Ищете работу? Вы откликнулись на предложение о работе и были приглашены на собеседование. Это означает, что ваше резюме привлекло внимание потенциального работодателя. На следующем этапе и вы, и работодатель должны определить, подходите ли вы как кандидат на эту должность.
Чтобы успешно пройти собеседование, важно подготовиться заранее. Получите как можно больше информации о работе. Если кадровое агентство организовало для вас собеседование, попросите их предоставить как можно больше информации о работе. Зайдите на сайт компании и постарайтесь найти как можно больше информации о ней. Вам нужно показать, что вы понимаете, что важно для компании, каковы ее видение, планы и амбиции, и что вы серьезно заинтересованы в работе в ней.
Никогда не опаздывайте на собеседование! Идеальное время для прихода на собеседование — за 10 минут до его начала. Одевайтесь соответствующим образом и удобно. Будьте естественны и спокойны.
Ваша цель — иметь готовый ответ на каждый заданный вам вопрос. Заранее подготовьте ответы на вопросы, которые, по вашему мнению, могут их заинтересовать. Отвечайте коротко и позитивно. Важно, чтобы вы привели примеры своего опыта. Если вы говорите о своем опыте на предыдущем месте работы, говорите в именительном падеже единственного числа («я»), а не «мы». Потенциального работодателя интересуете вы, а не вся команда. Никогда не говорите негативно о предыдущем работодателе или коллегах, не критикуйте их, даже если вы думаете иначе. Оставьте достаточно времени для ответов и дайте собеседнику закончить говорить, не вклинивайтесь.
Если вы проводите собеседование через кадровое агентство, спросите о графике работы, рабочей обстановке, коллективе, возможностях карьерного роста, вознаграждении, льготах. Если вы проходите собеседование непосредственно в компании, в которую подаете заявление, предпочтительнее задать эти вопросы во втором туре.
В конце интервью вы должны знать:
- Что именно входит в описание должности?
- Какой доступ имеет компания к сотрудникам?
- Сколько времени займет процесс отбора, сколько будет туров?
- Когда запланировано время начала?
- Когда вы узнаете результат собеседования?
- Необходимо ли предоставить какие-либо дополнительные документы?
Если вы случайно потерпите неудачу, не вешайте голову. Старайтесь двигаться вперед, совершенствуйте свои качества и обогащайте их еще больше. Попросите работодателя оставить отзыв, чтобы получить объективное представление о ваших способностях, навыках, опыте, поведении и личности в целом. Желаем вам удачи!
