Приходилось ли вам когда-нибудь посещать 15 различных порталов по трудоустройству, покупать четыре газеты и искать во всех социальных сетях, чтобы найти несколько подходящих вам предложений о работе? Агрегаторы вакансий являются решением этой проблемы. Здесь вы найдете все это, если не больше, в одном месте.

Что такое агрегаторы вакансий?

Представьте себе поисковую систему, подобную Google, но предназначенную для поиска предложений о работе. Это именно то, чем являются агрегаторы вакансий. Они собирают предложения на порталах вакансий, сайтах рекрутеров, карьерных сайтах компаний, в газетах и везде, где только можно. Это означает, что все потенциальные предложения работы в Интернете (и даже за его пределами) находятся у вас под рукой.

Агрегаторы вакансий не публикуют объявления о вакансиях как новый контент. Они содержат только ссылки на оригинальное предложение о работе. По этой причине они не могут взимать с работодателей плату за раскрытие информации. Если бы они это сделали, у них не было бы всех результатов. Это лишило бы их смысла. Однако это не всегда так. Некоторые агрегаторы работают по системе PPC (Pay per Click). Работодатели платят за эту услугу.

Возможно, вам придется просмотреть несколько рекламных объявлений, прежде чем вы получите необходимую информацию. Но вы потратите несколько секунд на их просмотр и сэкономите часы поиска.

Какие преимущества они предлагают?

Большинство из них бесплатны для лиц, ищущих работу. Все аккуратно собрано в одном месте. Вам не нужно посещать все порталы по трудоустройству в вашей стране, чтобы найти все возможные возможности. Все, что вам нужно сделать, это зайти на сайт агрегатора и заполнить данные о месте и должности, которую вы хотите и ищете.

Кроме того, все обычно просто и интуитивно понятно. Вам не придется 15 минут изучать сайт, чтобы понять, как он работает. Агрегаторы также являются отличным инструментом для проведения маркетинговых исследований. Если вы планируете работать в другой области, вы можете бегло осмотреться и получить довольно хорошее представление о том, какова средняя зарплата для данной работы.

Какие агрегаторы вакансий являются лучшими?

SimplyHired — отличный выбор благодаря своим функциям, которые связаны с социальными сетями для легкого обмена информацией. Компания SimplyHired доступна в 17 странах.

Indeed считается пионером в области агрегаторов вакансий. Они начали свою деятельность в 2004 году и до сих пор являются крупнейшими на рынке. Вы можете использовать Indeed в 20 странах мира. Самое главное, что они работают почти во всех странах ЕС.

Существуют также местные агрегаторы вакансий. Например, JobRobot является лидером рынка в немецкоязычных странах. Вы можете подумать, что в нем не будет много предложений, потому что он работает только в нескольких странах. Но вы будете удивлены, обнаружив более 5 миллионов предложений о работе.

Действительно крупные компании на рынке труда и в сфере ИТ также воспользовались этой возможностью, и у них есть большая доля. Google for Jobs и LinkedIn Jobs — два крупнейших бренда в этой сфере. Учитывая, что LinkedIn является крупнейшей профессиональной сетью, а Google имеет широчайший охват в различных областях, стоит изучить оба варианта.

Но есть и лучший вариант. Представьте себе, что в вашем распоряжении не только огромное количество предложений о работе, но и уверенность в их надежности. Эксперты в области поиска работы и рекрутинга тщательно отбирают лучшие предложения. Кроме того, они следят за тем, чтобы эти возможности были законными, хорошо оплачиваемыми и стабильными. Хорошая новость заключается в том, что вам не нужно представлять себе это — именно это мы и делаем в Atena! Наши предложения могут исчисляться сотнями, а не тысячами или миллионами. Но в конце концов, разве качество не важнее количества, когда речь идет о предложениях работы?