecsülésüknek. Ehelyett a szülőknek azt kellene tanácsolniuk a tizenéveseknek, hogy végezzenek több kutatást a szakmával kapcsolatban. Részt vehetnek egy szakmai gyakorlaton, hogy első kézből láthassák, milyen a karrier.