15 tips om snel een baan te vinden

In een vorig artikel bespraken we in algemene termen hoe je een kennis kunt ondersteunen in zijn zoektocht naar een nieuwe baan. Nu brengen we je concrete tips om te slagen en een baan te krijgen.

Inspanning en initiatief

De hoeveelheid activiteit en inspanning die u levert, speelt een cruciale rol in uw zoektocht naar een baan. Geef niet op ondanks obstakels of tegenslagen. Als het niet goed gaat, moet je naar alle mogelijke manieren zoeken. Er zijn nogal wat manieren om aan een baan te komen.

Arbeidsbureau

De eerste stap die een werkzoekende neemt is zich inschrijven bij het arbeidsbureau. Daar krijgt hij of zij een verantwoordelijke toegewezen die hem of haar helpt de weg te vinden. Na een bepaalde periode gewerkt te hebben (bijvoorbeeld twee jaar in Slowakije), heb je recht op een werkloosheidsuitkering. Als hij of zij onder het bestaansminimum zit, heeft hij of zij recht op materiële hardheidsuitkeringen . Dit is in het begin meestal een gedeeltelijke inkomensvervanging. De autoriteiten organiseren ook banenbeurzen, waar vooral banen in de regio worden gepresenteerd. Zij organiseren ook selectieprocedures. Ze bieden ook omscholingscursussen of vergoedingen en subsidies (bijvoorbeeld voor woon-werkverkeer, verhuizing).

Verandering van loopbaanoriëntatie

Probeer te solliciteren naar andere banen, ook al heb je iets heel anders gedaan in een andere sfeer. Immers, zoals ze zeggen – verandering is leven. Van baan veranderen kan iets nieuws, lonends en zeker positiefs in je leven brengen. Vooral als je al lange tijd een bepaalde baan hebt en nu niets vergelijkbaars kunt vinden, probeer dan een andere baan te bedenken die je zou aanspreken.

Verbetering van de kwalificaties

Je kennis en vaardigheden uitbreiden is zeker een van de meest veelbelovende manieren om een baan te vinden. Het kan geen kwaad om een omscholingscursus te volgen, een taalcursus te volgen, te solliciteren naar een onbetaalde stage, een rijbewijs te halen of een andere vorm van aanvullende studie die u meer kans op een baan biedt. Tegenwoordig vereisen veel bedrijven computervaardigheden. Het grote voordeel is dat je in het huidige online tijdperk een cursus kunt volgen vanuit het comfort van je eigen huis, zonder dat je ergens naartoe hoeft. Populaire cursussen zijn de grondbeginselen van grafiek of programmeren. Als je gaten hebt in je computervaardigheden, ga dan die kant op. U kunt misschien ook specifieke cursussen volgen, zoals een cursus heftruck, lassen of verpleegkunde.

Brigades

Als je geen vaste baan kunt krijgen, neem dan tenminste een tijdelijke baan. Neem ook nevenwerkzaamheden aan. Je weet nooit wanneer het geluk je toelacht, en als je bewijst dat je een slimme, hardwerkende en verantwoordelijke werknemer bent, en je werkgevers tevreden over je zijn, kan een tijdelijke baan veranderen in een vaste. En zelfs als dat niet zo is, zal de ervaring die je opdoet je zoektocht naar een baan vergemakkelijken en verdien je een tijdje een inkomen.

CV

Het fundamentele en belangrijke punt voor de kandidaat is een goed opgesteld CV dat de aandacht van de potentiële werkgever zal trekken zodra het wordt ontvangen. Wees niet bang om, nadat je je cv hebt opgestuurd, een herinnering te sturen, te bellen of te sms’en om te laten weten of ze je cv hebben ontvangen en wanneer ze van plan zijn een selectieprocedure te houden. Vergeet niet een sollicitatiebrief bij je CV te voegen, maar dit hangt natuurlijk af van de specifieke baan. Als u niet overweg kunt met een computer, vraag dan een familielid om uw CV te typen en uit te printen. U kunt uw CV ook sturen naar bedrijven waar u zou willen werken, zelfs als ze op dit moment geen vacature hebben. Je laat een contactpersoon achter en als er iets beschikbaar komt, nemen ze contact met je op. Of vraag naar de contactgegevens van de recruiter die je belt.

Gepubliceerd CV

Plaats uw cv niet alleen op de meest bezochte vacatureportalen in uw land. Veel recruiters of aanwervers zoeken personeel door deze portalen te bezoeken en de beschikbare cv’s te bekijken, in Slowakije is dat bijvoorbeeld Profesia. LinkedIn is een steeds populairder wordend sociaal netwerk waar u een CV kunt maken en uw referenties kunt bijvoegen. Een andere mogelijkheid is om via dit netwerk contact op te nemen met de recruiters of iemand rechtstreeks van het management van het bedrijf waar je zou willen werken.

