Bij Atena zijn we ervan overtuigd dat iedereen een kans verdient op een nieuwe start en een veelbelovende carrière, ongeacht locatie of nationaliteit. Daarom willen we onze diensten uitbreiden naar kandidaten buiten de Europese Unie, zodat zij toegang krijgen tot interessante vacatures en een soepele overgang naar een nieuwe functie.
Bredere mogelijkheden in de auto-industrie
Een van onze grootste successen is het bieden van werkgelegenheid aan Oekraïense burgers in de auto-industrie in Slowakije. We koppelen niet alleen kandidaten aan werkgevers. We gaan verder dan dat en ondersteunen hen bij elke stap die ze zetten. Het perfectioneren van cv’s en het plannen van sollicitatiegesprekken is nog maar het begin. We bieden ook logistieke hulp bij aankomst en begeleiden kandidaten bij het papierwerk. Al met al zorgt onze allesomvattende aanpak voor een naadloze overgang. En onze ondersteuning stopt niet zodra een baan is gevonden – we blijven onze kandidaten helpen tijdens en na hun opleiding.
Focus uitbreiden: verwelkom Kirgizië, Kazachstan en Moldavië
We erkennen het potentieel om mensen uit verschillende landen de helpende hand te bieden en hebben onze diensten uitgebreid met kandidaten uit Kirgizië, Kazachstan en Moldavië. Hoewel ze de standaard visumprocedure moeten doorlopen, zal ons toegewijde team hen bij elke stap voortdurend steunen en adviseren. Het doel is om een soepele en probleemloze reis naar hun droombaan in het buitenland te garanderen.
Uitbreiding in de zorgsector – Verenigd Koninkrijk
We hebben ons teruggetrokken uit het Verenigd Koninkrijk na de onzekerheid die volgde op Brexit. We hebben onze focus nu echter weer verlegd naar de zorgsector. Door initiatieven zoals het Homes for Ukraine-programma openen we de deur naar nieuwe mogelijkheden voor Oekraïense burgers die misschien niet geïnteresseerd zijn in de auto-industrie. Met vacatures die al onderweg zijn en nog meer in het verschiet, zetten we ons in om kandidaten die de sector verkennen uitgebreide ondersteuning te bieden en ervoor te zorgen dat ze zich gesterkt en toegerust voelen om te slagen.
We geven ook onverdeelde aandacht aan onze bestaande projecten
Terwijl we hard werken om nieuwe horizonten te openen, vergeten we de bestaande niet. Innovatie is de kern van ons bedrijf en ons IT-team werkt voortdurend samen om processen te stroomlijnen en de efficiëntie te verhogen. Wat betekent dit voor jou? Dit betekent een persoonlijkere en efficiëntere service. Door monotone taken te automatiseren, kunnen we meer tijd besteden aan het vinden van de ideale vacatures voor jou en aan het bieden van ongeëvenaarde ondersteuning tijdens je hele traject. Onze toewijding aan uw succes blijft onwrikbaar – van gedetailleerde vacatureoverzichten tot assistentie op maat.
Bij het ingaan van 2024 zetten we ons bij Atena in om het wervingslandschap opnieuw te definiëren, barrières te slechten en kansen te creëren voor mensen over de hele wereld. Ga met ons mee op deze reis naar een betere toekomst. Je droombaan wacht – laat Atena je gids zijn.
