Σας έχει τύχει ποτέ να επισκεφθείτε 15 διαφορετικές πύλες εργασίας, να αγοράσετε τέσσερις εφημερίδες και να ψάξετε σε όλα τα κοινωνικά δίκτυα για να βρείτε μερικές προσφορές εργασίας που σας ταιριάζουν; Οι συσσωρευτές θέσεων εργασίας είναι η λύση σε αυτό το πρόβλημα. Εκεί θα τα βρείτε όλα αυτά, αν όχι περισσότερα, σε ένα μέρος.

Τι είναι οι συσσωρευτές θέσεων εργασίας;

Φανταστείτε μια μηχανή αναζήτησης όπως η Google, αλλά σχεδιασμένη για την αναζήτηση προσφορών εργασίας. Αυτό ακριβώς είναι οι συγκεντρωτές θέσεων εργασίας. Συλλέγουν προσφορές από πύλες εργασίας, ιστότοπους προσλήψεων, ιστότοπους καριέρας εταιρειών, εφημερίδες και οπουδήποτε αλλού μπορούν. Αυτό σημαίνει ότι όλες οι πιθανές προσφορές εργασίας στο διαδίκτυο (και ακόμη και πέραν αυτού) βρίσκονται στα χέρια σας.

Οι συσσωρευτές θέσεων εργασίας δεν δημοσιεύουν καταχωρίσεις θέσεων εργασίας ως νέο περιεχόμενο. Περιέχουν μόνο συνδέσμους προς την αρχική προσφορά εργασίας. Για το λόγο αυτό, δεν μπορούν να χρεώνουν τους εργοδότες για την αποκάλυψη. Αν το έκαναν, δεν θα είχαν όλα τα αποτελέσματα. Αυτό θα αντέβαινε τον σκοπό τους. Ωστόσο, αυτό δεν συμβαίνει πάντα. Ορισμένοι συσσωρευτές λειτουργούν με σύστημα PPC (Pay per Click). Οι εργοδότες πληρώνουν για την υπηρεσία αυτή.

Ίσως χρειαστεί να δείτε μερικές αγγελίες μέχρι να λάβετε τις πληροφορίες που χρειάζεστε. Αλλά θα ξοδέψετε λίγα δευτερόλεπτα για να τα παρακολουθήσετε και θα γλιτώσετε ώρες αναζήτησης.

Τι οφέλη προσφέρουν;

Τα περισσότερα από αυτά είναι δωρεάν για τους αιτούντες εργασία. Όλα είναι συγκεντρωμένα σε ένα μέρος. Δεν χρειάζεται να πάτε σε όλες τις πύλες εργασίας στη χώρα σας για να βρείτε όλες τις πιθανές ευκαιρίες. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να μεταβείτε στον ιστότοπο του αθροιστή και να συμπληρώσετε την τοποθεσία και τη θέση που θέλετε και αναζητάτε.

Επιπλέον, όλα είναι συνήθως απλά και διαισθητικά. Δεν χρειάζεται να ψάχνετε 15 λεπτά στον ιστότοπο για να δείτε πώς λειτουργεί. Οι συσσωρευτές είναι επίσης ένα εξαιρετικό εργαλείο για την έρευνα αγοράς. Αν σκοπεύετε να εργαστείτε σε μια διαφορετική περιοχή, μπορείτε να ρίξετε μια γρήγορη ματιά και να πάρετε μια αρκετά καλή ιδέα για το ποιος είναι ο μέσος μισθός για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας.

Ποιες υπηρεσίες συγκέντρωσης θέσεων εργασίας είναι οι καλύτερες;

Το SimplyHired αποτελεί εξαιρετική επιλογή λόγω των χαρακτηριστικών του που συνδέονται με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για εύκολη κοινοποίηση. Η SimplyHired είναι διαθέσιμη σε 17 χώρες.

Η Indeed θεωρείται πρωτοπόρος στον τομέα των συσσωρευτών θέσεων εργασίας. Ξεκίνησαν τις δραστηριότητές τους το 2004 και εξακολουθούν να είναι οι μεγαλύτερες στην αγορά. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το Indeed σε 20 χώρες σε όλο τον κόσμο. Το καλύτερο από όλα είναι ότι λειτουργούν σχεδόν σε όλες τις χώρες της ΕΕ.

Υπάρχουν επίσης τοπικοί συσσωρευτές θέσεων εργασίας. Για παράδειγμα, η JobRobot είναι ο ηγέτης της αγοράς για τις γερμανόφωνες χώρες. Μπορεί να νομίζετε ότι δεν θα περιέχει πολλές προσφορές επειδή λειτουργεί μόνο σε λίγες χώρες. Αλλά θα εκπλαγείτε αν βρείτε περισσότερες από 5 εκατομμύρια προσφορές εργασίας εκεί.

Οι πραγματικά μεγάλες εταιρείες της αγοράς εργασίας και της πληροφορικής έχουν επίσης εκμεταλλευτεί αυτή την ευκαιρία και έχουν μεγάλο μερίδιο. Το Google for Jobs και το LinkedIn Jobs είναι τα δύο μεγαλύτερα εμπορικά σήματα σε αυτόν τον τομέα. Έχοντας κατά νου ότι το LinkedIn είναι το μεγαλύτερο επαγγελματικό δίκτυο και η Google έχει τη μεγαλύτερη εμβέλεια σε πολλούς τομείς, αξίζει να εξερευνήσετε και τα δύο.

Υπάρχει όμως μια καλύτερη επιλογή. Φανταστείτε όχι μόνο να έχετε στη διάθεσή σας έναν τεράστιο αριθμό προσφορών εργασίας, αλλά και να γνωρίζετε ότι η αξιοπιστία τους είναι αποδεδειγμένη. Οι ειδικοί στην αναζήτηση εργασίας και την πρόσληψη επιλέγουν προσεκτικά τις καλύτερες προσφορές. Επιπλέον, διασφαλίζουν ότι οι ευκαιρίες αυτές είναι νόμιμες, καλά αμειβόμενες και σταθερές. Τα καλά νέα είναι ότι δεν χρειάζεται να το φανταστείτε – αυτό ακριβώς κάνουμε εμείς στην Atena! Οι προσφορές μας μπορεί να είναι εκατοντάδες αντί για χιλιάδες ή εκατομμύρια. Αλλά τελικά, η ποιότητα δεν είναι πιο σημαντική από την ποσότητα όταν πρόκειται για προσφορές εργασίας;