Na Atena, acreditamos em recompensar as pessoas que nos ajudam a crescer. É por isso que decidimos aumentar significativamente o nosso bónus para os prestadores de cuidados que nos indicam. Em vez de gastar o nosso orçamento em campanhas de marketing de grande escala, queremos devolver esse dinheiro a ti, os nossos valiosos clientes e parceiros. Aqui está tudo o que precisas de saber sobre o nosso programa de referência alargado e porque é a melhor altura para referir candidatos a emprego à Atena.

Melhoria dos bónus de referência

Temos o prazer de anunciar a nossa nova estrutura de bónus de referência. Receberás agora um pagamento inicial de 300 euros por cada prestador de cuidados recrutado através de uma recomendação . Mas isso não é tudo – por cada mês que o prestador de cuidados trabalhar com a Atena, receberás também 50 euros adicionais. Este sistema contínuo de recompensas é a nossa forma de te agradecer pelo teu apoio e confiança contínuos.

Porque estamos a aumentar os bónus de referência

Podes perguntar por que razão estamos a fazer esta alteração. A razão é simples: acreditamos no investimento na nossa comunidade. As referências sempre foram uma forma eficaz de encontrar e recrutar os melhores talentos. As estatísticas mostram que 40% das pessoas que procuram emprego por indicação recebem uma oferta de emprego, em comparação com apenas 8% dos candidatos de outras fontes. Para além disso, os funcionários referenciados têm uma impressionante taxa de retenção de 46% ao longo de três anos, muito superior à taxa de retenção de 14% dos funcionários contratados através de métodos tradicionais.

Ao aumentar os bónus de referência, pretendemos reforçar esta estratégia de recrutamento bem sucedida. Em vez de gastarmos dinheiro em campanhas de marketing em grande escala, investimos nas pessoas que tornam a nossa empresa melhor todos os dias – pessoas como tu.

Benefícios para todos

O nosso programa de referência melhorado não é apenas para nosso benefício, foi concebido para beneficiar todos os envolvidos.

  • Para os referenciadores: recebe bónus significativos, tanto inicialmente como mensalmente. Os teus esforços são recompensados continuamente enquanto o prestador de cuidados referido permanecer na Atena.
  • Para os prestadores de cuidados referenciados: juntam-se a uma empresa que valoriza a qualidade e as ligações pessoais, o que leva a uma maior satisfação profissional e a um emprego mais longo.
  • Para a Atena: Graças às referências de confiança da nossa rede, atraímos prestadores de cuidados dedicados e qualificados que têm mais probabilidades de permanecer e desenvolver-se connosco.

Um investimento mais inteligente

Reconhecemos que o marketing tradicional é importante, mas nada se compara ao poder de uma recomendação pessoal. Ao reafectar o nosso orçamento de marketing aos bónus de referência, estamos a fazer um investimento mais inteligente no nosso futuro. Esta abordagem não só produz candidatos de elevada qualidade, como também reforça as nossas relações com clientes e parceiros.

Junta-te a nós na construção de uma equipa melhor

Convidamos-te a tirar partido do nosso programa de referência melhorado. Os teus contactos podem ser a chave para encontrar o nosso próximo prestador de cuidados de topo. Começa a referir hoje mesmo e desfruta das generosas recompensas que advêm de ajudar a Atena a crescer.

Na Atena, agradecemos a tua confiança e apoio. A nossa decisão de aumentar as comissões de referência reflecte o nosso compromisso para contigo. Ao colocar mais dinheiro nas tuas mãos, estamos a tentar criar uma situação em que todos ganham. Vamos construir juntos uma equipa mais forte e mais empenhada. Recomenda a Atena aos teus amigos e colegas e vê os teus esforços compensarem.

Para mais informações sobre o nosso programa de referência e outros serviços de recrutamento, visita o nosso site ou contacta a nossa equipa de recrutamento. Juntos podemos fazer mais!