3 10, 2022

Како ефективно да ги мотивирате вработените?

октомври 3rd, 2022|Categories: Правен совет, Компании, На пазарот на трудот|

Мотивацијата на работа е клучен фактор кога станува збор за задоволството од работата и продуктивноста на работа, без разлика на професијата или нивото на позицијата. Има многу фактори што треба да се земат предвид и многу работи што треба да се направат, но некои се поефикасни од другите.

27 09, 2022

Како да се надмине културниот шок по патувањето во странство?

септември 27th, 2022|Categories: Клиенти, Медицински сестри, Правен совет|

Кога патувате во странство поради работа, мора да очекувате можност да доживеете културен шок, што е природно кога ја менуваме позадината на која сме навикнати и запознаваме различна култура. Сепак, можете да го спречите ако се подготвите да живеете во таа земја и да проучите нешто за нејзините специфики.

2 09, 2022

Услуга за чување деца – зошто да го користите правниот метод?

септември 2nd, 2022|Categories: Правен совет, Клиенти, Медицински сестри|

Ако ги користите услугите на услугата за правна грижа, ќе му обезбедите соодветна и соодветна грижа за вашата сакана која треба да се грижи со доверливо и доверливо лице. Ќе избегнете непотребни непријатности, проблеми со законот и санкции кои би настанале доколку вработите негувателка на црно.

25 11, 2019

Тие можеа да се вратат во живот

ноември 25th, 2019|Categories: Правен совет, Клиенти|

Дали сте подигнале заем, сте ја изгубиле работата и не можете да ја платите хипотеката? Дали 3 години се движите во маѓепсан круг и ви се заканува да го изгубите станот поради долг од речиси 5.000 евра? Околу 40.000 невработени или пензионери имаат слична судбина како вас.

21 11, 2019

Полесно е да се ослободите од долгови по измената на законот

ноември 21st, 2019|Categories: Правен совет, Клиенти|

Запленувањето им предизвикува проблеми на многу луѓе во нивниот професионален и личен живот. Тие значат голема компликација при враќањето на „нормалниот“ живот. Измената на Законот за стечај и преструктуирање, со која се регулира раздолжувањето на физичките лица, ќе им помогне да ја надминат тешката животна ситуација.

25 05, 2017

Шпекулантите веќе нема толку лесно да ги мамат луѓето. Агенциите за вработување мора да сносат одговорност

мај 25th, 2017|Categories: Правен совет, Работна средина|

Дали ќе ми платат за мојата работа? Дали ќе бидат фер кон мене? Дали ќе земам плата колку редовен вработен? Ова се најчестите грижи на луѓето кои бараат работа преку агенција за вработување. Во споредба со минатото, денешното законодавство многу повеќе ги штити.

4 02, 2016

Формулацијата на Законот бр. 5/2004 Кол. § 53б Додаток за превоз до работа

февруари 4th, 2016|Categories: Правен совет, Клиенти|

Канцеларијата може да обезбеди надоместок за превоз до работа (во натамошниот текст: „додаток“) на работодавач врз основа на писмен договор, доколку работодавачот обезбедува дневен превоз за вработените до и од работа поради фактот што превозот е докажано не се врши воопшто или во обем кој одговара на потребите со јавен превоз на работодавачот. Надоместокот не

4 02, 2016

Формулацијата на Законот бр. 5/2004 Кол. § 53а Придонес за поддршка на мобилноста за работа

февруари 4th, 2016|Categories: Правен совет|

Канцеларијата обезбедува месечен придонес за поддршка на мобилноста за работа (во натамошниот текст „придонес“) за покривање на дел од трошоците за домување поврзани со промена на живеалиштето во врска со добивање работа најмалку шест месеци на вработен кој има бил барател на работа наведен во регистарот на баратели на работа најмалку три месеци и кој