A chave para encontrar um emprego é criar e apresentar um CV. A sua função é vendê-lo e apresentá-lo ao negócio ou empresa antes de nos reunirmos com os seus representantes. Mas alguma vez pensou em como deve ser um bom CV?

A origem do CV

Sabia que a primeira biografia remonta a 1482? O mundialmente famoso artista Leonardo da Vinci deu forma ao primeiro CV. Numa altura em que ainda não era famoso, candidatou-se a um emprego em Milão. Descreveu as suas aptidões e capacidades, que foi como conseguiu o emprego. No passado, os CV costumavam incluir coisas diferentes das actuais, tais como de onde o candidato é, que tipo de trabalho fazem os seus pais, qual a sua religião, ou quais as suas circunstâncias financeiras. As biografias que conhecemos hoje existem desde os anos 80.

O factor decisivo

Sabe porque é importante a forma como o seu CV é tratado? Decide se será convocado para uma entrevista de emprego ou se o seu CV será atirado directamente para o caixote do lixo. Além disso, fala muito de si e da sua personalidade. Deve chamar a atenção de um potencial empregador ou recrutador da empresa com a qual se está a candidatar a um emprego. Então qual deve ser o seu conteúdo?

1. estrutura

Hoje, o foco está num CV estruturado escrito num estilo de manchete que é conciso e claro. Ninguém quer ler longas biografias ficcionalizadas. Se desejar enviar um documento que dê detalhes sobre si, pode enviar uma carta de apresentação juntamente com o seu CV.

2. dados

Certifique-se de que os seus dados estão correctos . Certifique-se de que tem o endereço de correio electrónico correcto ou que não há erro de digitação no seu contacto telefónico. Utilizar um endereço de correio electrónico internacionalmente conhecido no gmail, ou possivelmente yahoo, em vez de endereços menos conhecidos. Além disso, concentre-se no nome no endereço, que deve ser o seu primeiro e último nome. Evite alcunhas e diminutivos que sejam infantis, não diga nada e se apresentem como não-profissionais, tais como: hviezdicka45@mail.sk.

3. fotografia

É aconselhável ter uma fotografia no seu CV, tem melhor aspecto do que se não estivesse lá. Utilize sempre uma foto sua actual e representativa, não uma que tenha cinco anos, caso a sua aparência tenha mudado significativamente durante esse tempo. Graças à fotografia, tem a oportunidade de fazer um contacto mais pessoal com o potencial empregador, que se lembrará melhor de si. Basta tirar uma fotografia do rosto até aos ombros com um ligeiro sorriso, tal como num bilhete de identidade ou passaporte. É melhor enviar uma foto onde outra pessoa tirou uma foto sua , em vez de uma fotografia sua. Evite fotos vulgares, fotos em roupa imprópria, de uma festa familiar em que não esteja sozinho, etc.

4. Educação

É claro que deve incluir no seu CV a formação que obteve . Se não terminou uma das escolas que frequentou, não se esqueça de a pôr lá de qualquer forma. O endereço exacto da escola que frequentou e a data em que frequentou, bem como a redacção completa do curso que frequentou. Começa com o mais alto nível de educação atingido e prossegue cronologicamente. A escola primária não é mencionada, apenas se for o seu nível de educação mais elevado. A educação é a segunda coisa que mais atrai a atenção de uma empresa , logo após a experiência de trabalho. Especialmente se tiver menos experiência.

5. Experiência

O seu histórico de trabalho é importante. Em particular, a experiência na área para a qual se está a candidatar deve ser mencionada. Este é o atributo que mais interessa aos empregadores nos currículos. Considere sempre o trabalho a que se candidata e adapte o seu CV em conformidade. Descreva essas experiências recentes e a oferta que deseja obter em detalhe – o que fez, quando começou, quando partiu, como era o trabalho. Se estiver interessado em trabalhar como prestador de cuidados, o empregador estará mais ou menos interessado não no facto de ter trabalhado como vendedor, mas no facto de ter experiência de cuidar de um membro da família, ou de ter trabalhado como enfermeiro ou professor. Além disso, enumere a sua experiência cronologicamente da mais recente à mais antiga.

6. Cursos

Não se esqueça de mencionar qualquer formação, cursos, workshops ou seminários a que tenha assistido que sejam relevantes para a posição em que está interessado. Eles provarão que você é uma pessoa que gosta de aprender coisas novas e que está pronta e disposta a promover a sua educação .

