Já teve de visitar 15 portais de emprego diferentes, comprar quatro jornais e pesquisar todas as redes sociais para encontrar algumas ofertas de emprego que lhe convêm? Os agregadores de empregos são a solução para este problema. Aí encontrará tudo isto, se não mais, num só lugar.
O que são agregadores de empregos?
Imagine um motor de busca como o Google, mas concebido para pesquisar ofertas de emprego. É exactamente isso que são os agregadores de empregos. Recolhem ofertas de portais de emprego, sites de recrutamento, sites de carreira de empresas, jornais e em qualquer outro lugar que possam. Isto significa que todas as potenciais ofertas de emprego na Internet (e mesmo para além dela) estão na ponta dos dedos.
Os agregadores de empregos não publicam listas de empregos como novo conteúdo. Só contêm links para a oferta de emprego original. Por este motivo, não podem cobrar aos empregadores pela divulgação. Se o fizessem, não teriam todos os resultados. Isto iria derrotar o seu propósito. No entanto, nem sempre é este o caso. Alguns agregadores operam com um sistema PPC (Pay per Click). Os empregadores pagam por este serviço.
Poderá ter de olhar para alguns anúncios antes de obter a informação de que necessita. Mas vai passar alguns segundos a observá-los e poupar horas de pesquisa.
Que benefícios oferecem?
A maioria deles são gratuitos para as pessoas à procura de emprego. Tudo é cuidadosamente recolhido num só lugar. Não tem de ir a todos os portais de emprego no seu país para encontrar todas as oportunidades possíveis. Tudo o que tem de fazer é ir ao website do agregador e preencher a localização e posição que pretende e procura.
Além disso, tudo é normalmente simples e intuitivo. Não é necessário dar uma vista de olhos ao website durante 15 minutos só para ver como funciona. Os agregadores são também uma grande ferramenta para a pesquisa de mercado. Se planeia trabalhar numa área diferente, pode dar uma vista de olhos rápida e ter uma boa ideia de qual é o salário médio para o trabalho.
Quais são os melhores agregadores de empregos?
SimplyHired é uma grande escolha devido às suas características que estão ligadas às redes sociais para uma fácil partilha. O SimplyHired está disponível em 17 países.
De facto, é considerado um pioneiro no campo dos agregadores de empregos. Iniciaram as suas operações em 2004 e são ainda as maiores do mercado. De facto, pode utilizar em 20 países de todo o mundo. O melhor de tudo é que operam em quase todos os países da UE.
Existem também agregadores de empregos locais. Por exemplo, JobRobot é o líder de mercado para os países de língua alemã. Pode pensar que não vai conter muitas ofertas porque só opera em alguns países. Mas vai ficar surpreendido por encontrar mais de 5 milhões de ofertas de emprego.
As empresas realmente grandes no mercado de trabalho e nas TI também aproveitaram esta oportunidade, e têm um grande interesse. Google for Jobs e LinkedIn Jobs são as duas maiores marcas nesta esfera. Tendo em conta que o LinkedIn é a maior rede profissional e que o Google tem o maior alcance em múltiplos campos, ambos merecem ser explorados.
Mas há uma opção melhor. Imagine não só ter um grande número de ofertas de emprego à sua disposição, mas também saber que a sua fiabilidade é comprovada. Especialistas na procura e recrutamento de emprego seleccionam cuidadosamente as melhores ofertas. Além disso, asseguram que estas oportunidades são legítimas, bem pagas e estáveis. A boa notícia é que não precisa de imaginar – é exactamente isso que fazemos no Atena! As nossas ofertas podem ser às centenas em vez de milhares ou milhões. Mas no final, não será a qualidade mais importante do que a quantidade quando se trata de ofertas de emprego?
