A prestação de cuidados tem duas vertentes distintas: os prestadores de cuidados profissionais, que são contratados para prestar cuidados, e os prestadores de cuidados não remunerados, que assumem responsabilidades familiares. Estes prestadores de cuidados não remunerados têm frequentemente de lidar com a complexidade de equilibrar as responsabilidades de prestação de cuidados com outros aspectos da vida, incluindo o emprego.

Situação no Reino Unido

Um olhar mais atento sobre a situação no Reino Unido revela uma triste realidade. A investigação revela que mais de 14% dos trabalhadores por conta de outrem exercem também actividades de prestação de cuidados não remuneradas. Este duplo papel representa um desafio significativo para equilibrar o trabalho e as responsabilidades de prestação de cuidados. As estatísticas revelam que dois terços dos prestadores de cuidados não remunerados no Reino Unido tiveram de fazer sacrifícios, como reduzir o seu horário de trabalho ou mesmo deixar o emprego, para poderem assumir as suas responsabilidades de prestação de cuidados.

Apoio estatal aos prestadores de cuidados não remunerados

Embora os governos estejam a tentar responder às necessidades dos prestadores de cuidados, o apoio prestado muitas vezes não corresponde às necessidades reais dos prestadores de cuidados. No Reino Unido, por exemplo, existe um subsídio de assistência, mas este é de apenas 81,9 libras esterlinas por semana – um montante que não cobre os encargos financeiros dos prestadores de cuidados. Considerando que o limiar de baixos rendimentos no Reino Unido é de cerca de 1 500 libras esterlinas por mês, o subsídio de assistência não é um montante elevado. A diferença entre o subsídio e o custo de vida real revela uma diferença significativa de apoio.

Os prestadores de cuidados precisam de mais apoio

Na Atena, acreditamos que os prestadores de cuidados – empregados ou não – merecem mais apoio. Para além das implicações práticas, há razões morais profundas para defender o aumento da ajuda. Os prestadores de cuidados desempenham um papel indispensável na sociedade e dão um apoio inestimável aos seus entes queridos em momentos difíceis. Reconhecer e apreciar o seu sacrifício não é apenas uma questão de política, mas também um reflexo dos nossos valores partilhados enquanto comunidade compassiva.

Capacitar os prestadores de cuidados com o Athena

Na Atena , trabalhamos arduamente para apoiar os prestadores de cuidados no seu percurso da melhor forma possível. Quer esteja à procura de opções de emprego flexíveis para acomodar as suas responsabilidades de prestação de cuidados ou precise de recursos para enfrentar os desafios da prestação de cuidados não remunerada, estamos aqui para o ajudar. Com soluções personalizadas e uma equipa dedicada, esforçamo-nos por capacitar os prestadores de cuidados e dar-lhes o reconhecimento e o apoio que merecem. Junte-se a nós e dê um contributo inestimável aos prestadores de cuidados de todo o mundo.