7. Línguas

Não se esqueça de indicar os seus conhecimentos linguísticos. No entanto, deve ser verdade e corresponder aos seus conhecimentos reais. Seguir a escala de níveis de A1 a C2, sendo A1 o mais básico e C2 uma pessoa que fala a língua a um nível de falante nativo. Se estiver interessado em melhorar os seus conhecimentos linguísticos, dê uma vista de olhos aqui para saber como.

8. Outros conhecimentos

Indique aqui o seu computador e outras competências, tais como o seu nível de proficiência em Word, Excel, … tipo de carta de condução e quilometragem, ou que pode digitar, utilizar um programa de contabilidade ou correspondência económica.

9. Características e capacidades

Escreva sobre as qualidades e competências que possui e que o trabalho exige. Escolher aqueles que são genuínos e que poderiam ser valorizados pela empresa. Neste caso, em vez de utilizar frases e palavras rígidas, utilize frases elaboradas, que exprime com exemplos concretos. Não escreva que é uma pessoa sociável e comunicativa, mas que gosta de fazer novos contactos e apresentar algo.

10. conquistas

Não tenha medo de partilhar os seus sucessos, o que conseguiu fazer na vida . Se ganhou uma grande competição desportiva, de conhecimento ou outra, frequentou um clube específico e interessante, basta mencioná-lo lá calmamente. Todos estes serão mais pontos para si.

11. Hobby

Também pode acrescentar passatempos que faz no seu tempo livre. Especialmente se estiverem mesmo ligeiramente relacionados com o trabalho para o qual está a enviar o seu CV. Um empregador pode estar interessado no seu passatempo ou hobby invulgar que mostre a sua perseverança, tenacidade, orientação para os objectivos e nunca desistir. Especialmente se estiver envolvido numa actividade como as caminhadas ou um desporto. Isto irá dar à empresa uma melhor imagem de si e torná-lo-á mais convincente.

12. Perfis

Sinta-se à vontade para incluir um link para o seu perfil no LinkedIn, onde podem encontrar referências sobre si que empregadores anteriores tenham deixado no seu perfil, ou incluir o seu website. Inclua um link para o seu portfólio ou projectos de sucesso, especialmente se se candidatar a um trabalho criativo como tradutor, editor, designer gráfico, ilustrador, …

13. Desenho

O aparecimento do CV também desempenha um papel significativo. Embora dependa da posição específica. Não há necessidade de exagerar se não for justificado. Mas o desenho não deve ter um aspecto suave ou desinteressante.

14. Anexos

Por favor, acrescente o seu consentimento para o tratamento de dados pessoais ao seu CV. Se aplicável, queira também escrever a carta de apresentação acima referida. Juntar também cópias de diplomas ou certificados de conclusão de cursos.

15. Aconselhamento geral em conclusão

É importante não ter erros gramaticais no seu CV. Antes de o enviar, certifique-se de que está livre de erros tipográficos, o que lhe dará uma má impressão. Optar por um tamanho de letra apropriado, uma fonte neutra e um tipo de letra uniforme. Pode parecer uma coisa pequena, mas, pelo contrário, faz muito.

Plataformas

Existem várias plataformas que facilitam a escrita de um currículo profissional e de design. Estes são formatos gráficos pré-criados que só precisa de preencher rapidamente. Assim, com base neste modelo, sabe imediatamente como deve ser um bom CV. Um deles é o Europass, onde pode facilmente criar um CV reconhecido internacionalmente a partir do conforto da sua casa. Com ele, pode candidatar-se a um emprego em qualquer parte da Europa. É o formato de CV mais amplamente utilizado. Tem campos pré-preparados onde tem de preencher a sua educação, formação, experiência profissional e competências. A plataforma oferece a possibilidade de criar um CV em até 30 línguas, tais como búlgaro, croata, holandês, húngaro, lituano, romeno, sérvio, turco, francês, alemão e, claro, inglês.

Outras plataformas de criação de CV são editores online disponíveis sem registo, tais como Canva, Resume, VisualCV. No Canva, é possível criar um CV graficamente atraente usando uma variedade de modelos de todo o mundo. Tal documento é útil se estiver a candidatar-se a empregos especiais. Certifique-se de utilizar algumas destas ferramentas simples ao criar o seu currículo. Os CV escritos em Word já não são enviados, o CV moderno é o caminho a seguir.

ATENA terá todo o prazer em ajudá-lo e aconselhá-lo na criação do seu CV, para que possa obter o emprego de confiança com um salário interessante que procura. Se quiser saber mais dicas sobre como encontrar um emprego, pode ler sobre elas aqui.

Que experiência tem na criação de um CV? É fácil para si? Aprendeu a melhorar o seu CV?