Apesar de todos os desafios actuais que enfrentamos, não podemos negar que vivemos num mundo maravilhoso. Podemos facilmente viajar para quase qualquer parte do planeta. A informação sobre qualquer coisa está apenas a um clique de distância. A medicina está a evoluir todos os dias. Nos últimos 50 anos, conseguimos curar doenças anteriormente fatais e aumentar a esperança de vida em cerca de nove anos!
No entanto, a regra de que para cada acção há uma reacção não se aplica apenas à física. O aumento da esperança de vida está a levar a uma crise demográfica e a um maior número de pessoas que necessitam de cuidados e assistência. No entanto, não podemos considerar estas pessoas como um “fardo”. Afinal, estas são as pessoas que nos criaram, que pavimentaram as estradas que percorremos, que cuidaram do nosso futuro. É simplesmente tempo de lhes retribuir. E hoje vamos falar sobre as opções que temos.
Casas de repouso na Alemanha
Embora o número de lares de idosos na Alemanha tenha aumentado de 8.859 em 1999 para 14.480 em 2017, isto ainda não é nada quando sabemos que mais de quatro milhões de pensionistas na Alemanha precisam de cuidados.
Tais instalações não só estão superlotadas como têm frequentemente falta de pessoal. Encontrar pessoal médico qualificado é um dos problemas mais comuns que os lares de idosos enfrentam. E mesmo que o lar de idosos não esteja superlotado e tenha pessoal suficiente, não se pode comparar aos cuidados domiciliários.
Cuidados ao domicílio na Alemanha
Os cuidados domiciliários são uma alternativa conveniente e confortável. O paciente fica em casa onde se sente confortável e onde estão os seus familiares. Ao mesmo tempo, há uma pessoa cuja função é certificar-se de que é feliz, tão saudável quanto possível e que tem conforto suficiente. No entanto, para o fazer, é necessário encontrar a pessoa certa que tenha o conjunto de competências necessárias.
Porque é que a Alemanha precisa de pessoal de cuidados do estrangeiro?
Se olhássemos para esta questão através dos olhos de um recrutador profissional e fizéssemos os cálculos matemáticos, chegaríamos à conclusão de que só na Alemanha é impossível encontrar as pessoas certas. Um estudo recente mostrou que a proporção de candidatos a recrutas varia em média de 1 em 93 para 1 em 129. Sejamos generosos e façamos 1 em 50. Em seguida, acrescentar o facto de aproximadamente 30% dos empregados partirem nos primeiros três meses.
Após alguns cálculos rápidos, chegámos à conclusão de que, para encontrar um candidato adequado para todos os cerca de 1,6 milhões de alemães que necessitam de cuidados domiciliários, precisaríamos de 104 milhões de candidatos. Estatisticamente falando, se toda a classe trabalhadora da Alemanha estiver interessada nesta profissão, não haverá empregados suficientes para mais de metade das pessoas idosas que necessitam de cuidados.
Porque é que o pessoal médico do estrangeiro é benéfico para todos?
Como acabamos de mencionar, o primeiro problema é o número de candidatos. Não é possível obter as pessoas certas para o trabalho só da Alemanha. Mas isso não é tudo. Poucos alemães estariam dispostos a passar todo o seu tempo com a pessoa de quem vão cuidar.
A sua casa é provavelmente próxima e gostariam de lá passar noites e fins-de-semana. Por outro lado, quando um estranho vem ter consigo, mata dois coelhos com uma cajadada só. Um prestador de cuidados está sempre disponível e ao mesmo tempo resolve o maior problema que um estrangeiro tem quando vai trabalhar para o estrangeiro – o alojamento.
Há ainda mais vantagens associadas a isto. Se um empregado estiver satisfeito no trabalho, se as suas necessidades forem satisfeitas, ele estará motivado no trabalho e desempenhará bem o seu trabalho. Já escrevemos sobre a importância da motivação dos empregados e pode ler mais sobre os seus benefícios aqui.
Como encontrar prestadores de cuidados qualificados do estrangeiro?
É claro que pode tentar fazê-lo você mesmo e passar meses para encontrar talvez a pessoa certa para o trabalho, por exemplo, utilizando redes sociais. Mesmo que o faça, é apenas uma pequena parte do processo. O empregado precisa de um contrato, seguro social e de saúde, meios de transporte para o local de trabalho e muito mais. Em geral, não só procurará um prestador de cuidados, mas também um advogado, um contabilista e uma empresa de transportes.
Em vez de lidar com todos estes problemas, pode deixá-lo a um profissional. Há 14 anos que temos vindo a ajudar as famílias a encontrar o cuidador ideal para um membro da família que necessita de ajuda. Operamos em 16 países diferentes e temos um vasto conhecimento em cuidados de saúde, uma vez que este é o nosso foco central.
Connosco, não vai precisar de um advogado, contabilista ou empresa de navegação, porque nós também tratamos de tudo isso! Tudo o que precisamos de si é fornecer-nos informações sobre a vaga e seleccionaremos os melhores candidatos para o cargo em seu nome. Trabalhar com profissionais, o sucesso não é um acidente.
