In het kader van de pandemiebestrijding bood de regering hulp aan werknemers die nu niet aan de slag konden. Werkgevers zullen dus een van de twee opties op hun werknemers kunnen toepassen.
Werknemers die in het kader van hun studie thuisblijven, krijgen voor de tijd die zij thuis doorbrengen ten minste 80% van hun gemiddelde loon uitbetaald. Het maximumbedrag van de overheidsbijdrage per werknemer wordt € 1 100. Als bedrijven hun mensen minder dan 80% van het gemiddelde loon betalen, bedraagt de maximale overheidsbijdrage 880 euro.
Aangenomen wordt dat wisselkoerswerk zin heeft als de crisis tijdelijk is en de produktie weer aantrekt. Werknemers zullen weer aan het werk gaan en de staat zal geen banen verliezen. Of het werkregime zal worden verminderd en de onderneming zal erin geslaagd zijn de achteruitgang van hun vaardigheden te voorkomen.
Het voordeel voor de werkgever is dat hij geen geschoolde werknemers hoeft te ontslaan en onmiddellijk na de start van de productie op hen kan rekenen. Voor de staat is het belangrijkste voordeel dat er geen banen verloren gaan en dat de mensen dus niet in het arbeidsbureau terechtkomen, met het vooruitzicht dat in deze opzet mensen sneller weer aan het werk komen. Werknemers zullen verzekerd zijn van ten minste een overeengekomen deel van hun inkomen.
Niet alleen bedrijven, maar ook eenmanszaken kunnen steun aanvragen voor werknemers. Als zij alleen zichzelf in dienst hebben, hebben zij recht op steun, en wel op basis van de daling van hun verkoop.
