Cada empresa escreve a data em que a sua história começou. Atena tem uma tradição bastante longa, de catorze anos. Durante esse tempo, passámos por vários marcos, mudanças e subidas e desenvolvemos e construímos até tomarmos a forma que temos hoje.
O que é que a ATENA oferece?
A história de Atenas começou a ser escrita exactamente a 14 de Março de 2008 com a sua fundação. A nossa empresa concentra-se em fornecer empregos a pessoas que necessitam ou estão à procura de novos e melhores empregos. Atena é uma empresa multinacional. Ao longo dos anos, expandimos gradualmente as nossas operações a vários países da União Europeia. A nossa principal actividade é a colocação de pessoal de cuidados da Europa de Leste para a Europa Central e Ocidental, actualmente principalmente para a Alemanha, Áustria e Países Baixos. Nos países economicamente desenvolvidos, as pessoas de todas as qualificações e mesmo aquelas com menos educação têm uma hipótese de encontrar um bom emprego graças à nossa ajuda. Um trabalho que lhes paga um salário decente e interessante por mês, que receberiam no seu país natal por fazerem alguns meses de trabalho.
Para além da colocação de pessoal de cuidados, caracterizamo-nos por uma carteira diversificada de actividades. Oferecemos empregos no domínio da produção industrial, por exemplo sob a forma de aluguer de pessoal, ou seja, a contratação a longo prazo de empregados. Permitimos aos nossos parceiros aumentar o número de empregados, dando-lhes a flexibilidade necessária para responderem às exigências do mercado em mudança. Outra possibilidade de cooperação é o serviço de trabalho temporário, onde os clientes têm a oportunidade de ganhar um rendimento extra através de trabalho permanente ou temporário. Também lidamos com uma forma de alienação pontual de empregados directamente para o estado interno do nosso parceiro comercial. A nossa carteira é complementada por um serviço de processamento de salários, através do qual cuidamos do processamento complexo de salários e RH para empresas, que serão dispensadas destas funções.
Porque foi criada a ATENA?
O fundador da empresa e o seu director numa só pessoa, D. Javier Marián Klimo, decidiu construir esta empresa durante os seus estudos na universidade. Como ele diz, acreditou no seu sucesso desde o início, que é a base de um negócio de sucesso ou qualquer outra actividade que nos interessa. Se tivermos uma ideia ou uma visão, temos de acreditar na sua realização. O objectivo da empresa é ajudar os empregadores a encontrar pessoas fiáveis e qualificadas e os clientes a encontrar empregos com compensações financeiras interessantes. Queremos que haja satisfação de ambos os lados.
E porquê o nome Atena? A empresa tem o nome da antiga deusa grega da sabedoria, da inspiração, do artesanato e da habilidade. O nome da empresa não é brando nem kitsch, pelo contrário, é original, o que mostra a nossa ideia de fazer avançar as pessoas através de decisões sábias.
História de expansão para o nível supranacional
No início só havia ambição, mas a empresa conseguiu crescer internacionalmente em poucos anos. Gradualmente, temos conseguido obter cooperação com vários parceiros estrangeiros. Medimos o sucesso da nossa empresa não só pela nossa presença em diferentes países, mas também por referências positivas que falam por nós.
“Trabalho para a ATENA há mais de 2 anos, especificamente na Áustria. Sempre me senti muito satisfeito não só com a família onde trabalho, mas também com os funcionários da ATENA, que são sempre fiáveis, competentes e sabem como ajudar em todas as situações. Os meus amigos também trabalham para a ATENA e posso dizer com confiança que é a melhor agência”. Sra. Elena, cuidadora na Áustria
“ATENA tem os empregos mais bem pagos. É uma agência séria com funcionários muito simpáticos. Eu recomendaria definitivamente ATENA a qualquer pessoa”. Sra. Maria, ama na Alemanha
“Como assistente de recursos humanos encarregue de empregados temporariamente destacados, aprecio especialmente a comunicação com a empresa e a boa organização das entrevistas. Da minha experiência com outras empresas de pessoal, posso também destacar a muito boa informação fornecida pela ATENA”. Ing. Beáta Birčáková, assistente de RH na SEJONG Eslováquia, s.r.o.
“Entre outras coisas, gostaríamos de destacar o profissionalismo, perícia, criatividade e fiabilidade dos funcionários da agência que tentam satisfazer as nossas necessidades. Recomendamos também a cooperação com a ATENA a outras empresas”. Ing. Miroslav Piliarkin, prokurista de Doka Drevo, s.r.o.
Marcos na expansão da cobertura transnacional
- 6 de Novembro de 2008 – entrada no mercado austríaco
- 3 de Setembro de 2010 – Entrada no mercado alemão
- 1 de Julho de 2013 – entrada no mercado holandês
- 1 de Janeiro de 2013 – entrada no mercado romeno
- 23 de Maio de 2014 – entrada no mercado inglês
- 1 de Janeiro de 2015 – entrada no mercado húngaro
- 5 de Setembro de 2017 – Entrada no mercado búlgaro
- 3 de Agosto de 2020 – Entrada no mercado croata
- 20 de Dezembro de 2020 – entrada no mercado polaco
- 31 de Maio de 2021 – entrada no mercado lituano
ATENA acompanha os tempos
Nos 14 anos da nossa existência, tornámo-nos o maior intermediário de pessoal de enfermagem da Europa no campo dos cuidados domiciliários 24 horas por dia. O número dos nossos clientes está a crescer ano após ano e a nossa base de dados regista actualmente mais de 1.000.000 de pessoas à procura de emprego. Como empresa progressista na era actual da Internet, estamos também acessíveis nas redes sociais, através das quais contactamos os nossos clientes e parceiros comerciais. Mantemo-los informados sobre notícias e actividades. A principal razão pela qual Athena foi criada foi porque as empresas e os empregadores precisavam de trabalhadores experientes, qualificados e flexíveis . Atena poupa-lhes o tempo, recursos e energia necessários para recrutar novos candidatos adequados para o trabalho. Podem então concentrar-se no que é mais importante – a sua actividade principal.
Somos guiados pelo lema ” Melhor trabalho traz uma vida melhor “. Porque o trabalho determina a qualidade geral de vida. Passamos lá a maior parte do dia e usamos o dinheiro que ganhamos para conseguirmos o que precisamos para viver uma vida feliz. Precisamos de ganhar um salário que nos proporcione um certo nível de vida. O nosso objectivo é motivar as pessoas a trabalhar para que possam realizar os seus sonhos e viver uma vida decente, independentemente do seu nível de educação. Além disso, estamos constantemente a introduzir soluções intemporais e inovadoras. E também temos um trabalho para si.
Leia sobre o recorde que estabelecemos recentemente. Somos uma das empresas que não tem medo de dar uma mãozinha, sobre a qual pode ler aqui. Oferecemos uma série de benefícios, incluindo um bónus por indicar um novo candidato para um emprego.