Gebruik de kracht van het internet

Het is ook de moeite waard om je geluk te beproeven op sociale media. Word lid van Facebook groepen en zoek daarin naar vacatures. Er zijn verschillende groepen die gespecialiseerd zijn in een bepaald gebied en die reclame maken voor verschillende functies in binnen- en buitenland. U kunt zoeken op de stad waar u een baan zoekt of op het gebied dat u hebt geselecteerd. Wil je in de horeca werken, zoek dan zo’n groep, wil je als nanny werken, zoek dan een groep voor nannies. De organisaties zelf plaatsen de vacature misschien niet op het vacatureportaal, maar op hun Facebook-pagina, die u bereikt door als betaalde advertentie te verschijnen.

Je kunt ook naar werkende aggregators gaan. Dit zijn zoekmachines die vacatures van verschillende sites verzamelen, waaronder andere websites. Ze combineren ze in een enkele doorzoekbare interface, de zogenaamde aggregator. Hun grootste voordeel is dat je talloze vacatures uit verschillende bronnen op één plek hebt, waar je niet apart naar hoeft te zoeken. Voorbeelden van dergelijke sites zijn Careerjet, Indeed, Jooble.

Socialisatie

Het is belangrijk om te socialiseren, wat tot uiting komt in het sollicitatiegesprek. Leer op te staan alsof je naar je werk gaat. Als het je lukt om het te vinden, zul je geen enorme sprong maken waarbij je plotseling drie uur eerder moet opstaan dan je gewend bent. Blijf mensen ontmoeten, blijf netwerken. Misschien ontmoet je iemand die interessant werk kent. Niet alle vacatures worden gepubliceerd.

Activiteiten

Denk na over je tekortkomingen en werk eraan , verbeter waar je reserves in hebt. Doe iets, ga hardlopen, sporten, bezoek een sportschool of een cultureel evenement, lees een goed motiverend boek, zoek een nieuwe hobby, blijf gewoon niet passief en raak niet stilgevallen. Dit alles is uw pluspunt en zal bedrijven en ondernemingen aanspreken.

Vrijwilligerswerk

Solliciteer bij een non-profit organisatie of bedrijf dat op zoek is naar vrijwilligers. U zult ervaring en praktijkervaring opdoen die u in uw toekomstige werk kunt gebruiken. Als ze die tijdens de selectieprocedure op je cv zien staan, krijg je meteen punten tegoed. Vooral als je een baan zoekt waarin je geen ervaring hebt, kun je beter werken, zelfs gratis, dan betalen voor een dure cursus.

Beurzen

Een goede optie is om naar banenbeurzen te gaan, waar je informatie kunt krijgen over verschillende bedrijven, ondernemingen en instellingen. Je krijgt een beeld van het bedrijf uit de eerste hand dat je niet zou krijgen van personeelsadvertenties. Je leert de binnenkant van de bedrijven kennen, hoe hun dagelijks werk eruit ziet.

Referenties

Het kan ook helpen om referenties te krijgen van vorige werkgevers waar je bewezen hebt betrouwbaar en bekwaam te zijn. Benader de bedrijven waar je hebt gewerkt en vraag hen een recensie over je te schrijven , hoe tevreden ze waren over de uitvoering van je werk, hoe prettig ze het vonden om met je te werken. Het zijn de referenties die zwaar wegen bij werkgevers die op zoek zijn naar nieuwe werknemers. U moet ook contact opnemen met uw voormalige werkgevers om te zien of zij vacatures hebben. Bedrijven verwelkomen graag mensen die al eerder voor hen hebben gewerkt omdat ze die kennen en niet hoeven op te leiden. Of ze kennen tenminste bedrijven in dezelfde branche en kunnen een contactpersoon opgeven.

Vertrek naar het werk

Wees niet bang om je woonplaats te verlaten voor een baan in een andere regio, waar andere mogelijkheden op je wachten, zoals het ontmoeten van nieuwe mensen. Tegenwoordig is het gebruikelijk om te pendelen voor het werk en om te verhuizen. Als je in je eigen land niets bevredigends kunt vinden, ga dan naar het buitenland.

Gebruik van tijd

U kunt ook naar het buitenland gaan voor een overbruggingsperiode. Tijdens deze periode blijft u werk zoeken en verdient u geld, plus u doet ervaring op en verbetert uw kennis van de vreemde taal, wat u zal helpen bij uw zoektocht naar een baan thuis. Zo zijn er aanbiedingen voor magazijnen, voor het plukken van fruit, voor kortere tochten. ATENA biedt tijdens deze periode banen aan die een inkomen opleveren voor kindermeisjes. Je kunt ook een interview hebben in het buitenland, steeds meer bedrijven organiseren hun selectieprocedures online , via Skype, Zoom,…

Uitzendbureau

De juiste manier is zich te wenden tot een wervingsbureau dat een breed aanbod heeft en gemakkelijk kan navigeren op de arbeidsmarkt. Hij is een expert in het vinden van werk. Als u een baan verliest, garandeert hij dat hij snel een vervanger kan vinden en u naar de nieuwe vacature kan overplaatsen.

Ons bureau biedt een aantal interessant betaalde aanbiedingen in binnen- en buitenland. Als je een baan zoekt, helpen we je graag.

Kun je een andere tip bedenken om een baan te vinden? Deel het met ons.