Er zijn twee verschillende kanten aan zorg: professionele zorgverleners die in dienst zijn om zorg te verlenen en onbetaalde zorgverleners die verantwoordelijkheid nemen vanuit gezinstaken. Deze onbetaalde verzorgers hebben vaak te maken met de complexiteit van het in evenwicht brengen van zorgtaken met andere aspecten van het leven, waaronder werk.
Situatie in het Verenigd Koninkrijk
Een nadere blik op de situatie in het Verenigd Koninkrijk onthult een trieste realiteit. Uit onderzoek blijkt dat meer dan 14% van de werkende mensen ook onbetaalde zorgtaken verricht. Deze dubbele rol vormt een grote uitdaging bij het combineren van werk en zorgtaken. Schokkend genoeg blijkt uit de statistieken dat tweederde van de onbetaalde verzorgers in het Verenigd Koninkrijk offers heeft moeten brengen, zoals minder uren werken of zelfs helemaal stoppen met werken, om hun zorgtaken op zich te kunnen nemen.
Staatssteun voor onbetaalde verzorgers
Hoewel regeringen proberen tegemoet te komen aan de behoeften van verzorgers, sluit de geboden ondersteuning vaak niet aan bij de werkelijke behoeften van verzorgers. In het Verenigd Koninkrijk is er bijvoorbeeld een toelage voor verzorgers, maar die bedraagt slechts 81,9 pond per week – een bedrag dat de financiële last voor verzorgers niet dekt. Als je bedenkt dat de lage-inkomensgrens in het Verenigd Koninkrijk ongeveer 1 500 GBP per maand is, is de toelage voor verzorgers geen groot bedrag. Het verschil tussen de toelage en de werkelijke kosten van levensonderhoud laat een aanzienlijk verschil in ondersteuning zien.
Mantelzorgers hebben meer ondersteuning nodig
Bij Atena geloven we dat verzorgers – of ze nu werken of niet – meer ondersteuning verdienen. Naast de praktische implicaties zijn er ook diepgaande morele redenen om te pleiten voor meer hulp. Mantelzorgers spelen een onmisbare rol in de samenleving en bieden onschatbare steun aan hun dierbaren in moeilijke tijden. Hun opoffering erkennen en waarderen is niet alleen een kwestie van politiek, maar ook een weerspiegeling van onze gedeelde waarden als een meelevende gemeenschap.
Zorgverleners mondiger maken met Athena
Bij Atena werken we er hard aan om verzorgers zo goed mogelijk te ondersteunen op hun reis. Of je nu op zoek bent naar flexibele arbeidsmogelijkheden voor je zorgtaken of naar middelen om de uitdagingen van onbetaalde zorg aan te gaan, wij zijn er om je te helpen. Met op maat gemaakte oplossingen en een toegewijd team streven we ernaar om zorgverleners te empoweren en hen de erkenning en ondersteuning te geven die ze terecht verdienen. Doe met ons mee en lever een onschatbare bijdrage aan verzorgers over de hele wereld.
